教师素质评价标准(2700字)

发表于:2018.4.23来自:www.ttfanwen.com字数:2700 手机看范文

丙仑小学教师素质评价标准

为了充分调动我校教师的工作积极性,强化责任意识,实施素质教育,在中心校评价教师教育教学工作体系的基础上,结合我校教育教学实际,特制订我校教师综合素质评定体系标准。

一、师德素养(一票否决)

认真学习教育方针、政策及教育法规,注重为人师表,敬业爱岗,关心爱护学生,因材施教,促进学生素质全面发展,无体罚或变相体罚学生行为,在安全工作中无过错行为,严格执行《教师行为“十不准”》。

二、教师纪律

纪律是抓好学校常规教学的基础,学校靠纪律落实教师一日常规,靠纪律去实施中心校的教育教学管理理念,靠纪律去完成教育教学任务。学校在教师纪律方面每人给予100分基础分,对违反纪律给予相应扣分。

1、上课(30分)

上好每一节课是教师完成教学任务的必备条件,努力上好课是教师专业能力增长的前提。所以严肃上课纪律是学校工作的重要一环。学校对教师上课出现下列情况者分别扣分:

(1)上课迟到或早退一次扣2 分,凡被领导查处或学生揭发、教师反映无故缺课一节扣10 分。此外还给予相应罚款。

(2)上课时做与其不相关的事,如打手机、在外面与人聊天、看闲书、照看孩子等,每发现一次扣 1分。

(3)坐着上课、酒后上课、上课中睡觉、光背、袒胸、穿裤头、化浓妆等,每发现一次扣 2 分。

(4)上课期间在校内打扑克、麻将,每发现一次扣5分。

2、考勤(50分)

按时考勤体现出一位教师的纪律意识、工作意识和职业意识。学校每日按节考勤,每周机动时间5节,每周一小计,每期一总计。每缺一节扣1分。公差不计缺勤。有事须向校长书面请假,假期内每缺二节扣1分,扣

完为止,但不倒扣分。否则倒扣分。按时参加例会和集会,若迟到或早退,每次扣2分,缺会一次扣5分。

3、 安全值班(20分)

学校安全工作关系着教学工作的大局。安全无小事,隐患不可有。学校实行安全巡防制度和分班护校值日制度,凡安全巡防中迟到、早退一次扣2分,缺席者一次扣 5 分;分班护校中迟到、早退,一次扣2分,缺席者每一次扣5分。当天值日期间学生在课外时间打架、要钱、要物,巡防教师要早发现、早制止、早处理。若不管不问,则扣当班教师2分。(此项分值扣完,可倒扣分。)不按安全规程操作、不执行安全制度,有安全隐患不报而造成安全事故,视其后果轻重扣分,直至一票否决。护校期内造成学校财产丢失还应照价赔偿。

三、作业批改(40分)

教师应布置课堂作业和课外作业,数量合理,符合上级主管部门的有关规定;统一布置的书面作业一定要在规定时间内按时收交,全收全改;作业批改要求认真细致,做到每题批改,错题更正,作文批改有间批,总批,评语有针对性,激励性,对个性问题或差生问题坚持课外辅导。

在校作业检查中,被评为优秀者计10分,6分以上(含6分)为合格,6分以下为一般,不得分。(每学期四次,各次分数相加)在镇作业检查中,被评为优秀者另加10分,合格者另加6分,一般的不加分,受通报批评者视其情况倒扣相应分,并按中心校规定,取消该项综合素质评定资格。

四、教案设计(40分)

教师就根据课程标准,依照教育规律,根据学生实际优化教案设计。教案书写应①书写认真,②三维目标明确,③重点难点明确④教师活动和学生活动明确,⑤教学环节完整⑥课时清楚量足⑦具有板书设计⑧具有课后反思。

在校教案检查中,被评为优秀教案者计10分,6分以上为合格,6分以下为一般,不得分。(每学期四次,各次分数相加在镇教案检查中,被评为优秀者另加10分,合格者另加6分,一般的不加分,受通报批评者视其

情况倒扣相应分,并按中心校规定,取消该项综合素质评定资格。

五.说课、评课(10分)

教师的说课和评课是教学研究的主要组成部分,是集体备课的延伸和深化。教师每期说课评课应不少于4次,并且说课、评课要有说课稿和评课稿。坚持说课有创新,评课有针对性。切实提高教师的教学教研能力。

说课评课每次优秀计2.5分,2分以上为合格,2分以下不得分。经学校推荐参加镇说课评课活动,并取得优秀成绩者另加2分,未参加学校说课评课活动或低于4次者,不计分,并按中心校要求取消该项教师综合素质评定资格。

六、观摩课、公开课、示范课(10分)

