20xx年度违法建设总结汇报(800字)

发表于:2018.1.31来自:www.ttfanwen.com字数:800 手机看范文

20xx年度违法建设总结汇报

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我局把控制城区违法建设工作摆上重要位置,坚持“从早、从细、从快、从严”的原则,坚决予以打击,全力配合城市建设改造提升。

一、抓常规,完善管理机制。

建立健全巡查、管理、监控机制,按照“早发现、早报告、早制止”的要求,结合实际情况,采取错时执法,特别是双休日、节假日期间,对城区违法建设加强巡查、监控,形成全天侯不间断巡查监控机制;完善举报制度,畅通96111举报电话,及时做好市长、县长公开电话的受理、查处、反馈工作;落实分管领导、中队负责人、队员三级负责制。

二、抓重点,维护城市建设。

针对重点路段、重点工程、城中村改造区域出现偷建、抢建、加盖二层、在可耕地内违法建房等现象,最近,建议县政府下发了《关于严厉打击违法建设行为的通告》,印发了18200份。城关、东城两个街办召开了干部会议,在大村内张贴2-3份,户均发放一份。拆迁范围内违法建设一律不予补偿,从源头上切断了拆迁片区居民搞违法建设的利益链条。

三、抓力度,加大违建拆除。

我局始终贯彻“凡违必拆,拆违务尽”的原则,对顶风而上,拒不停工、情节严重的违建,坚决予以拆除,绝不姑

息迁就。全年共查处违法建设982处1824间32500平方米,有效震慑了违法行为,维护了城市规划的严肃性。

四、抓协调,加强部门联动。

各拆迁指挥部遇到问题,随叫随到,配合搞好沿街门店拆除及违法建设查处,有力促进了拆迁工作顺利进行;加强与东城、城关两个街办,公安、国土等有关单位和部门的信息沟通和联合执法,20xx年,共开展联合执法行动20余次,强制拆除违法建筑324处14300平方米,责令当事人自行拆除226处9200平方米。有力保障了旧城旧村改造和小城镇建设提升的顺利进行。

下步意见和建议:

违法建设是我县乃至全国城市建设中普通存在的“顽疾”,凭一个单位或部门的力量势单力薄,借鉴外地先进经验,建议县政府下发《临朐县城区违法建设查处实施办法》,实行属地管理,整合各单位和部门的执法力量,开成大拆违的局面;各拆迁指挥部要坚持原则,对各类违法建设一律不予补偿,真正从源头上切断利益链。




第二篇:20xx年度工作总结汇报 2300字

工作总结

尊敬的赵局长、王书记,各位局领导:

****厂在教育局的正确领导下,以构建平安企业为目标,以发展企业经济为中心,以保证职工在生产、生活中的安全、健康为目的,坚持以人为本、以法治厂,经过全厂干部职工的共同努力,各项工作取得较好成绩,现将一年来的工作总结汇报如下:

一、主要工作

1、生产经营情况。一年来,我们不断更新企业发展的思路和理念,切实为教育做好服务保障工作,积极完成教育局领导交给的各项工作任务,在整个生产过程中做到:及时高效、准确无误、保证质量。与此同时,我们积极协调区文体新局和泰山区教育局等各单位的支持,从而以点带面、四处开花,努力争取更大市场份额,通过我们的诚信经营和耐心细致的开展工作,全年生产情况良好,保证了企业的有效运营,基本完成年初预定目标。

2、党务工作。我们紧紧围绕企业中心工作,以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观, 认真搞好“两个经常”性工作,为发展壮大我厂经济服务。 一是努力加强政治学习力度。制定科学细致的学习计划,认真扎实的搞好教育活动,提高党员职工的学习热情,使企

业党组织更加坚强有力;

二是抓好党风廉政建设。大力强化党员干部的服务意识,努力提高政策理论水平,狠抓干部队伍的思想作风建设,增强了党员干部为人民服务的宗旨意识,从而使全厂广大党员干部都保持了良好的精神状态;

三是坚持党务公开制度。为进一步推动党内民主,加强党内监督,我们积极完善了各项党务、政务公开制度, 在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前,都及时进行了公开,充分听取党员群从的意见和建议,大大提高了企业科学决策能力,保障了广大党员干部、职工群众的民主权利;

