组织部长在全县组工干部业务培训班上的讲话(4000字)

发表于:2017.6.24来自:www.ttfanwen.com字数:4000 手机看范文

组织部长在全县组工干部业务培训班上的讲话

(20xx年3月13日)

同志们:

为提高全县组工干部的业务水平,进一步做好我县的组织工作,今天,我们在这里举办全县组工干部业务培训班。借此机会,我讲三点意见。

一、认清形势,提高认识,增强做好新时期组织工作的紧迫感和责任感

组工干部在加强领导班子与干部队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设等方面,肩负着光荣的使命和重要的责任。新时期,广大组工干部要认清形势,提高认识,积极增强做好组织工作的紧迫感和责任感。

(一)从新时期全党政治任务来看,我们必须增强做好新形势下组织工作的紧迫感。组织工作是党建工作的重要组成部分,肩负着为发展选人才、配班子、强队伍、抓基层、打基础的重要使命。认真做好组织工作,是切实解决执政能力建设中所面临的新情况新问题的迫切要求。60多年的执政历史表明,我们党具有很强的执政能力,积累了丰富的执政经验,取得了辉煌的政绩。但在世情、国情和党情发生深刻变化的今天,党的领导水平和执政能力面临着新的考验,党

自身的思想、组织、作风和制度建设与新形势、新任务还有很多不适应的地方。解决这些问题,是新时期组织工作不能回避的重大任务和份内职责。去年九月召开的党的十七届四中全会,出台了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,《决定》再次强调了做好组织工作的重大意义,并为加强新形势下党的建设指明了方向,各单位和广大组工干部,要切实增强责任感和使命感,深入学习贯彻《决定》精神,扎实做好新时期的组织工作,不断提高执政能力建设水平。

(二)从我县确定的发展目标来看,做好新形势下的组织工作有着十分重要的意义。为深入贯彻省粤西“两会”精神,县委、县政府制定了具体的《实施意见》,进一步明确了今后的发展定位、目标和任务,明确提出要把我县打造成为全省山区特色产业强县、全省重要的生态旅游示范区和茂湛地区的“生态后花园”、全省山区宜居宜业城县、全省山区人力资源强县,实现“一年见成效,三年大发展、五年大变化,十年大跨越”的宏伟目标。“政治路线确定以后,干部就是决定因素”,要实现县委、县政府描绘的宏伟蓝图,必须有坚强的领导班子和高素质的党员干部队伍。但目前我县党员队伍和干部队伍的素质还未完全适应新形势的要求,组织工作的任务还十分繁重,要破解的问题还比较多,因此,我们必须高度重视并认真做好新时期的组织工作,切实加强

基层党组织建设、党员队伍建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设,才能更好地实现县委、县政府提出的宏伟目标。

(三)从目前全县组工干部的业务水平来看,还急需提高做好组织工作的能力。我县组工干部队伍的总体素质是好的,在干部群众中树立了公道正派、扎实严谨的良好形象,为全县的改革发展和组织工作作出了积极贡献。但同时应该看到,队伍中还存在一些问题:一是有些组工干部现有的知识更新已跟不上形势发展,出现了“本领恐慌”,对做好新时期的组织工作有一种力不从心的感觉;二是组工干部轮换较快,业务培训跟不上,一些新任职的组工干部对组织工作的业务不熟悉,迫切需要加强组工业务培训;三是有些组工干部身兼多职,对业务知识的学习欠主动、欠细致、欠深入,对相关法规一知半解,政策水平和业务能力还不适应工作的需要。比如说,县委组织部去年出台的《关于进一步规范股级干部选拔任用工作的意见》对股级干部的选拔任用作了明确的规定,但有些单位的组工干部对该文未进行深入学习,导致在股级干部的任免过程中,出现程序颠倒、材料报送不规范、不执行相关程序等问题。又比如说,我们去年制订的《信宜县县管干部档案借阅工作规定》对查借阅县管干部档案进行明确规定,但还是有些组工干部没有按规定履行手续。再如,根据中组部文件规定,在党员的工资发生变动后,