学校要求每位教师每学期申报并主讲一次观摩课(公开课、示范课),优秀者推荐参加中心校组织的观摩课、公开课或示范课。若积极申报,但因故不能安排主讲者学校将备案并组织人员进行听课,真正形成人人争讲优质课,教学改革出硕果的良好局面。

观摩课(公开课、示范课)活动学校平时应作好记录。每期一总计。对在学校进行的观摩课(公开课、示范课)每一次计2分。经选拔参加中心校组织的观摩课(公开课、示范课),并在任何单项活动中获优质课者另加2分,每高一级加1分。

七、质量评估(100分)

开展教学质量评估,是提高教学和效率的有效手段。学校每期开展四次月考和期中、期末两次考试,要求教师在6次考试中,认真监考、评卷和进行试卷分析,将考试成绩纳入综合素质评定标准。中心校组织的质量评估按中心校综合素质评定标准加倍计分。

学校在统一组织考试时,对教师能按时备题、认真监考、公正评卷和客观书写试卷分析者每项给1分,每次考试计4分,因不按时备题影响考试,监考中、评卷中迟到、早退、缺席,及不按时交分数名单和试卷分析者每次倒扣相应的分。学校统一组织的期中、期末考试中,平均成绩位居阶段第一名者得100分,每低于第一名1分者(以整数计)减少5分(政、

史、地、生教师分阶段不足2人者,跨段同科相比,分数不同者折算。)

在中心校组织的质量评估中,取得中间名次以上的教师(含中间名次)的奖励办法另行规定。

八、计划总结及记录

为客观反映教师平时完成教育工作情况,学校对教师的各项计划、总结、记录量化打分。

计划和总结包括教师的师德教育计划和总结教学工作计划和总结,课题研究计划和总结,教师进修计划和总结等,班主任还要有班主任工作计划和总结,分管领导要有分管项目工作计划和总结。每项计划总结均给予加分。

记录包括听课记录,安全活动记录,教研活动记录,政治学习记录,业务学习记录,家访记录,远程教育使用记录等。尤其听课记录,每人每期不少于20节,领导不少于30节,有记录者得分,弄虚作假者不得分,视其情况还要通报批评,出现不良后果者扣分。

九、远程教育使用

远程教学是新形势下教师提高教学质量,发展学生能力,完成教学科研任务的重要平台,学校要求每位教师应认真学习计算机理论,熟练掌握计算机技术,积极制作教学课件,引领学生上好多媒体教学课,让学生真正开阔视野,提高能力,增长知识。

学校要求每位教师每周上好一节远程教育课,一学期不低于15节,对完成15节课的教师加10分,超出15节的每超一节加1分,低于15节的不加分,一节没有的教师提出批评。




第二篇:浙江省农村教师素质提升工程小学语文教学设计与评价考试 12300字

浙江省农村教师素质提升工程小学语文教学设计与评价考试

复习资料

《新课程小学语文教学设计与案例分析》部分

一、填空题

1、《语文课程标准》指出:“语文课程丰富的 对学生精神领域的影响是深广的,学生对语文材料的反应又往往是 的。因此,应该重视语文的 作用,注意教学内容的 ,同时也应尊重学生在学习过程中的独特体验。”

2、语文是 的课程,应着重培养学生的 ,而培养这种能力的主要途径也应是 ,不宜刻意追求 。

3、形象、直观的教学手段包括 、 、 。

4、《语文课程标准》指出:“写作教学应贴近学生实际,让学生, ,应引导学生, ,表达真情实感。”

5、《课标》“实施建议”中明确提出:“综合性学习,主要由 自行设计和组织活动。”

6、阅读教学的重点是培养学生具有 、 、 和 的能力。

7、语文教学必须在大量的言语实践过程中,培养学生的 能力、 能力、 能力、 能力。

8、新课程倡导 、 、 的学习方式。

9、口语交际能力的训练不仅要重视口语交际课的教学,而且要在

和力, 地训练。

10、《语文课程标准》提出小学各学段习作教学的目标是:低年级侧重 ,中年级侧重 ,高年级侧重 。

11、教学目标叙写时,首先,要注意选用合适的 ,然后要明确表述教学后学生应该达到 ,最后要注意 准确而有分寸。这样既可体现目标达成的 和 ,也可加强教学的 与教学效果的 。

二、名词解释。

1、语文课程资源

2、分解式目标

3、探究学习

4、“三维目标”

三、简答题

1、语文课程的基本理念是什么?

2、什么是探究学习?请举例说明。

3、“三维目标”整合有哪些策略?

4、你是怎样看待识字教学中的“复现”的?

5、阅读教学应培养学生哪些能力?

6、课程资源按获取途径分,有哪些种类?

四、观点论述题

1、语文素养就是学生掌握的语文知识和语文能力。

2、语文课程具有很强的实践性。

3、有教师认为合作学习与小组学习没有区别。你是怎样看待这个问题的?

