20xx年度计生协会工作责任目标自评报告(1200字)

发表于:2017.11.28来自:www.ttfanwen.com字数:1200 手机看范文

xx乡20xx年度计生协会工作

责任目标自评报告

为了认真贯彻上级协会有关计生工作会议精神,根据《全州计划生育协会工作要点》的指示,按照《xx县20xx年度乡镇计划生育协会工作目标责任书》以及《黔东南州计划生育协会20xx年度责任目标考核评估工作方案》的要求,认真开展自我评定,现将自评情况报告如下:

一、工作开展情况

(一)全力促进年度“双降”目标实现

为了能更快实现“双降”目标,乡党委领导深入15个村调查研究,指导各村计生协会开展工作。一年来,乡党委、政府领导多次在全乡计划生育工作会议上,对协会活动等各项工作都作了安排部署,强调各部门要把协会工作列入计生工作的重要议事日程,同部署、同检查、同落实、同考评。在计生宣传活动月期间,我乡大力开展“百名会员一帮一、带头少生促双降”活动;深入各村开展“晚婚晚育、从我做起”宣传服务活动,积极参与流动人口服务管理,促进人口计生“双降” 目标实现。

(二)积极开展“双诚信、双承诺”工作

今年x月份以来,按照《 xx乡创新人口计生服务管理,全面推行“双诚信、双承诺”活动实施方案》的要求,及时入村开展动员宣传活动13次,发放宣传单1300份,征求得20条反馈意见,主要是讨论形成各村的《计划生育村规民约》、《诚信计生双向承诺

协议书》,结合村情民情,制定切实可行、持续有效、易于操作、易出成效的实施方案,并采取有力措施,精心组织具体实施。

(三)大力宣传计生法律法规,弘扬新型生育文化

我协会深入各村开展“婚育新风进万家”活动,利用赶集日开展《人口与计划生育法》、《贵州省人口与计划生育条例》等法律法规宣传活动,传播计划生育和生殖保健知识,让计生政策法律法规和社会主义婚育新风尚深入千家万户。今年来,我协会与乡计生办向群众分发宣传品1500份,赠送避孕药具320副,为群众义诊咨询150人,解答法律疑问26人次。

(四)大力开展计生困难家庭扶助工作

一年来,我协会不断拓宽服务领域,增强服务功能,积极参与计生“三结合”,搞好优质服务,重点帮助计生困难户解决实际困难。虽然我乡各方面条件相对滞后,但是通过与乡卫生院对接,为我乡4千多名育龄妇女进行妇科病普查,使有患病者能够得到及时诊治,深受群众欢迎。

(五)加强协会自身建设,提高队伍素质

一年来,我协会坚持与时俱进,开拓创新的精神,切实加强思想、组织、作风建设,创造性地开展工作。一是认真组织学习,强化培训教育。二是加强调查研究,指导各村协会工作。我协会经常深入各村了解情况,进行具体指导。对协会工作及协会目前状况进行专题调研,提出建设性意见,指导基层协会工作。

二、存在的问题

一年来,我乡协会工作虽然取得一定的成绩,但也存在一些不

足。1、有些领导对协会工作思想上认识不足,工作上重视支持不够;

2、各村协会会员缺乏主动性和积极性,素质参差不齐;3、协会活动制度还有待进一步完善,协会组织会员活动相对较少,会员作用尚未能得到充分发挥,村协会活动还有待深入,任务还很艰巨。

三、下一步工作打算

在今后的工作中我们将与时俱进,开拓创新,真抓实干,扎实工作,充分发挥计生协会的优势和特色,努力开创协会工作的新局面,为稳定低生育水平,提高人口素质,促进我乡人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展。

xx乡计生协会

二〇20xx年x月x日




第二篇:20xx年度学校工作自评报告 2000字

民工子弟小学20xx年度

自评报告

一、学校概况:

民工子弟小学坐落于俗有中国水泵之乡的===村村部,创办于==年==月。是经市教育局审批成立的一所民工子弟小学。学校占地面积8000平方米,建筑面积4120平方米,总投资近400万元,现有在校学生400多人,专职教师20人,后勤人员7人,教师学历达标率为100%,教师资格证拥有率为100%,师生比低于1:23,平均班额均小于45人,生均占地面积达到10平米以上。在上级有关部门正确的领导下,坚持依法办学,依法治校,认真执行国家教育教学法规,坚持以德育为首,育人为本,教育教学水平不断提高。学校坚持以学生发展为本,开拓孩子未来为理念。本着教好每一位学生,回报每一个家庭为办学宗旨。

