20xx—20xx年度办公室述职材料(1500字)

发表于:2015.7.23来自:www.ttfanwen.com字数:1500 手机看范文

20xx—20xx年度办公室主任述职

共和中心校办公室 杨文贵

一学年来,在学校领导的关心和帮助下,在全体教职工的支持配合下,我服从工作安排,加强学习,坚持“干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼”的要求,围绕学校工作目标来开展工作,较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼。现就一学期的情况总结如下:

一、 认真履行职责,积极开展工作。

1.开好每一次会议,做好会议记录和考勤,记载学校重大活动和重要事件。

2.认真做好稿件的撰写、基层信息的上传工作,确保每一次重大活动及时上传发布。本学年共撰写学校基层信息十九篇,上学期被阆中教育网采用三篇,本学期采用十篇,南充教育网上采用三篇。积极鼓励教职工在教育刊物上发表文章,马东伟老师的文章在《名城教育》上刊发两次。

3.做好各种文件的收发、转发及打印工作,及时请领导阅办,按时布置,做到了每次文件的转接登记。

4.学校档案工作。在去年x月份,组织专人对学校近三年的档案资料进行了收集、整理和归档,顺利通过了档案局的验收,达到了省三级的要求。在今年x月份参加了“古城杯”档案知识竞赛活动。

5.协助报账员完成各项统计报表的上报工作。

6.完成了教师年度考核和绩效结算工作。考核工作严格按考核方案执行,各部门透明运作,做到公平、公开、公正。

7.认真做好上传下达、协调服务工作。牢固树立服务意识,针对学校的规章制度和决策做好对教职工的宣传和解释工作。

8.关心教职工生活。①配合学校做好困难教职工及退休教师的慰问工作;②按时通知了退休教师及遗属进行了年检;③今年x月份,协助校长完成了“八十年代退休老教师回校参观”相关接待工作。

9.负责办理教职工的调动、转正、定级、评职、工资变更、退休等人事管理工作。上学期,上报了马东伟老师的转正资料;上报了席贵章、刘万俸、杨文贵三位老师的岗位晋级材料;办理了邓邦荣老师的退休材料;以及在十二月底,和何会计一起完成了“阆中市第三步绩效工资调标”工作。本学期,到教科局完成了三位教师岗位晋级材料的审核;六月份对遗属生活困难补助调标名册进行了核

对,并及时上报上级机关审核;完成了20xx年学校教职工正常增加薪级工资的上报审批工作。

10.做好教师的继续教育工作。按照上级文件要求在十一月底组织全校教职工在网上完成了公需科目的考试工作,并为老师们办取了继续教育合格证书。对20xx年公需科目考试作了宣传工作。

11.上学期完成了阆中市代课教师、辞退民办教师的统计及上报工作,本学期对新增人员作了及时上报。

12.三月份到编办及时更换了法人证,并对组织机构代码证的换办所需材料作了咨询工作,计划在暑假期间完成换证工作。

13.负责学校读书活动开展情况的督查工作,定期对学生的读书笔记和心得进行检查,并对检查情况作了详实的记载。

14.本学期协助校长制定了《阆中市妙高镇共和中心学校关于开展“中国梦·教育梦”师德建设主题活动方案》,对活动的阶段性材料作了搜集及整理工作。

15.根据教科局对下属单位民主评议要求,准备好了学校阶段性的民主评议材料。

16. 做好学校来人来客的接待和解释工作。

17. 与各部门协调做好其他各项工作,积极完成了上级和学校安排的临时性任务。

二、工作体会。

一学年来,虽然取得了一些成绩,但存在着许多问题和不足,主要表现在:

1.在工作中与领导和老师们的交流沟通不够,有时候只知道埋头苦干;

2.需改进工作方法,克服有时候因工作繁忙而带来的急躁情绪;

3.教育宣传工作需进一步提升档次,向更高级别的媒体多发稿件。

总之,办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教职工的共同配合下,发扬优点,克服缺点,弥补不足,坚持做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为。”进一步加强工作的责任心,牢固树立服务意识,继续发扬奉献精神,求真务实,开拓进取,为共同建设和谐的共和中心校而努力!