4、有观点认为,《语文课程标准》淡化了语文知识的教学,这意味着语文知识教学不重要,语文知识教学是可有可无的。你怎么认为?

五、教学设计题

1、请写一两条解决“识字”与“写字”相结合的好方法。

1、北京将在20xx年举办奥运会,请你以〈〈奥运——北京〉〉为主题设计一个综合实践活动片段。

六、案例分析题

1、下面是一位教师执教《台湾蝴蝶谷》的教学片段:

师:大家喜欢祖国的宝岛台湾吗?

生:喜欢。

师:在我们祖国的宝岛台湾有美丽的蝴蝶谷,大家听说过吗?

生:没有。

师:那老师今天就带领大家学习《台湾蝴蝶谷》这一课,咱们现在就一块去认识这个闻名世界的“蝴蝶王国”,好不好?

生:好。

师:同学们,先让我们一起来欣赏美丽的蝴蝶谷是怎样的景象。

?课件演示?美丽的蝴蝶谷

(生看画面)

师:景色美不美?

生:美。(异口同声地说)

师:那么课文又是怎样描写的呢?让我们一起来读课文。

(生读)

你认为这位教师的现代媒体使用恰当吗?请加以评述。

2、这是一位老师执教《早操》巩固识字的片段:

师:请从“苹果树”上摘一个带有你认识的字的“苹果”贴到黑板上。(教师出示教具苹果树)

学生纷纷争抢“苹果”。(共10个字,没摘到字的同学又回到座位上) 师:老师帮助你们贴到黑板上。(要贴的位置过高)

生:“做操”贴到哪儿好呢?(还剩一个词语)

师:大家一起看一看,贴到哪儿好呢?

生:贴在下边好!

生:贴在题目旁边。

生:……

师:还是贴在中间好一些。(教师把字贴在小露珠、小鸟、小蜜蜂画中间,形成环行板书)

师:请把自己摘的苹果上的字领大家读一读。(学生依次领读词语) 你是怎样看待以上教学的?请发表你的观点。

3、《找骆驼》中,初读课文,了解课文大概意思后,教师提出:商人找到骆驼后,回来的路上再遇老人,会对老人说什么,你的理由是什么?学生通过自己读课文后,想法很多,例如:1、对老人说:“谢谢,对不起,我错怪你了。”2、不和老人说话,不理老人,自己偷偷走掉。3、一个老头,闲着没事干,出来瞎溜达啥?等等。学生说第一种想法时,教师引导他们从书上找理由,学生较快说出。当学生说到第二种想法时,教师问:“你的理由是什么?”

“这是一个忘恩负义的商人。”一生说。

“对,我童话书里看到很多商人都是坏蛋。”又一生说。

“那如果你看到这样的商人,你想对他说些什么呢?”教师试图通过这个问题让学生说出:“老人帮你找到了骆驼,你应该谢谢他。”之类的话,可是学生却说:“这个坏蛋,打他一拳,让所有人都打他一拳。”

……

用学习方式的有关理念对以上案例进行简单评析。

4、以下是一位教师执教《在大熊猫的故乡》的教学片段:

师:作为有志于大熊猫保护的我们,能不能为“大熊猫栖息地申遗”做一些我们能做的事情呢?比如设计申遗主题词或策划一个保护大熊猫的宣传广告。

屏幕出示:用一两句话来表达申遗美好愿望或设计一则保护大熊猫的公益广告。

师:有困难吗?老师举个例子。比如,北京20xx年奥运会的申请主题就是“绿色奥运,人文奥运,科技奥运”。再比如,中央电视台保护水资源的公益广告是这样的:“如果人类再不节约用水,那么,地球上的最后一滴水,将是我们自己的眼泪。”这项任务可以单独完成,也可以小组合作,现在开始。(几分钟后,教师组织学生反馈。)

生:我写了三条:第一条:保护大熊猫,别让大熊猫成为灭绝动物。第二条,保护大自然,让大熊猫快乐地生活。第三条是,别让“活化石”成为博物馆的标本。

师:哇,太棒了,一下子就来了个高产作家!(笑)

生:杨柳枯了,有再青的时候;熊猫走了,没有再回的时候。

师:哈哈,当代朱自清!(笑,掌声)

生:保护大熊猫,为中国添一份荣耀!

师:掷地有声!(掌声)

生:等到大熊猫灭绝的时候,你的记忆里是否还有它的模样?

