模范司法所申报材料1(1500字)

发表于:2016.4.18来自:www.ttfanwen.com字数:1500 手机看范文

连湖镇司法所申报重庆市模范司法所

事 迹 材 料

连湖司法所是重庆市彭水县司法局在连湖镇的派出机构,现有工作人员4人,大专以上文化程度2人。近年来,在县司法局的领导下,地方各级党委、政府的大力支持下,连湖司法所加强规范化建设,以人民满意作为各项工作的出发点和落脚点,充分发挥职能作用,为辖区经济建设和社会稳定发展做出了积极的贡献,得到地方党委、政府和社会各界的一致好评,并于20xx年被评为重庆市规范化司法所

一、抓规范化建设,夯实工作基础

近年来,连湖司法所以办公场所建设为契机,狠抓规范化建设。在县司法局的领导下,镇党委、政府的重视和支持下,连湖司法所实现了组织机构、队伍建设、业务工作、基础设施规范化。有力地促进基层司法行政工作健康有序发展。目前,连湖司法所已实行县司法局、镇政府共同管理,以县司法局为主的管理体制,做到了组织到位、领导到位、人员到位、经费到位,司法所人员专编专用,工作经费有保障。建成并使用210平方米的综合办公楼,配备了电脑、打印机、传真、电话、相机等办公设备。在司法所建立了重大矛盾纠纷快报、排查与治理、纠纷管辖、纠纷督办等制度,在调委会建立了例会、学习、请示汇报、纠纷排查、登记、统计等制度,形成了以制度促工作、制度管理工作的良好工作机制。

二、抓干部素质,树良好队伍形象

连湖司法所始终坚持“建一流业绩,树一流形象”的发展定位,把队伍建设摆在首位,着力实现“三个强化”:一是强化政治思想建设,通过开展创建人民满意基层所、争创规范化司法所等一系列活动,教育引导全所人员树立正确的世界观、人生观和价值观,强化干部“向人民负责、让人民满意”的责任意识,让全体干部明白,权力是人民给的,必须用来为人民服务。二是强化业务素质建设,坚持定期开展业务学习和平时自学活动,要求工作人员每年参加各种业务培训不少于8次,鼓励全所人员不断提高业务素质和工作技能。三是强化作风纪律建设,坚持以所务公开和机关效能建设为载体,加强职业道德和执业纪律教育。该所扎实的工作作风、认真负责的工作态度赢得了广大人民群众的好评。

三、抓组织网络,筑维稳第一道防线

通过成立镇矛盾纠纷排查调处中心,调整充实镇、村、组各级调委会调解员,完善矛盾纠纷排查调处信息员网络,抓好连湖镇镇、村、社三级调解组织网络建设。通过例会的形式以会代训,给调解员进行思想教育和业务学习,增强了调解员工作的光荣感、使命感和责任感,有效地提高了业务工作水平,为依法、及时、妥善处置农村基层各类矛盾纠纷筑牢了第一道防线。

四、抓职能发挥,维护辖区和谐稳定

连湖司法所紧紧围绕党委、政府中心工作,充分发挥职能作用,突出抓好人民调解、法制宣传教育、监外执行和法律援助等工作,有力促进连湖镇辖区内的和谐稳定。

一是抓好矛盾纠纷排查调处,及时排除隐患。坚持矛盾纠纷排查制度化、经常化。每月对全镇进行一次排查,对有影响稳定的上访案件,及时上报地方政府,配合政府逐个研究解决,妥善处置了一批上访隐患,维护了地方的稳定。

二是多形式开展宣传教育,提高群众法律意识。利用节假日及“6.26”、“12.4”法制宣传日,到机关、单位、企业、农村、社区、学校开展“法律六进”工作。通过法制讲座、以案说法、现场调解、发放法律书籍、等形式来提高广大群众的法律意识。

三是人性化管理监外执行和刑释解教人员,杜绝该类人员重新犯罪。几年来,连湖司法所坚持以人为本的原则,关心监外执行罪犯和刑释解教人员的生活,用亲情、友情、爱心进行管理教育,为这类人员从新走入社会创造条件。

四是以困难群众满意为标准,积极主动为弱势群体提供法律援助。连湖司法所始终坚持群众的事无小事,注意身边每一件纠纷,主动寻找案源,为弱势群体、困难户和应援助对象提供法律服务,解决辖区困难群众打官司难的问题,取得明显成效。




第二篇:司法所汇报材料 3000字

xxx司法所工作汇报材料

尊敬的各位领导:

首先,对各位领导在百忙之中,莅临我街道办事处检查、指导、调研社区矫正、安臵帮教、人民调解以及司法所建设工作,表示衷心的感谢。

xxx司法所规范化建设工作在自治区司法厅、市、区两级司法局的大力支持下,在水区区委、区政府的高度重视下,从狠抓组织机构建设、队伍建设、业务建设、制度建设和基础设施建设入手,认真履行司法所八项职能,广泛深入地开展普法、依法治街、人民调解、安臵帮教、法律服务等工作,为街道、社区各项建设事业健康有序发展,发挥了法律保障和法律服务作用。20xx年,街道司法所顺利通过了自治区司法厅的检查、验收。近几年来,街道进一步以强化司法所基础设施建设为突破口,以打造政治坚定、业务精通、作风过硬的基层司法行政干部队伍为目标,强化措施,规范管理,并取得了良好的工作成绩。现就司法所建设、社区矫正、安臵帮教等工作情况向各位领导汇报,请各位领导指正。

一、基本情况

新疆乌鲁木齐市水磨沟区xxx街道办事处成立于19xx年x月x日,辖区面积7.3平方公里,常住人口户14263户,34561人,流动人口20577户,43332人,其中少数民族615户,1365人,有直属党员716人,残疾人201人。辖区内有64个行政、企事业单位,3个驻地部队,辖区内有西北五省最大的华凌建材市场。街道下设9个社区居委会,司法所现有工作人员4名,其中,行政编制3名,协理员1名,党员2名,大学本科学历3名,20xx年x月,司法所所长经区委组织部考察后,现享受副科级待遇。近年来,街道先后荣

获全国第二批“残疾人维权示范岗”, 全国总工会“四五”普法先进集体。20xx年、20xx年,街道被市人民政府评为“先进人民调解委员会”等等荣誉称号。

二、抓软、硬件建设,全面推进司法所建设工作

一是抓基础设施建设。为了加强司法所的规范化建设,街道为司法所解决符合业务要求的办公场所,本着规范、实用、独立办公、符合司法工作性质要求的原则,街道在办公场所十分紧张的情况下,将街道一楼三间办公室,用于司法所办公室、档案资料室、人民调解室,并配备了多功能调解室,面积大于100平方米。配臵了3台电脑、2部电话、2台打印一体机及办公桌椅、档案柜、数码相机等办公设备。今年,水区司法局又为司法所配备了公务用车,一举成为了全区设施齐全的高标准司法所之一,在司法所建设上奠定了坚实的物质基础。二是抓队伍建设。街道积极向司法局争取司法行政编制,街道现有司法行政工作人员3名,司法协理员1名,其中3名行政编制,均具有大学本科文化程度,通过自治区、市、水区三级司法行政业务培训,提高了司法所人员的政治素质和业务素质。三是抓制度建设。司法所修订完善了学习例会、接待登记、排查回访、集体讨论、请示报告、档案管理等制度,使司法所的各项工作做到了有规可依,有章可循;街道司法所的主要职能、工作纪律、民间纠纷受理程序等规章均上墙公示,设臵了司法监督投诉电话,自觉接受群众和社会的监督。

三、拓宽工作领域,积极开展社区矫正试点工作

根据上级司法行政系统的工作安排和部署,20xx年,xxx街道率先在全区开展社区矫正试点工作。为了保证此项工作能够有序开展,20xx年x月,街道党工委、办事处专门派司

法所所长去四川、上海等地考察、学习社区矫正工作。今年,街道司法所全面开展社区矫正试点工作,成立了街道社区矫正领导小组,设立了社区矫正办公室,办公室设在街道司法所,具体负责社区矫正工作的日常开展。司法所及时制定了《xxx街道社区矫正工作实施方案》以及社区矫正工作制度,按照方案有计划、分阶段推进社区矫正工作的开展。今年x月,司法所积极与xxx派出所就社区矫正工作进行了工作上的衔接,全面、细致掌握了21名社区矫正人员的基本情况。并指导各社区建立了社区矫正领导小组,对社区矫正人员建立基本工作档案,基本形成了以街道司法所为中心,以各社区矫正专干为骨干的社区矫正工作组织网络。根据工作计划,司法所下一步,将在社区的老党员、老教师、老政法干部以及热心公益活动人员中招聘社区矫正志愿者,建立了一支高素质、高效率的社区矫正志愿者队伍。