20xx年x月x日




第二篇:20xx年度办公室主任述职报告 2700字

20xx年x月

在公司党委正确领导下,紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责,充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用。在人员少、事务多的情况下,经过不懈的努力,较好完成了本部门各项工作任务。 现将两年来的学习和工作情况汇报如下。

一、履职概况

(一)充分发挥“参谋助手、综合协调、督查督办”职能作用。

1、努力发挥好参谋助手作用。一是带头高质量完成办公室各项工作,当好领导的参谋助手。围绕公司改革调整、转型发展工作大局,不断加强学习,增强工作的主动性、超前性和实效性,提高和发挥以文辅政水平。坚持以行业发展目标、重点任务和总体要求为出发点和落脚点,积极主动了解和掌握行业经济运营发展动态,认真研究经营发展中出现的新形势、新情况、新问题,积极参与探讨行业在改革调整、加快转型发展步伐过程中的新思路、新途径、新方法,完成公司及公司领导要求起草的各类别总结、安排、重要文件、重要讲话等文稿任务。特别是今年x月又肩负起草了XXX公司“六三”发展战略规划,主动为领导决策提供服务保障相应资料。二是带头抓好调研工作。紧贴控股公司的工作思路,深入领会公司领导工作意图,

其中就领导关注的下厂服务事项,今年先后四次确定调研课题,组织调研小组开展调研服务。根据各组收集、整理的各企业情况和建议,综合梳理出有情况、有分析、有建议的3篇调研报告,及时反馈领导班子,为领导的科学决策提供参考。12月初又完成13户企业核定收支工作的专题调研。与此同时,抓好信息工作。及时向控股公司汇报反映行业工作动态、贯彻会议情况和落实效果等,先后报送信息3篇。另外,还写了会议纪要4篇,心得体会2篇,天纺新报投稿1篇。三是带头严格监督落实《规章制度》规范管理。两年间完善制定各项管理制度7个。关于《公司印鉴管理制度》、《计算机管理规定》、《公司员工守则》、《公司日常管理费用范围》、《公司工作餐餐费管理制度》、《公司收支两条线企业实行统收统支管理办法》等;重新修定了20xx年《下企业调研服务制度》,对公司下发文件、会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查;完成公司领导安排交办的其它工作任务。四是认真完成好领导交办的专项工作。XXXX公司和香港XXXX公司的股权问题已纠缠了十多年,原合资企业即将变成独资企业,XXXX公司国有资产受到严重损失。为防止国有资产不被外资侵吞,在公司领导指挥下,积极向市局领导和有关部门行文陈述、整理打印文稿,投寄EMS,并在人民网实名向XXXXX反映情况,采取多种形式多方维权。

(二)积极发挥好综合协调作用。由于办公室是综合协调部门,接触的范围大、人员多。因此时刻要求自己做到,心底无

私,公道正派,坚持对上负责与对下负责相统一,原则性与灵活性相统一。两年来,我注重强化大局意识,较好地发挥了综合协调作用,努力做好“四个协调”:一是搞好与领导工作之间的协调。对领导分管的工作心中有数,遇有必须请示的事情,按程序请示领导。减少琐碎事务对领导工作的干扰,以确保领导集中精力,想大事、议大事、办大事。二是搞好各部门之间的协调。能够在部门之间解决的问题尽力在部门之间解决,加强部门协作、聚合力量,形成团结一致求发展、齐心协力抓落实的团队精神。三是搞好上下级之间的协调。经常和企业进行联系,认真听取企业干部职工意见,发挥好承上启下、上传下达、信息反馈作用。通过办公室的工作,让行业上下广大干部群众真正了解和领会领导的意图,以便于把领导的决策变成广大干部群众的自觉行动。四是搞好与外来办事人员之间的协调。办公室做为对外形象的窗口,不仅承担内部协调的职能,同时也承担与外部客户协调的职能,从一点一滴的小事和一言一行的举动中,维护办公室的整体形象,维护公司和领导的威信。