3、稳定工作。为确保一方平安,我们一手抓发展,一手抓稳定,以稳定促发展,以发展保稳定,积极开展工作。目前,我们区执行退休人员工资交拔制,只有交纳在职人员的五项保险费用后,退休人员的工资才能正常发放,而我们所缴纳的五项保险,为档案工资总数的50.5%,其中养老保险占档案工资的38%,失业保险占3%,基本医疗保险9%,工伤保险0.5%,在20xx年1月和6月,档案工资又进行了两次统一调整,人均月增资600多元,最直观的理解就是:现在全厂每人每月平均交纳保险数都在1200元以上,在职53人的五项保险加上19位退休人员的医疗保险,交纳保险总额高达79万元之多,另外每年还收取人事代理费用1.5万元。对此,我们不等不靠,积极筹措资金,在第一时间按新

增工资基数缴纳了各项保险,20xx年的养老、失业、工伤、生育等四项保险全部交至12月底,确保了19名退休人员的工资发放,使他们都能够衣食无忧、安渡晚年;为保证职工有病治疗不受延误,我们在医疗保险费用交纳上,都是优先安排,每季一交,确保不脱节,现已按新工资基数交到20xx年的3月份,方便了职工就医,大大减少了职工的后顾之忧。一年来,我们积极转变领导作风,清正廉洁、一心为公,努力加强团结;在严格要求自身的同时,时刻关注职工冷暖,为职工办好事、办实事,把为职工服务作为一切工作的出发点和落脚点,切实关心群众疾苦,真正把群众的生产环境、生活起居状况放在第一位,全心全意为广大职工谋福祉,职工工资及时发放,重大节日为职工发放福利物品。与此同时,我们努力加大对困难职工的帮扶力度,把他们的困难放在心上,记在心里,落实到行动上,从工作中、生活上都予以格外照顾,想法设法帮助他们解决困难,让他们充分感受到来自大家庭的关心和温暖。对于病亡职工及遗属补助问题,我们也是优先解决。职工去逝后,20个月工资的一次性救助资金,我们都是想法设法在最短时间内予以支付,遗属补助半年一发,从未脱节。通过我们的不懈努力,开展一系列民心工程,不断化解深层次矛盾,积极创建和谐稳定氛围,把不安定因素化解在基层,促进了全厂安定团结,提高了企业的战斗力和凝聚力。

4、企业内部体制改革情况。为了提高生产效益,增加职工收入,达到增收节支目的,使全体职工在思想上有一个大的改观和转变,我们积极开展内部体制改革工作,大力提倡愿干事、能干事、干好事的职工站出来,勇挑重担、敢负责任,为企业发展贡献力量,以便在日益激烈的市场竞争中得到煅炼,并迅速成长,为企业全面发展注入后劲。经过充分酝酿、多方论证,我们因体制宜、量体裁衣,对相关人员进行了必要调整,使得人尽其才、物尽其用,扬长避短,充分发挥每个人的潜能,最大程度地调动职工的参与热情,激发职工干事创业的积极性,收到较为明显的效果,职工的工作主动性、积极性都有较大提高。大家从原来的随波逐流、观望等靠的心态中解脱出来,牢固树立了以厂为家,敢为人先的思想观念,工作中变被动为主动,涌现出了一大批先进典型和劳动模范。

二、明年打算

在20xx年整个生产运营过程中,我们虽然取得了一点成绩,但也还存在着一些困难和不足,制约着企业的生存和发展!在明年的工作中,我们要不断加以完善和改进,着重做好以下几个方面:

1、大力发展精神文化产业建设,确保企业和谐稳定。面对日益激烈的市场竞争,我们厂生存危机还是客观存在的,我们要努力克服现有困难,大力加强企业精神文化建设,

促进文化产业大发展,积极采取走出去,请进来的方法,争取两区各相关业务部门的支持,逐步扩大市场份额,逐步提高职工劳动收入,以文化产业带动全厂经济发展,从而达到促生产、增收入、创和谐、保稳定,为党和政府分忧。

2、继续抓好党风廉政建设,为企业发展提供强有力的组织保障。继续努力强化党员干部的服务意识,提高政策理论水平,抓好干部队伍的思想作风建设,增强全厂党员干部为人民服务的宗旨意识,提高拒腐防变能力,促进企业协调、健康发展,为我区教育事业发展贡献力量;

3、以安全、稳定、发展为主线,把各项工作落到实处。大力创建平安和谐企业,预防和减少各类事故的发生。坚持抓质量、求效益,促发展,完善内部管理制度,继续走诚信守法,规范运营之路。树立良好的服务意识,继续坚持以人为本理念不动摇,保证五险费用按时上缴,职工工资及时发放,免除企业职工的后顾之忧,确保一方稳定。

*******厂

二O20xx年x月三十一日

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