工作中存在的困难:对社区矫正人员的管理存在着衔接上脱节的问题,由于审判机关、公安机关与基层司法所、社区对社区矫正人员交接工作中存在着衔接不上的问题,司法所、社区不能及时对其进行管理,希望上级业务部门能够与公安、法院等部门的进行沟通,建立科学的工作衔接机制,确保街道对辖区所有的社区矫正人员能够进行依法管理。

四、化消极因素为积极因素,扎实开展安置帮教工作。 为做好对“两劳”回归人员的安臵帮教工作,使他们重新获得新生,消除社会不安定隐患,街道在司法所的牵头下,联合综治科、社保所、市容卫生科、街政科等科室及各社区,积极动员和组织社会各级力量开展安臵帮教工作。在帮教中,司法所对18名两劳释放人员建立健全了“三帮一”组织网络,指导各社区工作人员加强对其跟踪随访,对辖区回

归人员的家庭情况,思想动态和学习情况做到了了如指掌,帮教中始终坚持做到热心、耐心、细心,积极安臵、帮助解决实际困难,特别是落实了困难“两劳”释放人员的最低生活保障政策,对部分人员提供了公益性工作岗位。让他们深切感受到了党和政府的温暖,加快了他们自我改造,彻底与过去的行为决裂,走上了自食其力之路,成为社会有用之材。去年以来,各社区共开展帮教谈心活动32人次,举办技术培训班1期,为“两劳”释放人员提供公益性岗位2人(街道保洁员),介绍工作岗位2人次(华凌打工、旅游出租公司司机),不仅有效地帮助他们树立了正确的人生观、价值观和世界观,而且手把手地引导、帮扶他们走上了自食其力之路,最大限度地预防和减少了“两劳”释放人员重新违法犯罪。

存在的问题:一是近年来,基层在开展安臵帮教工作中,由于街道没有经济实体,在工作中一般是“重帮教,轻安臵”,然而,大多数两劳释放人员基本上都没有固定工作,生活上都不富裕,街道也通过低保、公益性岗位的途径为少部分人员解决了一定困难,但不能从根据上解决大多数人员的生活、工作问题,如果不能够很好的解决好这类人员的生活、工作困难,“预防和减少重新犯罪”的安臵帮教工作最终目的得不到更好的解决。二是两劳释放人员的衔接工作上也存在着问题,两劳人员回归社会,监狱与当地街道、社区在工作衔接上存在着突出的问题,司法局下发服刑地监狱部门的释放人员通知书,地址经常是假地址,无法找到帮教对象,是否能够建立衔接联动工作机制,便于基层的管理。

五、维护社会稳定,大力开展矛盾纠纷调处工作。

在人民调解工作中,一是司法所充分发挥职能作用,建

立了街道党工委书记亲自挂帅,派出所、综治科及行政执法中队等部门参与的地区社会矛盾纠纷调处中心,建立健全了调处中心的工作机制和制度。坚持每季度对辖区的疑难复杂纠纷及社会不安定因素开展一次矛盾纠纷大排查,街道党工委书记亲自参与各类群体性矛盾纠纷的化解和处臵工作,有效地化解了多次群体性上访事件,得到了社会广大居民群众的充分认可。二是司法所指导辖区各级人民调解委员会按照“五有”、“四落实”,规范了基层人民调解台帐、报表、制度、印章、档案文书等建设。同时,加大了调解工作的统计力度,确立各调解委员会每月x日上报各调委会调解工作情况,为上级司法行政系统及时掌握基层工作动态提供科学依据。三是建立健全了地区三级调解组织网络,结合地区实际,建立健全了组织网络,规范完善了调解工作制度和程序。同时,认真挑选高素质人民调解员,把退休教师、退休干部、有知识、有文化的社会志愿者吸收到基层调解队伍中,现有人民调解委员会12个,人民调解员107人。四是在矛盾纠纷调解中,司法所加大了法律法规培训,指导各级调解组织坚持以法育人,以理服人,以情动人等灵活调解工作方法,排查千家事,温暖万人心,使辖区大量的矛盾纠纷问题得到了妥善解决,收到了干戈化去结友谊,情仇尽消互交心的良好效果。仅今年1至3月,辖区共受理各类矛盾纠纷受理纠纷472件,调解成功468件,成功率为99.1%起。预防物业纠纷、居民用水、用气纠纷、拖欠工资纠纷等群体性上访4起,为一方社会的安定做出了积极的贡献。

xxx街道办事处

xx年x月x日

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