二、重视硬件建设,不断完善办学条件

学校能按照可持续发展规划,不断加大投入,逐步完善办学条件,优化育人环境。目前,学校的教学、行政、生活用房完全能够满足教学活动的需要。学校建有图书室、室内乒乓球室,同时多媒体教室、计算机室、科学实验室、正在筹备当中,学校还将不断充实教学设备设施。学校有纸质图书,以及报刊、杂志、教参等6000多册,生均可达15册以上,。体育设备方面,有200米环形塑胶跑道运动场和两个篮球场、室内外乒乓球台共6张,能够满足教学和体育活动需要。学校男女厕所分设,坑位与师生比低于1:30,为水冲式厕所。

三、学校注重安全管理,视安全为发展的生命线

1、食堂设立安全领导小组,由法人代表为安全第一责任人。分项专人负责管理,账目清楚、索证齐全。采购、验收、保管、记账手续完备,并设有相关台账。食品留样、记录清晰,消毒记录及厨房清洁符合相关规定。

2、学校按规定配备保安2名。安保设施齐备,按规定配有视频监控系统、警棍、喷雾催泪灌、钢盔、防割手套、防刺背心、防护钢叉等并全副武装值班,配足灭火器,消火栓给水系统等设施能正常使用,安全通道畅通。

3、安全管理制度健全,各项安全预案齐全。在20xx年度未出现任何安全事故。

四、办学行为

我校严格遵守宪法、法律、法规和国家政策,认真贯彻《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》和《浙江省义务教育条例》,并按相关文件规定收取学费。学校开学时将收费标准在显目位置公示,明码标价,无乱收费行为,学生在退学、转学时能够按规定清退有关款项。根据教育局规划我校没有使用校车接送学生,同时也没有违规招生。

五、内部管理

1、学校管理组织健全,中层以上管理人员素质和学历符合任职资格要求且都有丰富的民工子弟学校管理经验,有专职的会计和出纳。

2、教师聘用合同齐全。

3、会计档案齐全,资产、现金等账目清楚,科目分类符合要求。

4、学校管理的各项制度健全,各项制度执行严格并有情况记录。

5、教务、教学管理规范,各项制度计划齐全,并能严格执行。教学课程能够开齐、开足,无任意调课行为。

6、无体罚和变相体罚学生现象,学生日常行为规范达标,社会影响较好。校园布局合理,环境整洁卫生。

六、学校班子团结务实,教师队伍素质不断提高

学校董事会办学思想端正,为新温岭人子女服务的意识强,能较好地保证办学经费的正常开支和学校发展规划的落实,努力把温岭市大溪潘岙民工子弟小学办成在全温岭具有一定品位,而收费较低的民工子弟学校。

学校实行董事会领导下的校长负责制,学校班子坚持以人为本的理念, 认真工作,以身作则,关爱师生,努力建设“以德引导人、以理规范人、以情感动人”的和谐校园。班子成员不断加强自身修养,团结协作,有较强的事业心和责任感,努力为学生的健康成长而工作。

学校确立“教师是学校发展的根本”的观念,努力提高师资队伍的素质。每学期都能有计划地组织教师学习教育理论和有关政策法规,提高教职工的业务素质、师德修养。学校注重对年青教师的帮扶,倡导“以老带新”和“一帮一”的互学制度。学校积极为教师搭建专业成长的平台,努力实现岗位成才,提高了教师的职业成就感,为学校的可持续发展打下了良好的基础。

七、坚持育人为本,努力提高德育实效

学校重视德育工作,坚持育人为本,德育机构、队伍和制度健全。学校还根据各年级学生的年龄特点、思想状况,以丰富多彩的活动为载体,有效开展德育工作。一是注重环境育人。学校认真抓好校园环境建设,营造较为浓厚文化氛围,使学生在潜移默化中受到熏陶;二是建立评优制度。学校充分发挥少先队作用,组织优秀少先队员协助值日教师做好量化打分,评选红旗班、文明班,培养学生良好的行为习惯;三是健全德育管理系统。学校建立了校长亲自抓,政教主任、教导主任具体分管,班主任和科任老师具体落实的校内德育网络。由于学校德育目标明确,工作措施落实,德育工作取得较好的成效。

八、不断完善教学管理,努力提高教学质量

学校把教学工作月查与常态教学随机抽查结合起来,对发现的问题及时交流反馈,效果良好。

学校行政能对教学进行有效管理,通过检查教学中的备课、听课、评课、作业和试卷分析等环节,了解教师的实际工作效果,随时掌握教学动态,在实践中帮助教师树立现代教学的理念,倡导在教学中注

意发挥学生的主观能动性、注意比较全面地、发展地理解学生、启发学生,引导学生不怕困难、认真学习。近半年来,教学质量稳步提高。

九、存在问题及努力方向:

一份耕耘一份收获,我们所取得的成绩是肯定的,但还面临着部分困难,比如,学校没有校车接送学生上下学不方便,生源不足。这些都是我们以后要努力争取改变的问题。

=====学校

XXX年XXX月XXX日

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