师:诗一般的语言。

生:茂密箭竹,绵绵白云,清清泉水,可爱熊猫……

师:一幅画!一首诗!当代小诗人。

生:老师,我还有一条。地球已经有很多遗憾,别让大熊猫的成功成为新的遗憾。 师:成功?这个怎么说?我帮你改一下好吗?地球已经有很多遗憾,别让大熊猫的离去

成为新的遗憾。

生:地球已经有很多遗憾,别让大熊猫的离去成为新的遗憾。(掌声)

生:老师,我这个是一幅画,大熊猫妈妈对孩子说“亲爱的,过来吃早餐!”(笑,掌声) 师:哈哈,真好!老师忽然觉得这是个绝妙的广告创意。广告画面是:大熊猫妈妈对着小溪对面竹林里的孩子说:亲爱的,过来喝早茶!(笑)然后响起背景音乐:(教师用新近流行的网络歌曲《两只蝴蝶》的旋律唱道)亲爱的,你慢慢来,穿过竹林来喝小溪水……(全场笑声,掌声,气氛热烈)

试从课堂教学评价方面谈谈你的看法。

《新课程小学语文教学评价》部分

一、基本概念题

1.他者评价与自我评价

2.预设与生成

3.发展性教师评价

4.个体差异评价

5.教师自我反思

5.教育评价

二、简答题

1.考试也是一种学习,如何加强考试命题的趣味性?

2.按照功能与用途,成长记录袋可分哪几种类型?

3. 新课标对阅读教学提出了哪些具体评价建议?

3.课堂即时评价要发乎真情、回归真实,说说你的理解。

4.发展性评价的主要功能。

5.说说你如何认识新课改背景下的考试评价。

6.成长记录袋评价如何做到与教学有机结合?

7.“语文课程评价要突出整体性和综合性”。整体性与综合性是指什么?

三、论述题

1. 论述成长记录评价中存在的问题及其对策。

2.“教师即研究者”,试述你对这一提法的认识。

2. 课堂即时评价有时要“学会等待”,具体含义是什么?

4.试论发展性评价的基本特征。

四、辨析题

1.“考试不改,新课程改革寸步难行”,谈谈你对这个说法的认识。

2. 一位同学课堂发言精彩,教师说:“表扬他!”同学一起竖起大拇指,说:“棒棒,你真棒!”你认为这样的表扬方式值得提倡吗?为什么?

五、案例评析题

案例1

分析下面的教学案例,从作业与测验评价的角度谈谈你的看法。

在轻松愉快的游园活动中考查拼音

----- 一年级拼音学习的考查评价

考查评价准备:设立几个活动室,学生自由挑选活动室参加。请几位老师当评委,学生凭手中的游园活动卡,每游玩一室,评委老师就为其记下活动的成绩。

评价过程:

第一室:摘拼音苹果

学生走进活动室,任意挑选苹果树上的一个苹果(每个苹果背面写有“食物”的双音节词语3个),摘下来,拼读苹果背面的音节词。

第二室:走拼音迷宫

老师先解说内容:小白兔想走出草地到森林里去采蘑菇,可草地很大,小白兔迷路了,该怎么走呢?想走出草地,那就按声母表的顺序边走边唱吧! 第三室:乘拼音飞船

点击飞船的任何一处,就能出现一个表示动作的音节词语。学生拼读,若读对了,飞船就往上飞,读错了,飞机就往下降。每一位点击3次。

第四室:学蓝猫寻宝

学做蓝猫去寻找一张书签,找到后,到评委老师处拼读。

第五室:记拼音商品

学生从箱子里任意抽取卡片一张,集中注意力看两分钟,然后将刚才看到的音节词说出来。说得多而准确的,成绩就好。

案例2

试析这位教师的即时评价是否得当。如果是你,会怎样评价?

今天上午第三节,是我的公开课。我让学生用一个词来评价《田忌赛马》中的某个人物。有的说孙膑神机妙算,智勇双全;有的说齐威王夜郎自大,骄兵必败??课堂气氛十分活跃。可最后周磊同学说:“我不喜欢孙膑,他是残疾的。”我听了心里七上八下,不知所措。略一迟疑后,我说:“噢,你的想法和别人不一样。你敢发表与众不同的观点,真是不同凡响,值得大家学习。”

案例3

“借分”的故事

一位学生,在一次语文考试中考了59分,他希望老师再看一下他的作文,是不是可以加上1分。语文老师没有轻易地拒绝这位学生,而是在与这位学生协商后借给了他1分,但与他约定他必须在下一次考试中以10倍的分数将这次借的分“还”给老师。在下一次考试中,这位学生考了87分,并从此爱上学习。听到这个故事,有一位教师作了模仿:在全班推行“借分”制。她规定,55分以上的同学必须“借分”,借1分要在下一次考试中扣5分。这个规定一出台,立即在全班引起了轩然大波。从方法上看,这位教师的做法与前一位教师相比,并没有什么特别的地方,但却没有收到好的教育效果。试对两位教师的做法加以分析。

案例4

“老师把试卷发下来分析。一看自己是72分,及格了,有进步了,心里很高兴,还不错。可老师分析卷子的时候,我和同桌说了几句话。老师走过来叫我不要太兴奋,别看是72分,是全班第48名,全班倒数第四。我的头立即就低下去了。”

