生育二胎可以休产假吗(600字)

发表于:2016.4.18来自:www.ttfanwen.com字数:600 手机看范文

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生育二胎可以休产假吗

生育二胎可以休产假吗 对于上班族来说,产假是让他们都非常关心的事情。部分上班族会想要生育二胎,但是不知道生育二胎会不会有产假。找法小编在这里告诉你:生育二胎是有产假的,不过前提是要符合二胎生育的政策。

只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。一般单胎顺产为90天,难产或多胞胎各相应增加15天。有些地方有晚育假,但不适合二胎, 生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。各地可能有不同,可咨询所在地计生委。

根据劳动法有关规定,享受产假期以不违反计生政策为前提,如果不违反计生政策,可依法享受产假期等待遇。这些法条有:

《劳动法》第62条规定,女职工生育享受不少于90天的产假。

《妇女权益保障法》第26条规定:“ 任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 ”

《女职工保护规定》第8条,女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。第15条女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。

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第二篇:二胎产假 300字

今年25岁的某家纺公司女职工刘某,婚后生育一女(23岁后生育)。由于该女患有非遗传性残疾,20xx年在取得合法手续后,刘某生育了第二胎

问题:刘某能否享受晚育待遇?

回复:合法生育二胎是否享受晚育待遇

山东这边是这样规定的,请参考:《山东省人口与计划生育条例》第19条规定,鼓励公民晚婚晚育、少生优生,提倡一对夫妻生育一个子女,符合本条例规定条件的公民,经批准可以生育第二个子女。男年满25周岁、女年满23周岁初婚的为晚婚,已婚妇女年满23周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。据此,刘某虽然超过了23周岁,也取得了合法手续,但其生育的是第二胎,不符合晚育规定,因此不享受晚育待遇,也就是说不享受《山东省企业职工生育保险规定》规定的60天晚育假及其60天的生育津贴,但仍可以享受90天产假及90天的生育津贴,并按规定申报生育医疗费。

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