要及时重新核准党员的缴纳基数和党费额,但不少党(工)委的组工干部除了在20xx年中组部新标准出台后核定了一次党费基数外,均没有按照要求进行更新核定。所以说,加强组工干部的业务培训,切实提高其综合素质和业务水平,显得十分紧迫。

二、明确职责,务实创新,扎实做好新时期的组织工作 组织工作任务繁重,要做好并不是一件容易的事。广大组工干部要明确职责,务实创新,大力加强自身建设,努力提高业务水平,高标准、严要求地做好工作。

(一)明确工作职责,努力当好业务上的参谋。组织工作的政治性、政策性很强,关注度、敏感度很高,不懂业务、甘当外行是万万不可的。就拿干部任免工作来说,其程序和步骤要求很严格、很规范,如果粗心大意就会容易出错,出错了就会造成不良影响,一时难以消除。不久前发生在河北石家庄县的“王亚丽造假骗官”事件给我们敲响了警钟,尤其是时任石家庄文化局人事处处长杨路群,目无组织纪律,绕开局党组,擅自作主在王亚丽的造假表格上加盖公章,并将其调入和任职时间分别提前7个月和19个月,这种法规意识淡薄、滥用职权、大胆妄为的举动令人震惊。这一反面例子值得所有组工干部深思,我们务必做到明确职责、严谨细致。每一名组工干部都要熟练掌握组织工作的方针、政策、原则、程序,不断提高业务水平,努力成为行家里手,把好

政策关,当好业务上的参谋。特别是有些单位的“一把手”对组织人事工作的政策法规甚至工作流程并不是很熟悉,这就需要我们主动向有关领导提出,多汇报,多提醒。

(二)加强业务法规学习,努力成为业务上的内行。学习使人充实,学习使人提高,学习使人自信。在新形势下,组织工作的任务越来越重,要求越来越高,这对组工干部提出了新的、更高的要求。只有加强学习,成为业务上的内行,才能适应新时期组织工作的要求,才能在干部群众中树起威信。为此,要通过个人自学钻研、岗位业务培训、沟通交流等方式,扎实学习业务知识,认真研究组织工作政策法规、工作流程,如党务知识、《干部任用条例》、《公务员法》、《关于进一步规范股级干部选拔任用工作的意见》等。要刻苦钻研,不但熟悉其基本内容,还要力争将一些重要的规定和条文熟记于心。要把法规条文放在案头,工作中遇到问题,马上翻开,反复琢磨,直到弄清楚为止。对一些工作疑问,可以向县委组织部相关业务办公室提出,也可与其它单位的组工干部进行切磋交流,还可以在单位内部组工干部之间探索研究。要多读组工刊物,多上组工网,了解最新的组工动态,加强组工理论研究。

(三)严格遵守工作法规,努力争当遵章守纪的模范。组织工作有许多法规党规,也有许多严格的纪律要求,每一名组工干部都要自觉遵守,切忌马虎大意。上个星期,中央

召开实施四项监督制度视频会议,进一步强调了遵守干部工作政策法规的严肃性和必要性,对此,我们要打醒十二分精神,无论何时何地,无论面对何人,都要严格遵守工作法规,决不能有丝毫的麻痹大意。比如在干部的选拔、调整工作中,就要严格执行《干部任用条例》和我县制订的具体规定,做到坚持程序一步不缺,履行程序一步不错。与此同时,组工干部要严守组织纪律,不该说的不说,不该做的不做,绝不跑风漏气,自觉做到慎言、慎微、慎独,树立良好形象。又如在发展党员工作中,对申请入党的同志要多加了解,对照有关规定,看他是否具备了入党的资格和条件,避免一些表现不好的人混进我们的党员队伍。再如在党费收缴工作中,中组部已出台了明确规定,细化了收缴标准,各单位必须严格遵守,既不能多收,也不能少收,更不能不收。

