学校电视台规章制度(2200字)

发表于:2015.9.23来自:www.ttfanwen.com字数:2200 手机看范文

湘潭市第十七中学

星火电视台规章制度

星火电视台是学校重要的对外宣传阵地,是学:校精神文明建设和校园文化的有机组成部分。电视台立台宗旨为:弘扬主旋律,广泛深入宣传学校的各项政策;立足于宣传学校中心工作和活动,;从而进一步丰富师生的业余生活,营造良好的校园文化氛围。为加强管理和活动,充分利用电视台和网络平台优势,对学校发生的活动和事件以视听形式进行真实的报道和传播,提高办台水平,特制订本规章制度

一、工作人员要求

1、有良好的思想政治、道德素质和无私奉献的精神。

2、有优良的学习成绩。

3、有敏锐的观察、分析、判断和文字组织能力。

4、形象端正、口齿清楚,有良好的口头表达、交流能力。

5、电视台工作人员须经招聘考核后录取。日常工作鼓励竞争,优胜劣汰,干部能上能下,并不断补充新成员、新干部。

6、工作人员应当谦虚务实、认真负责、大胆创新,在搞好学习的同时,不断提高电视制作水平。

二、电视台工作职责:

(一)指导教师工作职责

1、根据学校的工作安排,拟订校园电视台的学期活动安排和计划,使校园电视台的工作有序而高效的开展;

2、指导学生制订校园电视台的各种规章制度,总体策划电视台的节目;

3、协调学校各部门与电视台各部门的工作,充分使学生发挥其主观能动性;

4、在每期节目播出之前,组织审查节目内容,以保证节目的质量;

5、定期在全校范围内,对该段时间的节目进行调查,组织学生对反馈结果进行整理总结以及互评,以提高节目的水准;

6、定期对电视台成员进行专业培训,不断提高业务水平;

7、负责其他与校园电视台有关的指导工作。

(二)台长工作职责

根据学校的工作安排部署,在指导教师的帮助下,领导和组织校园电视台成员积极配合学校各项工作,开展各项活动,充分发挥学生的主体作用:

1、协助指导教师对学院电视台的人员管理及常规工作;

2、与其他干部制订校园电视台的规章制度

3、策划电视台每期节目选题;

4、每期节目中分配好各部门的任务,协调好各部门的工作,以其高效、高质量地完成每期节目的采编播等各项任务;

5、帮助和指导各部门完成好节目制作,并在定期的干部例会上,认真总结上期节目情况、安排并落实本期节目内容;

6、为切实保证电视台节目质量,每期的常规性工作都要分配到位、落到实处。在节目播出前,台长及节目负责人应和指导老师共同审查节目,并对每期节目做出相应的记录,成文存档;

7、为使节目播出井然有序,应与各干部共同计划好下一个月的节目流程及顺序,安排好各自的采访、编辑等任务;

8、定期组织人员对该段时间的节目进行调查整理总结及互评,以提高节目质量。

(三)副台长工作职责

副台长主要是协助台长的工作,起到协调和配合的作用。副台长具体分管各个部室的节目策划和监督节目的制作。

(四)各部的工作职责

1、节目策划部:负责栏目的策划,是本台的核心部门。

2、新闻采编部(外景记者):负责新闻事件的文字报道和采访工作。

3、播音主持部: 负责播出节目,分为新闻主播和栏目主持。

4、文案组:负责节目制作过程中的文字编写工作,包括主持词、解说词、推介语等,

5、摄像组 :负责新闻事件的动态和静态采集工作,它是形成素材的部门。

6、后期组:负责电视台节目制作的后期技术工作,它是加工美化素材的部门。

三、校园电视台的活动安排和规定

1、每周四第八节课为例会时间,由台长负责召集并主持活动,电视台所有成员需准时参加,做到不迟到,不早退,不无故缺席;

2、电视台成员申请节目制作时,需先提前一个星期交节目制作策划方案,经由所有成员讨论通过后,报台长审查及指导教师审批后,方可实施;

3、建立完善例会制度,加强组织纪律性。会议每周1次,解决当前存在的问题,了解学校中心工作,研究讨论下周宣传工作点。

4、电视台全体工作人员会议每月1次,指导老师到场。各节目组向大会汇报本月的工作,交流工作经验和体会,安排下一阶段工作。

5、在节目制作过程中,应加强责任心,工作认真主动,积极投入活动中,增强各成员合作意识。在保证节目质量的前提下,按时完成节目制作;

