司机劳动合同(900字)

发表于:2018.5.24来自:www.ttfanwen.com字数:900 手机看范文

驾驶员聘用合同

甲方:

乙方: 联系电话:

甲方根据根据工作需要,聘请乙方从事驾驶员工作,甲、乙双方根据国家有关法规、规定,按照合法、自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同

第一条、合同期限

1.合同有效期:

本合同有效期限为 年,自20 年 月 日至20 年 月 日止,合同期满聘任关系自然终止。

2.合同期满,乙方认为不再续签聘任合同的,应在合同期满前一个月书面通知甲方。

3.合同期满,如甲方继续聘任乙方,或乙方仍想竞聘甲方工作,经甲方同意,可在合同期满前一个月办理续签手续。

第二条 工作时间:

1.根据岗位及业务性质的需要,甲、乙双方同意按

第三条 乙方的待遇:

乙方工资分为:基本工资+奖金

1.基本工资: 。

2.奖金:(一年中表现良好无任何工作错误给予相应奖励)

第四条 乙方的责任

1.乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

2.甲方交给乙方送货货车,乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

3.乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

4.乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担,车辆被查扣的,扣车期间乙方还必须承担所有扣车的费用。

5.乙方有按甲方要求收回货款的义务,如收到假币、少收货款等均由乙方负责。

6.乙方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。

第五条 其他事项:

第六条 法律效力

在合同期内,如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的,按新规定执行。

本合同正本一式贰份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

签约双方已读懂并接受上述条款的约定,现自愿签字确认。

甲方(盖章) 乙方(签字)

合同签署生效时间: 年 月 日




第二篇:四川省劳动合同书(驾驶员) 2400字

编号

劳 动 合 同 书

(驾驶员)

甲方(用人单位)名称:仪陇县瑞新公共交通有限公司 地址: 仪陇县新政镇永丰路25号 联系电话: 0817-7212159

乙方(劳动者)姓名: 性别:

住址:

居民身份证号码: 联系电话:

四川省劳动和社会保障厅印制

1

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条 甲、乙双方选择固定期限形式确定本合同期限: 合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。 双方约定的试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 3 个月。

二、工作内容和工作地点

第二条 双人协商一致,乙方同意从事 驾驶员 (岗位或工种)工作,工作地点在 南充 市 仪陇 县(区) 新政镇 。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点和工作岗位(工种)。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条 甲方安排乙方执行实行不定时工作制度。

甲方安排乙方每月休息3天,如因车辆增加,甲方安排乙方多休息的天数可在之后的运输高峰期期间扣除。

乙方必须完成甲方所规定的趟次,不得导致脱班、断班等。

四、劳动报酬

第五条 双方确定乙方实行月工资制(具体按公司工资标准执

2

行)。其中试用期间月工资为 3500 元。

第六条 甲方应以法定货币形式于次月 20 日前支付乙方工资。

甲方应在经济效益增长的同时,适当调整乙方工资标准。甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。

第七条 因乙方过错给甲方造成损失的,甲方有权按损失额的相关比例要求乙方承担赔偿责任:(1)乙方被交警部门认定承担交通事故全责的赔偿比例为总金额的8%;(2)乙方被交警部门认定承担交通事故同等责任的赔偿比例为总金额5%;(3)乙方被交警部门认定承担交通事故次要责任的赔偿比例为总金额3%承担赔偿责任。其金额在乙方的工资中扣减相应款项。

第八条 甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付乙方工资300%的工资报酬。

五、社会保险

第九条 试用合格后,甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。如请假期间购买养老保险的,其金额在工资或保证金里面扣除,试用期间不购买各种保险。职工必须每月至少工作15天以上,否则公司有权不购买或购买但由职工自行承担全部费用。

3

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条 甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。

第十一条 对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第十二条 甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第十三条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿

第十四条 甲乙双方劳动合同的解除、终止事宜按《劳动合同法》第三十六条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十四条的规定执行。

第十五条 甲方除可以按本合同第十四条的规定解除外,还可以根据下例任何一种情形解除。

(一)驾驶员在一次交通事故中负全责,除保险公司赔偿金额外,另给甲方造成的直接经济损失额在一万元以上,甲方可以解除劳动合同。

4

(二)驾驶员在一次交通事故中负主要责任,除保险公司赔偿金额外,另给甲方造成直接经济损失二万元以上,甲方可以解除劳动合同。

(三)驾驶员在一次交通事故中负同等责任,除保险公司赔偿金额外,另给甲方造成的直接损失额在三万元以上,甲方可以解除劳动合同。

(四)驾驶员在一年内发生三次以上的交通事故(含全责任、同等责任、次要责任),甲方可以解除劳动合同。

第十六条 甲方应当在解除和终止劳动合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。

八、其 他

第十七条 乙方违反甲方规章制度,对甲方造成损失的,应承担相应责任。

第十八条 双方协商一致约定的其他内容:

1、根据工作需要,甲方负责安排乙方的培训工作,如在合同期内解除合同,由乙方赔偿甲方支付的全部培训费用。

2、因工作特殊性,公司规定凡在工作中驾驶员饮酒驾车,经管理人员核实,无条件解出劳动合同。

3、乙方在本合同上签字之时,即表明乙方已知晓全部合同内容。 第十九条 本合同未尽事宜,双方可协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。

5

第二十条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。

第二十一条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份;具有同等法律效力。

甲方:(盖章) 乙方:

法人代表或委托代理人:

年 月 日 年 月 日

6

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