20xx届毕业生 自我介绍及面试常见题目及回答(4400字)

发表于:2016.11.10来自:www.ttfanwen.com字数:4400 手机看范文

1、请你自我先容一下自己好吗?

回答提示:一般人回答这个题目过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。实在,企业最希看知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深进研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得通情达理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个题目之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

回答提示:沉着冷静、条理清楚、态度坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点?

回答提示:这个题目企业问的概率很大,通常不希看听到直接回答的缺点是什么等,假如求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。尽对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把题目转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。

4、你对薪资的要求?

回答提示:假如你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;假如你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的爱好。

回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的题目上会友善公道。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

回答样本二:我受过系统的软件编程的练习,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感爱好。因此,我希看公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我公道的薪水。

回答样本三:假如你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

5、你对加班的看法?

回答提示:实际上好多公司问这个题目,并不证实一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本:假如工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投进工作。但同时我也会进步工作效率,减少不必要的加班。

6、假如通过这次口试我们录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?

回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:①假如你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,往发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。

7、谈谈你对跳槽的看法?

回答提示:①正常的“跳槽”能促进人才公道活动,应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。

8、工作中难以和同事、上司相处,你该怎么办?

回答提示:①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满足,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好,假如是这样的话我会努力改正。③假如我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有题目就及时改正。④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的。

9、你对于我们公司了解多少?

回答提示:在往公司口试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。

10、最能概括你自己的三个词是什么?

回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,

11、你的业余爱好是什么?

回答提示:找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,由于他的爱好是深海潜水。主考官说:由于这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。

12、作为被口试者给我打一下分?

回答提示:试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施,没有

明确责任人的缺点是不会有人介意的)。

13、你为什么要离开原来的公司?

回答提示:①回答这个题目时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免口试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将题目回咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在口试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划分歧等等,回答的答案最好是积极正面的。②我希看能获得一份更好的工作,假如机会来临,我会捉住。我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即沒有升迁机会。

14、你欣赏哪种性格的人?

回答提示:老实、不死板而且轻易相处的人、有“实际行动”的人。

15、你通常如何对待别人的批评?

回答提示:①沈默是金,不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评。②我会等大家冷靜下来再讨论。

16、怎样对待自己的失败?

回答提示:我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的错误。

17、你为什么愿意到我们公司来工作?

回答提示:对于这个题目,你要格外小心,假如你已经对该单位作了研究,你可以回答一些具体的原因,像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代,我希看能够进进一家与我共同成长的公司。”、“你们公司一直都稳定发展,在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我以为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查,也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。

18、对这项工作,你有哪些可预见的困难?

回答提示:①不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。②可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的预备,任何困难都是可以克服。

19、假如录用了你,你将怎样开展工作?

回答提示: ①假如应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。②可以尝试采用迂回战术往返答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计

划开展工作。”。

分析:这个题目的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性,而且重点想要知道细节。假如向思路中所讲的迂回战术,口试官会以为回避题目,假如引导了几次仍然是回避的话,此人尽对不会录用了。

20、你希看与什么样的上级共事?

回答提示:①通过应聘者对上级的“希看”可以判定出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又是一次机会。②最好回避对上级具体的希看,多谈对自己的要求。③如“做为刚步进社会的新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。

分析:这个题目比较好的回答是,希看我的上级能够在工作中对我多指导,对我工作中的错误能够立即指出。总之,从上级指导这个方面谈,不会有大的纰漏。

21、与上级意见不一时,你将怎么办?

回答提示:①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”②假如口试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性题目,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大题目,我希看能向更高层领导反映。”

分析:这个题目的标准答案是思路①,假如用②的回答,必死无疑。你没有摸清楚改公司的内部情况,先想打小报告,这样的人没有人敢要。

22、为什么选择我们公司?

回答提示:曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道,与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的,而且对员工的教育练习、升迁等也都很有制度。

分析:往口试前先做作业,了解一下该公司的背景,让对方觉得你真的很有心想得到这份工作,而不只是探探路。

23、谈谈如何适应办公室工作的新环境?

回答提示①办公室里每个人有各自的岗位与职责,不得擅离岗位。②根据领导指示和工作安排,制定工作计划,提前预备,并按计划完成。③多请示并及时汇报,碰到不明白的要虚心请教。④抓间隙时间,多学习,努力进步自己的政治素质和业务水平。

24、除了本公司外,还应聘了哪些公司?

回答提示:很希奇,这是相当多公司会问的题目,其用意是要概略知道应徵者的求职志向,所以这并非尽对是负面答案,就算不便说出公司名称,也应回答“销售同种产品的公司”,

假如应聘的其他公司是不同业界,轻易让人产生无法信任的感觉。

25、你还有什么题目要问吗?

回答提示:企业的这个题目看上往可有可无,实在很关键,企业不喜欢说“没题目”的人,由于其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的题目,假如有人这样问:贵公司对新进公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的提升机制是什么样的?企业将很欢迎,由于体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

26、假如你被录用,何时可以到职?

回答提示:大多数企业会关心就职时间,最好是回答“假如被录用的话,到职日可按公司规定上班”,但假如还未辞往上一个工作、上班时间又太近,似乎有些强人所难,由于交接至少要一个月的时间,应进一步说明原因,录取公司应该会通融的。

1.医学辅助检查方法有哪些?(如何全面有条理的回答?我基本把想到的都回答了)

2.医学辅助检查方法对最后诊断有什么意义?(我的回答基本是临床诊断不能单纯依赖辅助检查来确诊,要全面考虑,包括问诊,体格检查等等,综合分析,它的作用是起到辅助作用,但有的疾病比如肿瘤需要做病理检查,确诊要靠病理切片。)

3.谈谈自己的未来五年职业计划?(我的回答就是好好学习临床医学的理论只知道,技能,注意实践,如果有可能,考在职研究生等等。。)

4.你认为如何才能做一名好医生?(我的回答是学习好基本知识,基本理论,基本技能等等,再者就是注重品德的内在修养,关心病人等等)

如果您的建议诚恳而详实,一经采纳,追加10分!说到做到!谢谢大家了!这是我差不多三次面试的内容。谢谢了!




第二篇:计算机专业毕业生面试自我介绍 300字

计算机专业毕业生面试自我介绍

我学习成绩优良,学风端正,学习刻苦努力,奋发向上。在认真完成自身学业的基础上,积极参加选修课学习和各种课余活动,并取得优秀的成绩,通过了计算机三级,并获得奖学金。努力吸收各方面知识,增强自身的文化修养。计算机水平较高,熟悉与专业相关的各种软件的操作及网站的制作与维护等等。

我积极投身社会活动,担任计算机学院科协干事 ,工作积极认真出色,并获“优秀学生干部”称号。有较强的社交、组织、实践和研究分析能力,工作塌实肯干,能够吃苦耐劳,让人放心。

我有年轻人的冲劲和魄力,具有很强的团队精神和集体观念。对待生活非常乐观,以诚为本,真诚待人。同时,自己还存在一些不足,但在今后会努力不断改正,提高自身素质.

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