6、若到校外采访或与校外团联办活动,需先向指导教师请示,再由指导老师都向学校负责领导提出申请,经同意后,方可外出活动;

四、组织纪律

1、工作人员中认真负责,把自己的负责的事情做好,不能利用电视台之名处理私事。

2、本台的学生如因采访或摄像等特殊原因,工作和上课发生冲突时,必须提前一天向指导老师请假。严禁利用电视台之名处理私事,如有违反者,视情节严重第一次给予批评教育,三次以上者(含三次者)给予辞退。

3、若有特殊原因不能按时播出节目,需提前向台长请假,并作好节目安排。

4、电视台成员应听从指挥,顾全大局;并能灵活熟练地运用既定的原则和程序以解决突发事件。

5、开会时须讲普通话,不能带零食和无关人员入会场。

五、星火电视台内部条例

1、维护台内的各种设备,确保正常运行。

2、注意用电安全,消除安全隐患。

3、台内各部门要尽职尽责,规范执行操作规程,遵守电视台工作制度。

4、保持工作场地的卫生清洁,由当日工作人员负责打扫。

5、严禁带无关人员进入工作场地。

六、设备管理

1、工作人员必须爱护工作室内各种设备,包括电脑、摄像机等设备。

2、工作室及器材必须由台长同意后方可使用,并做好设备使用记录。

十七中星火电视台

20xx年x月

湘潭市第十七中学

星火电视台工作人员

指导老师:李强老师

台长:C228许维

副台长:C229陈思佳、李赫名

节目策划部:C228许维、C229陈思佳、李赫名

新闻采编部:C229陈思佳、C223王慧敏、C228谭赛兰 播音主持部:C228许维、C229李赫名、C223袁笑、 文案组:C221刘思宇、C230姜思凤、C224袁添凤 摄像组 :C225谭杨、C228唐恬、C227谢锴江 后期组:C229颜彬彬、C228谭赛兰、C227刘金龙




第二篇:学校学生会规章制度 2500字

学生会规章制度

第一部 总 则

第一条 :郑州长城计算机学校学生会是在校领导和学工处的领导指示下,贯彻党的教育方针,执行党的基本路线,坚持为广大同学在改革开放的实践中健康成才而服务的学生管理机构,其通过自我教育、自我管理、自我服务,成为我校联系广大同学的桥梁和纽带,成为广大同学参与民主管理和民主监督的场所。

第二条:学生会全体同学自愿并热情服务于广大同学,全心全意、尽职尽责 .

第三条:学生会的宗旨是:团结,务实,服务,高效。

第四条:自觉维护学生会集体荣誉,团结合作,不计个人得失。

第五条:利用课余时间开展工作,不得影响正常学习。

第六条:学生会机构组成:主席、副主席、学生会各部门(生活部、文体部、纪检部、学习部、宣传部)。

第二部 细 则

一、 各部长及部员职责规定

第一条:对部长的职责规定:各部部长负责制订本部学期工作计划,根据计划向部员分配任务,且随时询问了解计划执行情况,并定期召开部内会议,听取部员对部内工作建议及任务完成情况;部长有责任和义务对部员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会,充分发挥每个成员的特长,提高工作效率及工作质量;在完成本部本职工作的

前提下,各部部长应尽力协调和组织本部部员协助其他部门工作。

第二条:对各部部员职责范围的规定:按时出席每次全体会议及部内会议;各部员应服从部长领导,按时完成任务。在此基础上,可以对工作提出合理建议或设想;及时向部长汇报工作,汇报思想;积极协助其他各部工作;积极参加学生会开展的各项活动。

第三条:各部部长、部员应严格遵守逐级汇报、恪尽职守的工作原则。

二、 例会制度

第一条:每周四19:00在教学楼106室由主席、副主席召开部长例会,听取工作汇报,开展讨论,总结经验,指导下阶段工作。

第二条:各部按照《学生会例会时间表》召开例会,部员汇报工作情况及工作体会;各部长应认真听取汇报,对部员工作予以指导,并对近期工作作出明确分工;各部每次例会必须有详细的会议记录。主席、副主席将不定期列席各部会议。