(四)适应形势发展变化,努力创新工作思维。创新是组织工作的生命所在、活力之源。当前,组织工作还面临着不少新情况、新问题,如果固步自封、按部就班,工作就会裹足不前、难有起色,更不可能有特色。因此,要积极提倡创新工作思路、工作方法,鼓励广大组工干部多提创新建议,既可以对全县组织工作提出好建议或新点子,也可以对本单位的组织工作献计献策,只有广开言路、广集民智,组织工作才会有创新,才会有活力,才会有进步。比如说一个单位在深入贯彻十七届四中全会精神中,如何建设学习型组织这

一问题,它需要我们在座的组工干部结合单位实际,多思考,多借鉴,多提好办法。又如在增强党组织吸引力这一问题上,既要上一级出台好措施,也需要各单位结合自己的实际,多想好点子,多出好措施。

三、专心听讲,学以致用,确保培训学习取得实效 本次培训时间紧、内容多、任务重,希望同志们要全身心投入,确保培训学习取得实效。

(一)端正学习态度,保持良好精神状态。良好的精神状态是确保培训取得成效的前提。县委组织部围绕本期培训班的主题,对培训内容进行了精心的准备。希望大家要以良好的精神状态,投入到本次培训中来。要正确处理好培训与工作的关系,合理安排好自己的工作,珍惜为期不长的培训时间,真正做到静下心,钻下去,使这次培训学有所得,学有所获。

(二)遵守培训纪律,确保学习取得实效。严明的纪律是学习培训取得实效的保证。为此,要做到“三个保证”:一是保证学习时间。在培训期间,要严格遵守培训纪律,没有特殊情况的,一律不得请假。二是保证学习质量。在学习培训中,一定要集中精神,专心听课,认真做好笔记。三是保证学习氛围。课堂上,不得随便谈话,不得随便离开座位,要把手机调到振机状态,营造良好的课堂气氛。

(三)坚持学以致用,推动工作开展。学习的目的在于

应用,在于解决实践中遇到的困难和问题,更好地履行工作职责。回去以后,大家要将培训情况向单位主要领导汇报,并把所学知识运用到实际工作中去,努力发挥业务骨干的作用。参加培训是一时的,而在工作实践中遇到的情况和问题却是不断变化的。为此,在日后的工作中,同志们一定要自觉加强学习,互相交流,积极探索,不断提高自身素质和业务水平,在各自工作岗位上干出成绩,发挥应有作用。

同志们,当前我县正处于加快发展的重要战略机遇期,面对“一年见成效,三年大发展,五年大变化,十年大跨越”的目标要求,我们的组织工作任务繁重,责任重大。希望大家以这次培训为新起点,进一步加强自身建设,努力增长知识、提高能力、树好形象,为推进信宜的科学发展作出新的更大的贡献。




第二篇:在全县纪检监察干部查办案件业务培训班上的总结讲话 1600字

张健同志在全县纪检监察干部

查办案件业务培训班上的总结讲话

(20xx年x月x日)

同志们:

为期两天的全县纪检监察干部查办案件业务培训班,即将结束了。这次培训,是在全县反腐倡廉各项工作全面推进的新形势下举办的,既是业务培训班,又是工作推进会。培训时间尽管较短,但意义重大。通过这种“短、平、快”式的培训,既能使大家在短时间内“快速充电”,又能使我们的纪检监察工作特别是办案工作有新的推动。下面,根据县纪委常委会研究的意见,我就这次培训的基本情况、下步如何开展工作,讲两个方面的问题。