案例中这一学生语文学习具有哪些特点?教师的评价方式合理吗?说说理由。

六、实践操作题

1、结合教学实际,设计一个成长记录袋评价方案。

2、推荐自己教学中成功的作业评价案例,与人分享。

参考答案

《新课程小学语文教学设计与案例分析》部分

一、填空题

1、人文内涵 多元 熏陶感染 价值取向

2、实践性很强 语文实践能力 语文实践 语文知识的系统和完整

3、简笔画 演示 电教媒体

4、易于动笔 乐于表达 关注现实 热爱生活

5、学生

6、感受 理解 欣赏 评价

7、识字写字 阅读 写作 口语交际

8、自主 合作 探究

9、语文教学的各个环节 日常生活中 全方位多角度

10、激发兴趣,培植自信,乐于写话 引导学生热爱生活,关注生活,自由表达 多读书,广见闻,善思考,有个性地表达

11、刻画动词 何种结果 用词用语 层次性 区分度 可操作性 可测度性

二、名词解释。

1、为语文教学服务的、有利于学生语文素养的形成与发展的校内、校外一切课程资源。

2、分解式目标是按照“知识和能力”、“过程和方法”、“情感态度和价值观”三个维度设计,每个维度根据实际情况罗列若干小目标的目标叙写方式。

3、“探究”学习,即“在教学中创设一种类似于学术(或科学)研究的情境,通过学生自主、独立地发现问题、实验、操作、调查、信息搜集与处理、表达与交流等探索活动,获得知识技能,发展情感与态度,培养探索精神和创新能力的学习方式和过程。”

4、“三维目标”指“知识和能力”、“过程和方法”、“情感态度和价值观”。

三、简答题

1、语文课程的基本理念有:全面提高学生的语文素养,正确把握语文教育的特点,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,努力建设开放而有活力的语文课程。

2、“探究”学习,即“在教学中创设一种类似于学术(或科学)研究的情境,通过学生自主、独立地发现问题、实验、操作、调查、信息搜集与处理、表达与交流等探索活动,获得知识技能,发展情感与态度,培养探索精神和创新能力的学习方式和过程。” 举例略

3、(1)重视情感态度和价值观的正确导向。(2)关注学生的学习过程和学习方法。

4、低年级学生无意注意占优势,逐步过渡到有意注意占优势,“复现”符合其心理特点;在具体语言环境中反复多次与生字见面,将音、形、义有机结合在一起整体识记,符合语文学习的规律;从儿童记忆力的特点出发,“复现”能促进学生识记生字。

5、阅读教学重点应培养学生的感受能力、理解能力、欣赏能力和评价能力

6、课程资源按获取途径分类,可以分为校内资源、校外资源与网络化资源

三大类。

四、观点论述题

1、答题要点:(1)这个认识是不全面的。(2)新课程从“知识和能力”、“过程和方法”、“情感态度和价值观”三个维度设置课程目标,语文素养应从三个方面全面诠释。(3)语文素养包括必要的语文知识、丰富的语言积累、熟练的言语技能、良好的学习习惯、深厚的文化素养、高雅的言谈举止六个层次的内涵。

2、答题要点:(1)这种观点是正确的。(2)《语文课程标准》指出:“语文是实践性很强的课程,应着重培养学生的语文实践能力,而培养这种能力的主要途径也应是语文实践,不宜刻意追求语文知识的系统和完整。”(3)语言是一种约定俗成的社会现象,有不少语言现象是很难从道理上讲清楚的。(4)掌握语言最好的办法是在反复多次的言语实践中积累经验。

3、答题要点:(1)合作学习不等同小组学习,它们既有共同点,又有不同点。(2)合作学习不仅是学习方式,也是培养目标。(3)合作学习更加注重团队精神和合作意识的培养。(4)合作学习重视学生个体独立学习后的合作交流。

4、答题要点:

(1)这种看法是不正确的。(2)新课程的价值追求是使每一位学生获得全面和谐的发展,只有“三维目标”的有机统一,才能真正促进学生的全面和谐发展。(3)“知识和能力”目标在“三维目标”中起着奠基作用,是学生综合素养提高的基础,是学生可持续发展的基础,新课程并没有否定它的重要性。(4)新课程的教学应在重视学生“知识和能力”目标达成,同时重视其他两个纬度目标的达成。

五、教学设计题

1、略

2、评价要点:

(1)目标全面;(2)重视兴趣激发;(3)发挥学生的主体作用;(4)指导得法。

六、案例分析题

1、答题要点:

(1)该教师没有合理使用教学媒体,以致于在教学中无法充分发挥教学媒体的优势。(2)教师采用先欣赏画面,再读文字的方法,以画面帮助理解文字,课堂看似热闹,实质上没有让学生充分感悟,没有引发情感共鸣。(3)画面限制了学生富有个性的想象,使学生的思维定格在画面上。

