交警大队纪律作风教育整顿活动交心谈心情况汇报(900字)

发表于:2017.8.30来自:www.ttfanwen.com字数:900 手机看范文

奉新大队开展纪律作风教育整顿交心谈心

活动开展情况汇报 局党委:

近日,交警大队在全体干部职工中,深入开展了纪律作风教育整顿交心谈心活动。为使交心谈心活动开展得更深入更具体,交警大队把交心谈心活动细分,从内容、程序、方式和效果等四个方面,狠抓落实,严格要求,在方法上落实“五个环节”、在内容上坚持“四个对照”、在形式上做到“三个明确”、在结果上检查“两个效果”,保证了活动不流于形式、不走过场,交心谈心活动取得了既定实效。现将具体情况汇报如下:

在方法上依靠“五个环节”抓落实。一是支部书记与班子成员谈;二是班子成员相互谈;三是分管领导与各股、所、中队负责人谈;四是各单位负责人与一般民警谈;五是民警与民警相互谈。纪律作风交心谈心率达到100%,全体干部职工相互“揭短”,集体畅谈单位纪律作风建设,营造出浓厚的健康向上氛围。

在内容上坚持“四个对照”谈问题。一是对照法规谈认识,看思想认识是否存在差距,看自律意识是否确立牢靠;二是对照制度谈作风,看思想作风、生活作风、领导作风是否符合制度要求,八小时之外是否严格遵守;三是对照先进典型谈差距,看法制观念是否牢固树立,工作作风是否及时转变,模范作用是否点滴体现;四是对照不足谈措施,看整改方向是否明确,整改措施是否可行,整改期限是否具体。

在形式上做到“三个明确”保质量。一是明确交心谈心记录方式。如实记录交心谈心的时间、地点和内容,做到交心谈心相互之间有记录,相互提出的意见和建议有记录;二是明确交心谈心结果汇报方式。由分管领导负责收集交心谈心活动开展情况,并及时进行情况汇总,在支委会上进行汇报,为大队加强纪律作风建设提供依据;三是明确交心谈心制度落实方式。按照交心谈心方法上落实“五个环节”的要求,严格核查交心谈心活动开展情况,并依此建立健全定期开展交心谈心活动制度。

在结果上检查“两个效果”求实效。一是通过开展交心谈心活动,是否达到问题全面找准,根源得到深挖的效果。二是通过开展交心谈心活动,是否达到增强纪律观念,改进工作作风,提升工作业绩的效果。目前,交警大队交心谈心活动已经结束,对此项活动,全体干部职工思想重视、态度积极,通过自己找、同事提、组织点,深入查找纪律作风方面存在的问题和不足,深刻剖析了原因,深挖了思想根源,并据此写出了紧密结合工作实际的心得体会;单位整体纪律作风得到根本转变,各个岗位上依法办事、热情服务形成高潮,八小时之外违纪现象基本杜绝。

奉新县公安局交警大队

二020xx年x月x日




第二篇:交警大队开展执法教育整顿活动工作情况 2200字

XXX县公安局交警大队

开展执法教育整顿活动工作情况

为认真贯彻落实公安部、省公安厅坚持公正廉洁执法坚决杜绝公路“三乱”视频会议精神和市支队关于印发《全市交警系统集中开展执法教育整顿活动方案》的文件精神,深化人民警察核心价值观教育和“大走访”爱民实践活动,进一步加强执法规范化建设,提高执法公信力。XXX县公安局交警大队集中开展执法教育整顿活动,现将工作情况汇报如下。

一、开展教育活动

一是组织民警认真学习。通过组织全体民警认真学习杨焕宁常务副部长在全国公安机关执法规范化建设阶段总结推进会上的讲话、黄明副部长在坚持公正廉洁执法坚决杜绝公路“三乱”视频会上的讲话,深入学习《人民警察法》、《公安机关人民警察职业道德规范》、《公安机关人民警察纪律条令》、《交通警察执法纪律》及《交通警察道路执勤执法工作规范》等法律法规、规章制度,使全体民警掌握核心内容,领会精神实质,提高思想认识,增强执法意识。

二是开展警示教育。组织民警结合观看中央电视台曝光山西岚县、盂县等地交警乱罚款问题的视频,以身边发生的违规执法事件为反面案例,深刻剖析本单位民警违法违纪案

件,引导民警算清政治账、经济账、良心账,吸取教训,认识危害,增强执法为民的自觉性。并组织民警家访,让民警提升觉悟,让家属理解支持民警严格履职。

三是开展大讨论活动。结合正在开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观大讨论活动,用身边的爱民模范、执法标兵先进事迹开展正面教育,牢固树立人民警察核心价值观,切实打牢执法为民的思想基础。大队与每个中队、中队与每个民警签订《公正廉洁执法责任书》;每个民警都对照入党入警誓词和人民警察核心价值观,作出公正廉洁执法承诺,确保人人受到教育、人人得到提高。

