组织部干事培训计划(900字)

发表于:2016.9.25来自:www.ttfanwen.com字数:900 手机看范文

郑州升达大学企管系团学会组织部

干事培训计划

一. 培训目的

为了进一步提高我系新任学生会干事的工作能力和水平,提高学生队伍的办事效率;使之更好的适应工作环境、了解工作程序;正确处理工作和学习之间的关系,从而全面推动我组织的各项发展,特别制定该培训计划

二. 培训内容

1. 语言组织及沟通协调能力

2. 多方面实践,提高办事能力

3. 待人礼仪,交往礼貌

4. 如何处理自己与他人,自己与团体的关系,提高团体凝聚力

三.培训对象

组织部全体干事

四. 培训时间

为期一年

五. 培训流程

1. 招新结束后,召开本部门全体会议,由各位部长将本部门职责及日常工作

详细的向干事们讲述,完毕后,干事可以自由发言,请教不懂得地方。

2. 第二次会议,向干事们展示以往部门开展的一些活动的一些资料和团学会

及部门制度,让干事们认真学习。

3. 带领干事参加团学会全体大会。

4. 要求干事上交书面汇报,总结上面三次培训的心得体会。

5. 第一次收取团支书工作总结时,由干事独自去获取个班团支书的联系方

式,意在培养他们的语言沟通能力和待人礼仪,交往礼貌,由各班团支书和其他部门人员监督,及时反馈。工作结束后,开部门例会,总结工作中的得失,并要求每人交工作总结。

6. 组织第一次团会,带领干事亲身参与其中,让他们逐渐学会组织活动,并

及时了解活动的不足,避免在以后的工作中再出现同样的失误。

7. 在大型活动中,避免给他们灌输过去的一些模式,要充分调动他们的思维,

给于他们创新的空间,从而达到活跃他们思维的目的。

8. 在以上培训过程中,部长要及时开会总结,并要求他们及时上交自己的工

作总结和思想汇报。

9. 上半学期,主要使他们在实践中了解工作,适应工作,在下半期要培养他

们的独立能力,即是所谓的“代理部长制”。在下半学期,将主要工作交给他们自己组织协调,我们部长从宏观把握,起辅助作用。每项工作由他们自己写出详细的计划,并在每项工作后我们负责主持总结。

10.向干事推荐对语言沟通能力,提高自身修养等方面的书籍,要求他们在阅

读完后写读后感。

11.鼓励干事在课余时间去外面干兼职,参加各种实践,了解社会,有助于他

们更快的适应社会。

六. 计划说明

培训计划是一个长期的连续的培训过程,理论结合实践,以实践为主,侧重能力的培养,环环相扣,要切实落实每一步骤,为团学会培养合适的高素质人才!




第二篇:礼仪部干事培训计划 2100字

一.xx年礼仪部干事培训目标

1.加强对本队队员的管理,提高队员的自我约束能力,使各成员树立正确的意识,端正工作态度,提高工作质量。

2.总结过去工作中的失误,扬长避短,不断完善自身素质,尽量做到每次礼仪工作都圆满顺利,不出纰漏。

3.继续加强本队与各部门之间、各部门与队员之间、队员与队员之间的沟通和交流,努力促进学生会的凝聚力。

4掌握在各种活动场合中的各种实用礼仪和技巧。

最终使本部能起到展现东方礼仪之美与现代大学生蓬勃的朝气,培养综合素质人才的作用。

二.活动内容及方式

1.根据活动需要完成礼仪任务。

2.定期举行形体训练。

3.邀请礼仪专业老师进行不定期礼仪知识培训。

4.参加学院大型表演。

三.礼仪队上课学习安排

主要任务是以培养成员之间的综合素质为中心,让队员们真正了解和学到更多的礼仪知识和技能,在出礼仪接待活动的时候要求队员养成有紧迫感、守时的好习惯。

第一期

课程名称 :礼仪训练

目的、意义:礼的精神内核是人伦关系,伦理价值,礼是人与人间的秩序的建立。礼仪有利于大学生与他人建立良好的人际关系,形成和谐的心理氛围,进一步促进大学生的身心健康。

第二期

课程名称 :形体训练

目的、意义:提倡文明,讲礼貌。使每个人的仪态都力求美化。提升个人的整体形象。

四.授课人员安排

主要以学生为主,请礼仪部前任成员分别授课,既加强了礼仪部成员之间的关系,更丰富了学生的课余生活。

五.礼仪部活动计划

礼仪队将出席学院内的各种学术活动及大型晚会,负责礼仪工作。

每次将安排3-4名礼仪队成员出席会议,采用轮值制度,每次登记出席人数,名单,作为总结数据。

坚持做到“仪表端庄,举止优雅,礼貌待人”。

具体实施步骤:

一、建立基本形象

1、眼神:把眼神放在一个观众上,说完一个意思再转向另一个观众。运用眼角的余光,尽量接触大范围的人群。

2、面部表情:头平视微上扬。动作不应过快。表情投入,加点笑容。

3、手:放松放在左右胸骨最低的地方。双手在体前交叠。

4、简单的迅速的提升自信心、自信形象的方法:

双肩往后挪一寸。

收紧后腰肌肉。

头往上倾斜5度。

吸满一口气再说话。

二、仪态礼仪

站立是人的最基本的姿势,所谓“立如松”是说人的站立姿势要象青松一样端直挺拔。站立是一种静态美,是培养优美仪态的起点,是发展不同质感的动态美的起点和基础。

站立时要直立站好,从正面看,身体的重心线应在两腿之间向上穿过脊柱及头部,要防止重心的偏左或偏右,重心要放在两个前脚掌。

站立的要领:

挺胸、收腹、梗颈。站立要端正,两眼平视,环顾四周,嘴微闭,面带笑容。双臂自然下垂或在体前交叉,把右手放在左手上。注意:双手不能叉在腰间,也不可抱在胸前或将手插在裤兜里。在站立时,切忌无精打采地东倒西歪,耸肩勾背或懒洋洋地依靠在墙上或椅子上。

练习:

1、把身体背靠墙站好,后脑、肩、腰、臀部及足跟均能与墙壁紧密接触。

2、把书本顶在头上行走,尽量不使书本掉下来。

三、行走礼仪

行多于站,“行如风”是说人们行走时要象风行走在水上时一样具有轻快自然之美。

要领:行走迈步时,应脚尖向着正前方,脚跟先着地,脚掌紧接着落地,挺胸收腹,两臂自然摆动,节奏快慢适当,给人一种矫健轻快从容不迫的动态美。 走路时步态美与否,由步度和步位决定。如果步度与步位不合标准,那么全身摆动的姿态就失去了协调的节奏,也就失去自身的步韵。

所谓步度,指行走时,两脚之间的距离。步度一般标准;一脚踩出落地后,脚距离末踩出一脚脚尖的距离恰好等于自己的脚长。

所谓步位,就是脚落地时应放置的位置,走路时最好的步位是:两只脚所踩的是一条直线,而不是平行线。步韵也很重要。走路时,膝盖和脚腕要富于弹性,肩膀应自然,轻松地摆动,使自己走在韵律中。

走路时的行走路线是:脚正对前方所形成的直线,脚跟要落在这条直线上。正确的走姿:轻而稳,胸要挺,头抬起,两眼平视,步度和步位合乎标准。 注意事项:

1、 自然摆臂,幅度不能太大,前后摆动幅度约45度。

2、 保持身体挺直,切忌左右摇摆或摇头晃肩。

3、 膝盖和脚腕应轻松自如,避免僵硬,忌外八字和内八字。

4、 走时不要低头后仰,也不要扭臀。

5、 多人行走时,不要横排走,或勾肩搭背。要超越时,应在致歉后大步走过,而不应跑步。

6、 步度与呼吸配合成有规律的节奏。接待时,按规定路线行走,靠右行,不走中间;相遇宾客时,要点头行礼致意并让路,不抢道,有急事要超越时,致歉后加快步子过。

四、言谈礼仪

1、 交谈时态度诚恳,自然大方,言语要和气亲切,表达得体。互相正视,互相倾听,精力集中,忌东张西望或兼做其他事情,或做小动作等。比如,玩弄指甲、摆弄衣角。

2、 注意听取对方谈话,以耐心鼓励的目光让对方说完,不时应以“噢、唔、”不要轻易打断对方的谈话和插话。要插话时,应说“请等等,让我插一句好吗?”“请允许我打断一下。”

3、 说话时不可用手指人,但可随谈话内容做适当手势,幅度不应过大。注意照顾到全场的人,不要冷落任何人。用目光的扫视照顾全体,在和别人说话时要找一些便于开口的话题。学会谈各种话题,即使是你不懂,也应兴高采烈地与他交谈一段时间,然后迅速转移话题。

对于男士则不同,男性虽需要那些礼仪工作,但是,也需要进行以上训练,这是为了在本部门能够生存的基本工作,也是为了本部门的形象。但男士还需要培训一些小品以增加个人的内涵,和拓展个人的才能,也为自己的未来多做点准备。至女士部分还有什么才艺的也可进一步加强培训。

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