2、答题要点:

(1)教师采用游戏教学,激发学生的学习兴趣。但缺乏有效的组织,导致

课堂秩序混乱。(2)表面上教师尊重学生主体,实质上还是学生在教师的控制下学习。(3)学习活动流于形式,影响了教学效果。

3、答题要点:

(1)老师提出的问题具有开放性、探究性,给学生充分的思维空间;(2)关注学生的生活世界,鼓励学生自主阅读,发表个性化阅读感受;(3)自主不等于自流,当学生的认识偏离文本教育价值时,教师缺乏积极、有效的引导,不利于学生形成正确的价值观。

4、答题要点:

(1)评价具有激励性;(2)评价具有针对性;(3)评价具有启发性;(4)教师评价语言生动、幽默。

《新课程小学语文教学评价》部分

一、 基本概念

1.他者评价与自我评价

他者评价是外界对被评价者的评价。他者评价一般来说,比较客观、真实,以显性的分数统计或文字描述形式出现。

自我评价是被评价者对自身思想、行为、成果作出的评价。由于评价或多或少具有利害性,自我评价有时不够客观。但自我评价有他者评价不具备的一些优势,容易发现被评价者的内隐信息,有助于自我教育、自我完善,因此,自我评价可以弥补他者评价的局限,是教学评价的重要组成部分。

2.预设与生成

教学活动是有计划有目的的活动,教师在教学活动前对教学目标、教学内容、教学进程、教学方法、教学手段、教学情境的预先构想与设定,称为预设。预设更多体现课程、教材、教师的教学意志。“生成”是指教师对教学过程中的意外与“错误”,作出随机应变,顺应学生的实际学情和情感脉络,因势利导,生成有效的知识能力、情感态度、过程方法,更多体现学生的主体作用。

3.发展性教师评价

发展性教师评价是依据一定的发展目标和发展价值观,主要采用随堂听课和评价面谈的方法,以促进教师未来发展为根本目的的一种形成性教师评价制度。这一评价制度,旨在促进被评价者不断认识自我、发展自我、完善自我,最终实现专业的成长与发展。

4.个体差异评价

是对被评价的个体自身各要素作比较评价。通过过去和现在,个体内部的各个侧面的纵横比较来判断其学习现状和趋势,具有尊重个性,照顾个别差异的优点,较好地发挥诊断功能。但由于被评价者缺乏客观参照,较难判定实际水平和差距,激励功能不明显。因此,个体差异评价和相对评价相结合的方法常在实践中广泛使用。

5.教师自我反思

反思,是指人自我精神的内省活动,是行为实践者对自己以往的行为及观念

自觉进行异位思考的认识活动。反思针对的主要是过去的意识行为,具有价值评判的性质。教师对教学活动中的某个环节或思想行为重新审视,对其合理性、成败得失进行判断与思考,这就是自我反思。

5.教育评价

评价,是衡量人或事物的价值,是根据一定的标准进行价值判断的过程。教育评价是根据教育目标及其有关标准,在一定理论指导下,运用一定的方法,对与教育活动相关的现象、材料、资料等,进行系统的分析评定,确定其价值和优缺点,并据此调整、改进教育活动的过程。

二、简答题

1.考试也是一种学习,如何增强命题的趣味性?

兴趣是最好的老师。新课程背景下的语文考试,是一个充满乐趣的学习过程。传统的语文考试,面孔过于严肃,对大多学生来说压力很大。新课程提倡考试内容富有趣味,考试形式体现童趣,命题要求更加注重以学生为本。 可以在卷首设计开考寄语,卷中设计鼓励语,卷尾设计小节提示,减轻学生的考试压力。

题目要力求体现童心、童趣。

卷面、试题设计新颖有趣。

语文命题要促进学生发展,命题形式就应富有创意。要达成这一目标,最重要的是:一方面做到题型丰富,听、说、读、写、圈、画、连、点等形式均可出现,以不断刺激学生大脑,增加学生答题的快乐,启迪学生心智;另一方面,注重图文并茂,在试题中插入学生喜欢的动物、植物、几何图形。表格、图像以及一些富有教育意义的画面,使试卷赏心说目,具有亲和力。

2.按照功能与用途,成长记录袋可分哪几种类型?