第三条:学生会成员出席例会不得无故缺勤、迟到或者早退。生病或者有事需提前向部长请假,否则将一律视为缺勤。

第四条:三次无故迟到算一次缺勤,三次缺勤将由主席团下发劝退通知书至当事人并予以辞退。

第五条:出勤情况将作为年终评优的依据,并记入学生会干部档案表。

三、 人事制度

第一条:各部部长由主席团统一聘任,副部长由部长提名经主席团审批后,正式聘任为副部长。

第二条:对各部部员采取招聘形式,每学期根据各部实际情况招聘新

部员,招新工作在主席团的统一指导下完成。

第三条:应聘人员经面试后,在所在部门试用一个月,试用期结束后,各部长根据其在此期间的表现作出评估,表现突出者即可成为学生会正式部员,试用期不合格者应予辞退。

第四条:学生会干部(主席、副主席除外)若自愿退出学生会,部长需提前两周,部员需提前一周向组织递交退部申请,经主席团批准后方可正式退出学生会。

第五条:各学生会干部的表现将记录在干部档案表中;每学期期末,将进行学生会成员的综合测评,由主席团对部长,部长对部员作出工作鉴定;当学生会干部退出学生会时,组织将对其进行工作总评,并记录在档案表中。对于优秀学生会干部将于学校颁发“优秀学生会干部证书”。

四、 奖励制度

第一条:对积极完成本职工作的部员,由部长在本部例会上口头表扬,并作相应记录。

第二条:根据其在学生会工作中的贡献,部员给予综合测评每月3分的加分,部长给予每月4分的加分。

第三条:对有突出事迹的部员给予书面表扬并在期末优秀部员评比中加5分的奖励。

第四条:所有奖励记录将记入学生会干部档案表。

五、 惩罚制度

第一条:出勤情况:迟到两次者给予口头警告,迟到三次者给予书面

批评,迟到超过五次(含五次)者,将给予辞退处理;无故缺勤一次者给予口头警告,无故缺勤两次者给予书面警告并通报批评,无故缺勤三次者给予辞退处理。

第二条:对学生会造成不良影响或带来损失者,给予辞退处理。

第三条:在工作中玩忽职守者给予书面警告并通报批评。

第四条:对给学生会带来财产损失者,必须照价赔偿,并根据情节轻重给予口头批评至辞退处理。

第五条:对学生会成员以权谋私、滥用职权者,将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。

第六条:所有惩罚记录将记入学生会干部档案表。

六、 文件管理制度

第一条 :做好各类文档的保密工作,加强档案的管理。

第二条 :接受和收集各部具有永久性、长期性保存价值档案文件。

第三条 :各类活动文件须统一编号,具体编号方法如下:每个编号由两个英文字母和四个数字构成,英文字母为活动主办部门代码,数字为日期及活动序号。例如:文体部在20xx年举办的第一项活动,则以该活动有关的所有文件编号均为:WT0501。

第四条 各类文件需准备电子稿及打印稿两种,电子稿需拷贝给主席,以便归档备案;打印稿需一式三份,两份递交主席,一份部内留底。

七、 学生会办公室管理制度

第一条 :各部人员不得私自配备学生会钥匙,且不得将学生会办公室作为私人活动场所。

第二条 :各部人员在使用办公室时,应做到节约材料、爱惜工具,工具使用以后务必清洗干净、摆放整齐;保持桌面、地面清洁、垃圾带出,出门记得随手关灯、关窗、锁门。

第三条:办公室内所有物品均属学生会集体所有,不归任何部门或个人所有。凡需将办公室物品借出者,须经相关领导批准,并在办公室公物流通记录本上登记。

第四条 :学生会成员有责任和义务保持办公室整洁、干净的卫生环境。

九、 工作流程

一、 准备阶段

A、 各部门须在学期初两周内向主席团递交本学期的活动计划书。

B、 对于全校性的活动,学生会各部门在活动开展前一个月向主席团递交活动意向书,其中必须包括活动大体介绍、可行性分析、预期效果及大致预算。

C、 各部门在活动开展的前两周需向主席团递交详细的活动计划书。

D、 各部门在活动开展前两周必须与将参加此次活动的校领导、老师、单位及外校嘉宾联系,并在这两周内再次确认。活动开展的前两天要做最后确认。

二、 活动进行阶段:

活动进行中,学生会各职能部门应严格按照计划执行,并由主席团监督。

三、 总结阶段:

A、 活动结束后的一周内,各部门应及时到主席团报账,如需推延,须说明理由,否则逾期不予办理。

B、 活动结束后两周内向主席团上交详细的活动总结。

备注:以上制度自颁布之日起开始执行,其解释权归郑州长城计算机学校学生会主席团。

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