一、培训的基本情况和主要特点

这次培训,我们一共安排了四节业务课。培训前,市纪委和县检察院的办案专家进行了精心授课,培训过程中,大家潜心听讲、认真思考。应该说,达到了预期的目的。总的看,本次培训班主要有这样几个特点:一是时间安排紧凑。这次培训班,虽然只有两天时间,但县纪委领导重视、准备工作到位,四节课时间安排合理,各位授课老师讲课言简意赅、思路清晰,同志们认识到位、听记认真,取得了事半功倍的效果。二是授课老师层次高。我们这次授课的老师,都是市纪委和县检察院从事办案业务多年的专家,他们结合自己查办的案件,结合我们县乡两级办案的实际,进行了精心备课,给我们教理论、教实战经验、教办案体会,教方法技巧,重点突出,讲解透彻,非常贴合我们的办案实际,针对性和实效性都很强。三是业务专业性强。我们这次培训班,是纪检监察干部查办案件业务培训班,突出了办案业务,安排的课程全部是与查办案件有关的信访、检查、审理

以及反贪等知识,办案的专业性非常强,对我们办案工作具有很好的指导意义。据市纪委的领导讲,县级纪委举办如此大规模的办案业务专题培训班,在全省还是首次。四是学习态度认真。每位同志在学习期间都表现出了较高的政治素质,认真的学习态度,不管是年龄较大还是年轻的同志,不管是在纪检监察岗位工作多年还是新进入的同志,都能够自觉做到认真听、认真记,对每节课提出的重点问题都能注重理解记忆,提高掌握程度,加以消化和吸收。五是学习收获较大。课间同志们普遍反映,通过这次集中培训,对纪检监察工作有了更深层次的理解,对办案业务知识有了更为系统的掌握,工作更有了底气和抓手。同时,通过这次培训,大家相互之间加深了友谊,增进了团结,为下步工作相互取长补短打下了基础。总之,通过学习,同志们进一步掌握了办案业务知识,明确了办案工作思路,学到了许多书本上学不到的东西,也更加坚定了做好纪检监察工作特别是查办案件工作的信心,使这次培训班真正起到了一次实实在在的“加油站”和“充电器”的作用。

二、学以致用,学用结合,努力在纪检监察岗位上争创一流业绩

这次培训时间十分有限,单靠一天的学习是不够的。下步大家要注意搞好自学,在学中干,在干中学,把自己变成内行人。在学习的基础上,尽快熟悉办案业务,自觉将学到的新理论、新观点、新方法、新思路运用于实践,作为推动今后反腐倡廉工作特别是办案工作落实的强大动力。

一要尽快摸清情况,成为行家里手。查办案件工作对从事这项工作的新同志来说,是全新的;对从事项这项工作的老同志来说,也有新要求。因此,这就需要大家立足本地本部门实际,尽快熟悉新情况,把握新形势,有针对性地开展好查办案件工作。

二要统筹兼顾,突出工作重点。作为纪检监察干部,既要做好业务工作,又要协助单位抓好中心工作,工作头绪多,任务重,所以一定要学会“弹钢琴”。要分清轻重缓急,不要眉毛胡子一把抓。当前,大家要对照年初确定的任务目标,对本单位今年以来的纪检监察工作认真分析研究,总结经验,查找不足,有针对性地采取措施,狠抓任务落实,确保顺利完成全年各项任务目标。

三要狠抓落实,争创一流业绩。纪检监察干部不仅要有抓落实的作风,还要练就抓落实的本领。要做到“说了就算、定了就干、干就干好”。定下来的事情就要雷厉风行,马上就办,抓紧实施;部署了的工作就要督促检查,狠抓落实,一抓到底;关键时刻要身先士卒、靠前指挥,一步一个脚印地把工作落到实处。要发扬认真负责,开拓创新,扎实苦干的优良作风,紧密联系实际,大胆探索,积极实践,特别是要根据形势的发展变化,求真务实,开拓进取,努力在纪检监察岗位上争创一流业绩。

同志们,培训班结束了,但学习不能结束。希望同志们回去后,要以这次学习培训为契机,更加努力地学习、消化和吸收,为出色地干好本职工作打下扎实的理论基础,为全县的反腐倡廉建设特别是查办案件工作做出自己应有的贡献!

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