(三)认真发挥好督查督办作用。督查督办是推动公司决策落实、提升工作执行力的一个重要手段,是办公室的一项重要工作任务。工作中力戒浮而不实和形式主义,注重把每一件事都落到实处,把每一项工作都尽力做好,起到督查督办的作用。同时,将督查督办与信息调研等工作有机结合起来,坚持在督查中发现问题、分析问题、反馈问题和解决问题。

(四)扎实做好“办文、办会、办事”工作,提高办公室工作服务质量和效率

1、办文。两年接收承办各类文件519件。严格按照规定执行,制定、签发、传递、办理公文的操作程序。做到一般文件及时办理,急件随到随办,督办件限时办理,确保文件不积压、不丢失,始终保持畅通、高效的运行状态。坚持做好二点。一是文件流转准确、快捷、规范。对公文传阅、印发的各个环节落实具体责任人,坚决杜绝因公文传输不畅导致的工作不落实问题,维护公文的严肃性和权威性。二是在拟制文稿起草上精益求精,避免华而不实。在坚持快速高效的同时,多方征求意见,认真修改,力求文稿体现上级精神和工作实际需要,全面、准确、系统、清晰地反映公司的决策和工作部署。

2、办会。力求精简务实,每次领导安排组织实施大型会议和活动,都按照求全求细的标准,力争把事情考虑的更周全,安排的更细致,处理的更完善。特别是行业性的大型重要会议,对会务工作的组织,认真做好准备工作,考虑好各个环节,分工负责,层层把关,做到会场布置整洁庄严、服务细致、材料齐备无差错。会议召开之后,根据情况,做好《会议纪要》整理,抓好会议内容的督办落实等工作,避免会议内容留在纸上、表态留在会上、措施留在嘴上的执行不力的现象。

3、办事。抓重点,注意轻重缓急。始终“树立服务工作无小事”的观念,爱岗敬业,做到不以事小而不为,不以事杂而

乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为。注重吃透上情了解下情,从被动服务转变为主动服务。想领导所想,急公司所急,帮企业之所需,解员工之所盼,满腔热忱,全心全意为公司服务,为干部职工服务。让领导放心,让干部职工满意,如采办公用品、劳保福利,水、电、车务、日常服务等等。在管理事务上,尽可能做到少花钱多办事,不花钱也办事,花小钱办大事,努力降低公司行政运行成本。

回顾两年工作,体会很多,也很深刻。我想二个字来表述,“感谢”。感谢公司党委和董事会对我的信任,给我一个平台,让我有机会学习更多的工作技能,让我有机会得以锻炼和提升;感谢各职能部门对我提供的支持和帮助,一并感谢我的办公室团队和同事们对我工作的鼎力相助和理解,使我能够较好地完成各项工作任务。 在此,我真诚地道一声“谢谢”!

二、存在不足和差距

自己在学习和工作上虽然有一定进步,但是距工作岗位要求、离领导和同志们的希望还有一定差距。1、学习抓的不紧,忙于应付日常事务性工作,忽视了其他业务学习;2、文字写作水平有待于进一步提高,还没有做出一些有深度、有代表性的工作成绩;3、综合协调能力和服务水平有待于进一步提高,日常工作不能做到尽善尽美。我会继续加强学习,适应岗位工作需要,不断提高政策理论水平和专业知识水平,拓宽知识面,提高“谋事、干事”的层次和质量,增强执行能力、组织协调能力、文字综合能力。

三、续聘态度及努力方向

在新一轮聘任中,正确对待并服从组织安排,若能续聘,我将再接再厉、忠实履职,为天泰公司做精做大做强、实现可持续发展目标竭尽全力,发挥应有作用。若是落聘,我仍将会注重理论学习、加强党性修养、提高思想觉悟和工作能力,注重求真务实,干好自己该干的事和能干的事。

以上述职,恳请领导和同志们提出宝贵意见,我将高度重视,在今后的工作中加以改进和提高。

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