学生会纳新策划书(1000字)

发表于:2015.7.23来自:www.ttfanwen.com字数:1000 手机看范文

长春大学就业报纳新策划书

一、活动名称:长春大学就业报纳新

二、主办单位:长春大学就业报

三、承办单位:长春大学就业指导中心

四、目的及意义:

1. 为就业报纳入学校内的优秀人才,达到人力资源的合理分配为目的;为我们长春大学就业报在将来的发展注入新的动力。

2.让新同学在充分了解就业报各部门的基础上各尽其才,有针对性的锻炼自我,使各自的才能最大程度的得到发挥,为我长大学子在将来的发展中得到锻炼。

五、活动组成人员:长春大学就业指导中心老师、长春大学就业

报主编、各部长、部员及想参加学生会的大一新生

六、纳新时间:20xx年x月

七、纳新地点:待定(暂定在理学院楼501室)

八、纳新前期准备:

1. 由长春大学就业报主编、各部长做好在职人员统计和协调分配工作(此项工作关系到后续工作的展开,要今早做好暂定新生开学第一周周末);

2. 由长春大学就业指导中心老师监督,长春大学就业报主编、各部长主持完成换届工作(此工作尽量在纳新前完成);

3. 由长春大学就业报美编部制作宣传海报,并在新生开学俩周内在

学校的宣传栏、天桥上等醒目地方粘贴;

4. 由长春大学就业报所有在职人员通过走教室的方式达到让学校大一新生都知道我们长春大学就业报在纳新,统计有想加入长春大学就业报意向的同学。

5. 由各部部长组织出一份与各部的相关笔试试题,并由老师终审。

6. 在3个工作日内做好统计工作并将人数落实的具体人员上,开会讨论安排纳新的具体时间与相关事宜并第一时间通知大一同学。 九、纳新具体流程:

1.方案一:传统模式

1. 笔试:由于应聘人员

2. 在20:00各部长带领有意参加本部门的学生在预定教室进行面试,(建议最好以“自由”辩论的形式,题已经想好了。俩个部门一方为正,一方违反,可以考验他们的积极性、团队协作精神、思维的灵活程度、是否有思想以及创新精神,总共用时40分钟);

3. 在20:40自由辩论结束,各部长给各成员打分,并开始笔试, (20—30分钟);

4. 在21:10,各参选成员先散会,各部门的部长分析他们各自的综合能力,(每个人的成绩占评选的70%,各部长对他们各自的印象占30%,通过量化可以更加科学的选拔人才)

十、活动后期工作:宣传部负责在学院的宣传栏和各公寓下公布

评选的预备学生会成员名单

十一、经费预算:

气球、彩带:30元; 笔试的打印费:25元; 海报:10元; 初步合计:65元

造纸工程学院学生会 20xx年x月x日星期五




第二篇:学生会纳新策划书 1600字

院xxx纳新活动策划书

一、活动宗旨:

?在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天,院xxx组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍,我们xx学院学生工作处、xxx会就从20xx年学生工作处院xxx会纳新活动着手,通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务,真正的实现“兴师荣院”。

二、活动时间:20xx年x月

三、活动地点:xx学院

四、活动对象:以xx学院20xx级学生为主

五、活动形式与要求

?凡是xx学院的在校注册学生均可报名参加学生工作处、院xxx会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主,通过初试、笔试、面试筛选选拔等阶段的方式,公开的选拔优秀的学生工作处、院xxx会学生干部。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。

六、活动宣传:在纳新期间,学生工作处、院xxx会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明,发小册子进行宣传,同时向10级各专业发放通知和报名表。

七、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段)

一、宣传阶段

1.首先在xx宿舍xxx宣传栏,xx林荫道宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间,对象,形式,具体要求,以及学生组织关于院xxx会章程以及机构设置的相关介绍。

2.在张贴海报的同时,将本次纳新活动的通知送予09级各专业小辅导员处,再由小辅导员以专业或班级为单位进行通知、宣传。

3对外宣传的同时,将在其周围设咨询处。如对纳新活动有所疑问,或想对学生组织做具体了解,可直接到进行咨询。咨询处可由当日在院xxx值班的同学负责。且于20xx年x月x日进行见面会。

二、报名阶段

1.将学生工作处院xxx会纳新部门及纳新人数,各部门的纳新具体要求予以公示。

2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表,在召开说明会后同一时间内上交。

3.在了解当前开展情况后,学生工作处、院xxx员会在阶梯教室召开xx年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行:

①主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求

②各部代表详细介绍各部职责及要求

③现场答疑与互动

4.在召开说明会后的一定时间内,报名者需将填写完善的报名表统一交到院xxx会办公室。院xxx会工作人员将其按部门分开整理好。

三、竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)

?学院学生工作处、院学xxx会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后,从竞选者中向主席团提名各部门部员初试人选。根据人数情况,公布初试人员名单、时间及地点安排。

1.初试阶段

初试形式为笔试。所有候选人按照部门在阶梯教室进行统一笔试考试进行筛选。笔试由主席团成员与08级部长监考。

考试时间为09月x日晚7点30分。

2.复试阶段

?根据第一轮的笔试结果,将进入下一轮的候选人按部门划分,进行相关面试。面试程序为五人一组,进入小教室进行2-3分钟演讲竞选。复试阶段统一由各部部长与分管主席进行面试

复试时间为9月x日

八、注意事项及其他

1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

2.每一轮比赛前,注意候选人等候教室与考场教室的提前分配与公式

3.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题

4.物品申请的详单需活动实施前具体列出

5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理,以及每一轮测试结果的统计、整理、公式。

6.报名前公式各部门纳新人数及具体要求

7.在整个纳新活动过程中,注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性

8.活动中的具体工作可分配给各个部门,由各部门共同完成。

9.在纳新活动过程中,请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交,考试过程中迟到、不到者,一律视为自动弃权。

10.关于纳新活动的进一步情况,请同学们密切关注学院网站及宣传栏相关通知事宜。

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