浙江省农村教师素质提升工程小学语文教学设计与评价考试

3阅读评价综合考查阅读过程(感受、体验、理解与价值取向),阅读兴趣与习惯(选择材料、阅读量)和阅读方法(精读、略读、浏览)的运用。 加强感情朗读,鼓励在诵读中增加积累、发展语感、加深领悟。

提倡多角度、有创意阅读,尊重独特体验。

语言文字知识不求系统,但求实用,语法、修辞知识不作考试内容。

4.课堂即时评价要发乎真情、回归真实,说说你的理解。

首先教师要从内心深处真正尊重学生、赏识学生,把真挚的师生情意,把对学生的拳拳爱心,用富有激情的语言,用眼睛,用动作,用一个会心的微笑,用一次温柔的抚摸……展现一个“真情投入的我”,这样的课堂评价才是从教师心灵深处流溢出来的,远离了虚伪,远离了做作,才会唤起学生的倾情投

入。其次,教师要善于在学生与课文人物经历相似处、思想碰撞处、情感共鸣处、用富有激情的评价语言加以“人文点染”,使课堂上真情涌动,使学生“亲临现场”,“深深卷入”,获得理解的深入,心灵的感动,情感的升华。 “评价不应只是一种技巧和方法,否则它可能丢掉教育的灵魂。教育应丰富人的精神世界、丰富人生??” 。在我们论及赏识的同时,要注意避免简单化、形式化的倾向。赏识评价不是不着边际的“戴高帽”,也不是机械的动作“嘿!嘿!你真棒!”,而应结合真实的教学情境,给学生一种真实的感受和真切的体验,赏识评价源于真爱。

5.发展性评价的主要功能。

(1)检测诊断功能 全面的评价,不仅能检测实现教学目标的程度,而且能解释成绩不良的原因。教学评价如同体格检查,是对教学现状进行—次严谨的科学诊断,以便为教学的决策或改进指明方向。

(2) 调节反馈功能 “评价最重要的意图不是为了证明,而是为了改进”,主要关心的是用评价来改进教与学”。教学评价使教学过程成为一个随时得到反馈调节的可控系统,使教学效果越来越接近预期的目标。

(3)展示激励功能 在多元评价理念的引导下,评价活动实际上是为被评价者提供了一个自我展示的平台和机会。每一位被评价者的努力和成绩,个性与独特之处,都同样被鼓励与关注。

此外,发展性评价还有教育教学、反思总结、成长记录、积极导向等功能。

6.说说你如何认识新课改背景下的考试评价。

对于考试,我们须有这样几点共识:考试是评价的一种方式,而不是评价的全部内涵,两者之间是手段与目的、局部与整体的关系,考试无法等同于评价。考试与其他日常、口头、随机的非规范性的评价方式相辅相成,共同实现促进学生发展的评价意图。新课程发展性评价体系的倡导,必然带来考试评价在内的评价理念与行为的深刻变革。作为新课程评价的一个重要组成部分,考试评价不是应不应取消的问题,而是应如何发展变革以促进学生更好发展的问题。

7.成长记录袋评价如何做到与教学有机结合?

将成长记录袋的应用与教学有机结合,才能充分发挥其评价作用。如何结合?

(1)紧密结合教学目标。创建成长记录袋前,结合课程标准、教学目标、班级教学实际、学生的特点及需求等方面,设计具体方案,明确侧重点。

(2)在教学中收集作品。成长记录袋里的作品,应该是平时的教学活动中自然生成并根据需要而收集,而不是在教学结束后另外安排活动产生。

8.“语文课程评价要突出整体性和综合性”。整体性与综合性是指什么?

语文评价要摒弃片面的内容取向,尽可能全面真实地反映课程的全貌。“突出语文课程评价的整体性和综合性,要从知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观几方面进行评价,以全面考查学生的语文素养。”什么是整体性和综合性?一是做到全程评价。不能只抓期中、期末,更要重视对平时教学情况的考查。俗话说,“学理如建塔,学文如聚沙”,语文素养形成是一个渐进的积累的过程,有些进步并不立竿见影,更应注重评价的整体性。二是做到全面评价。不仅看知识,还要看能力、情感、态度、习惯;不仅采取书面的形式,还包括口头的以及课外阅读、练笔和参加语文活动等方面的评价。 语文是一门实践课程,语文与生活紧密联系,评价语文尤其应重视在真实语

境中的综合运用。

三、论述题

1.论述成长记录评价中存在的问题及其对策。

存在的问题:

(1)为收集而收集,有名无实。

(2)作品杂乱无章,目的不明。

(3)反省不尽人意,效果打折。

(4)存放使用不当,虎头蛇尾。

对策与建议:

(1)加强过程指导。教师对成长记录袋创建的指导要明确具体,师生至少应该明确以下几项:建立成长记录袋的目的;用成长记录袋评价什么;成长记录袋给谁看;什么类型的作品适合放进成长记录袋;将使用什么标准和方式来评价作品;保管存放的方式。

(2)有机结合教学实践。紧密结合教学目标,在教学中收集作品,及时分析反馈。

(3)选取易操作领域。

2“教师即研究者”,试述你对这一提法的认识。

“如果你想让教师的劳动能够给教师一些乐趣,使天天上课不致变成一种单调

乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事一些研究的这条幸福的道路上来。”苏霍姆林斯基如此说。新课程改革强调,教师不仅是课程的使用者,更应是课程的开发者。“教师即研究者”,新课程对教师的专业化发展提出了新要求。