二、排查突出问题

一是开展执法检查。以路面执勤执法、窗口服务、事故处理为重点,大队采取大队分管领导督察、个人自我剖析和各中队、车管所自查自纠等形式,深入排查只罚款不纠违、罚款不开具处罚决定书、扣车扣证不开具凭证等问题;深入排查交通协管员参与执法、乱罚款等问题;深入排查下达或变相下达罚款指标、以罚养人和私设“小金库”等问题;深入排查各中队、车管所对中队民警特别是交通协管员队伍失察失管、监督乏力等问题,深入分析产生问题的主观、客观原因,并加强整改。

二是开展走访评议。按照省总队和市支队关于深化“大走访”爱民实践活动的部署,结合“两节”、“两会”、“春运”、

“安全宣传月”实际情况,走访人大代表、政协委员,走访机动车驾驶人,农村重点走访货车、拖拉机、摩托车驾驶人,城市重点走访客运、出租车、校车驾驶人和危险化学品运输车辆驾驶人,走访交通事故受害人员,回访交通违法当事人、交通事故当事人和机动车车主,听取广大群众对交通管理工作的意见和建议,同时,通过开展警营开放、警民恳谈、换位体验、领导接待日、问卷调查等执法为民主题实践活动,接受群众评议,及时了解群众对执勤执法、窗口服务、事故处理等方面的意见和诉求,充分听取群众对交通管理工作和交警队伍的意见和建议,认真研究和改进工作。

三是接受群众投诉和监督。对近年来群众投诉、来信来访和社会各界及媒体反映的交通管理和执法问题,集中进行一次全面梳理。通过开设专栏、设立信箱,随时接受群众监督,对群众举报反映的线索和问题,认真进行核查,查处情况及时向社会公开。同时,建立健全警风警纪监督员制度、群众测评制度,赋予群众更多的知情权、参与权、监督权和评价权,不断改善队伍自身形象和作风,努力以实际行动取信于民,自觉接受群众投诉和监督。

三、组织业务培训

一是组织各中队、车管所负责人进行执法业务培训。积极组织对各中队、车管所负责人进行3至5天的轮训,采取邀请业务骨干授课、研讨交流与观摩考察、实战演练相结合

等方式,重点培训新修订的道路交通法律法规及规章规范,着重提高各中队、车管所负责人的法律素质,增强主动抓好规范执法的意识,形成自觉学法用法守法的良好氛围。

二是组织各中队法制员进行执法业务培训。积极组织对各中队(兼)职法制员进行交通管理法律法规规章和规范标准、交通违法和事故处理案件审核、执法检查和执法指导等方面的集中培训,组织法制员对日常办案和执法考评中常见执法问题进行讲评,提高执法监督能力,发挥好法制员的审核把关作用。

三是组织全体民警、交通协管员进行执法业务培训。组织对全体路面执勤执法民警进行集中培训,重点培训新颁布实施的《行政强制法》、新修订的《公安机关执法细则》、《公路巡逻民警队警务工作规范》和交通违法处理程序规定及工作规范,使民警掌握各项执法环节要求。采取模拟演练、现场演示、互动教学等形式,强化查处交通违法行为、勘查交通事故现场等基本技能的培训,组织开展岗位技能考试和比武竞赛,提高一线民警的实战能力。

四、规范执法行为

一是规范道路执勤执法工作。进一步落实在执勤和纠正违章时不得对机动车驾驶人罚款处罚时收取现金、交通协管员不得以民警名义开具罚款处罚决定书等要求。全面落实《公路巡逻民警队警务工作规范》,推动文明交通示范公路

创建工作,进一步规范公路交通管理执法行为。

二是规范交通事故处理工作。各中队和事故处理民警认真执行《道路交通事故处理程序规定》和《道路交通事故处理工作规范》,严格落实交通事故接警、出警、勘查、取证等操作规程,完善交通事故认定内部审核制度,强化交通事故处理警务公开,完善事故调查取证规范,制定完善交通事故认定规则,加强事故处理办案监督,规范交通事故处理执法办案行为,提高队伍整体执法水平。

三是规范车辆和驾驶人管理工作。车管民警结合车辆管理所等级评定,进一步落实《机动车登记规定》、《机动车驾驶证申领和使用规定》,规范业务办理流程,加强对驾驶人考试、机动车检验工作监管,加大对违规办牌办证等问题的查处力度,完善防范违规办牌办证、加强对领导干部监督等措施,推进车管所正规化建设。

XXX县公安局交通警察大队

二○XX年XX月XX日

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