一线教师作为研究者,研究的目的,主要是解决自己所面临的问题,促进教学,提升教学效果,不断改进优化教学行为。不是为了写成报告或论文发表,也不是为了构建或填补某种理论。而教师研究的立足点,首先是自己的教育教学实践。研究的主要方式,是切合自身特点的、呈现教育教学原生态的行动研究、案例研究、叙事研究为主。在教育教学实践过程中,领悟教学真谛,把自身实践理论化,与将专家的理论付诸实践同样重要。对于一个教师来说,在实践中领悟到的理论,在反思中形成的思想,才真正有用。“书上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,自己做的饭菜最香,自己发现的东西最有价值,说的正是这个道理。

3.课堂即时评价有时要“学会等待”,具体含义是什么?

评价是为了学生在现有基础上谋求实实在在的发展,它关注让学生学会更多的学习策略,因此,在注重结果评价的同时更要注重过程的评价。面对学生正确的答案,不忙着肯首表扬,而是引领回顾思考的过程,使最有价值的过程与方法让全体同学共享。面对错误答案不忙着否定,要肯定其思维过程中有价值的因素。面对暂时不符合要求的练习,应尊重差异,给孩子多一点时间,多一点过程,允许异步达标。课堂实时评价并不等于马上评价,相反有时教师需要耐心等待,需要延缓评价。教师的基本姿态是接纳,既不表示赞同,也不表示反对,而是表示非常乐意倾听。不止于简单评判“对”或“错”,而是展开具体的阅读与思考,寓引导点拨于评价中,给学生以方法的启迪。这样,每一次评价的过程才会丰满,才有一定的意义和份量。

4.试述发展性评价的基本特征。

新课程改革倡导建立发展性评价体系。发展性评价的基本特征体现为“多元性、

主体性、过程性、激励性”几个方面。

多元性,体现在全面评价。根据人类智能多元构成的特点和社会对人才多元发展的需求,多元评价主张“多一把评价尺子,多一批优秀人才”。采用多元的评价标准、多样化的评价方式或渠道,注重发现并发展个体多方面的潜能。

主体性,重在全员参与。突出被评价者的主体地位,允许被评价者以主体的身份参与评价,更多地体现对评价对象的关注与关怀。

过程性,即全程评价。评价时时刻刻发生在教学活动中,强调终结性评价与形成性评价相结合,更为注重过程方法、情感态度,实现评价重心的转移。 激励性,强调全人意识。评价对象是一个完整的、有血有肉有情感的人,而不是被物化的工具。评价应以保护人的尊严为起点,以促进人的发展为目的,使每一个体的生命得到最大限度的张扬

四、辨析题

1、“考试不改,新课程改革寸步难行”,谈谈你对这个说法的认识。

这是本次课改中教师的一个误解,是对考试的神化。不可否认考试的重要性当前和今后一段时期内还将存在,但把考试当作是新课改的关健要素,则是错误的。

事实上在新课改精神的推动下,考试也在改革。考试的内容、方式、对考试结果的处理各方面,已开始关注学生的发展,摈弃一味追求分数的做法。考试不改,这个大前提并不符合事实。

这种说法从另一方面也反映出“考试万能”的思想。尽管在一段时期内,考试的作用被片面夸大,但作为教育工作者应认识到,一切围着考试转的教育是不正常、有缺陷的教育。教育的根本目的是促进学生发展,服从社会需要。对考试的神化,其实质是对教育的异化。

因此,新课程改革倡导打破“考试万能”的神话,尊重教育应有的品格与价值追求,建立健康的考试文化。

2、“一位同学课堂发言精彩,教师说:表扬他!同学一起竖起大拇指,说:棒棒,你真棒!”你认为这样的表扬方式值得提倡吗?为什么?

这样的表扬方式很普遍,从某种角度上说,是教师们对肯定性评价的一种初期尝试。对沉闷的课堂,紧张的师生关系来说,是一种改变。被表扬的同学也能感受到教师同学对自己的一定的关注,这是值得肯定的。

但这种评价方式不值得提倡,这是一种对正面评价的肤浅简单的理解与做法。一是这种做法容易流于形式,评价者与被评价者都不甚明白棒在哪里,努力的目标也很模糊。二是这种做法有些强加于人,教师认为精彩的,同学未必赞同。一声令下,等于把学生当作木偶,久而久之,学生的思考创新也就无从谈起。

五、案例评析题

答案略

六、实践操作题

1、结合教学实际,设计一个成长记录袋评价方案。

答案略

2、推荐自己教学中成功的作业评价案例,与人分享。

答案略

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