胶南市司法局关于推进廉政文化建设的调研报告(2700字)

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胶南市司法

关于推进廉政文化建设的调研报告

近年来,胶南市司法局着力从提高认识,创新载体和建立长效机制三方面入手,把推进廉政文化建设作为进一步加强廉政建设的有效载体,作为提高机关效能建设的一项重要内容,既继承又创新,既积极又稳妥,循序渐进,逐步推进廉政文化建设,取得了较好的效果。

一、主要做法:

(一)高度重视,提高认识,重点抓好三个到位

一是思想认识到位。加强廉政文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容,近年来,我局司法行政各项任务的全面完成,并取得较好的成绩,在很大程度上得益于党风廉政建设和反腐倡廉工作提供的强有力的政治保障。今年,我局以廉政文化进机关为契机,不断加强党员干部对廉政文化建设的思想认识,积极引导机关干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操,增强机关干部的从政修养,自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范,抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是组织领导到位。为确保廉政文化进机关活动的顺利开展,我们成立了廉政文化建设领导小组,组建了办公室,明确了工作的具体负责人。在活动中,我们注意发挥两个作用:一是领导的示范作用。局长、党委书记崔锡业带头上党

课,参加集中教育学习,以实际行动影响带动廉政文化建设活动有声有色地开展;二是组织的推动作用。我局指定纪委负责廉政文化建设的日常工作,支部、党小组、各科室各尽其职,精心组织各项活动,努力在内容和形式上求新求实,使参学者真正参有所得,学有所获。

三是方案措施到位。自廉政文化进机关活动开展以来,我们制定了《胶南市司法局关于加强廉政文化建设的意见》,进一步明确了廉政文化建设活动内容、形式、时间和主要活动日程等,进一步完善了考核和督查机制。

(二)创新载体,推进廉政文化进机关深入开展

在活动中,我们积极创新活载体,丰富活动形式,围绕“廉”字,突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪国法教育这几个重点,充分发挥文化功能的作用,三措并举推动了廉政文化进机关活动的深入开展。

1、文化兴廉,提高廉政文化的渗透力。与机关文化建设相结合。通过开展丰富多彩、行式活泼的文体活动,有的放矢的开展各种文化活动,使广大机关干部在丰富多彩的活动中得到勤政廉洁的教育和熏陶.以此增强廉政文化的渗透力,保证司法行政队伍廉洁、高效。结合普法宣传活动,通过廉政文艺下社区、廉政电影下社区和廉政电教片下社区等形式,在社区开展反腐倡廉宣传教育活动。为教育和引导广大

干警知荣明耻,进一步强化廉洁自律意识,提高依法管理、廉洁从政的自觉性,我局组织60余人参加“庆祝建党90周年合唱比赛”。

2、以身边人身边事为教材,提高廉政文化的感染力。充分发挥正反典型人物在党风廉政建设中的教育作用,一方面以公证员卢洪春为身边勤政廉政的先进典型,认真学习他的崇高精神和先进事迹,使党员干部牢固树立社会主义法治理念,忠实履行党和人民赋予的神圣职责和使命,做到政治上坚定忠诚,工作上为民敬业,作风上务实清廉;另一方面以近年来发生的典型案例作为反面教材,剖析案件发生的根本原因,总结深刻教训,时刻警醒自己,牢记心中,要求干部学会算违法违纪的政治帐、经济帐和家庭幸福帐,使党员干部时时保持清醒的头脑。

3、结贫思廉,提高了廉政文化的互动力。今年,我局把廉政文化进机关与挂职帮扶活动结合起来,制定帮扶方案,在全局党员干部中开展“结贫思廉”活动,在今年春天旱情严重的情况下,为帮扶理务关镇西十字路村抗旱发动机关干部捐款1万元,同时,发动机关干部与贫困户开展一对一帮扶,寓“思廉”于“结贫”之中,寓教育于活动之中,达到潜移默化的教育作用。

(三)建立长效机制,保障廉政文化进机关活动的正常开展。

1、完善党风廉政建设责任制度,局长、党委书记作为全局党风廉政建设责任制第一责任人,把党风廉政建设工作列入局党委的重要工作议程,定期分析研究廉政建设情况,听取科室、处、所有关廉政建设汇报,使廉政建设工作制度化、经常化、规范化;完善民主集中的工作制度,不论是局长办公会议、局务会议还是各科室业务工作会议,不管是涉及全局性的重大政务事项还是仅仅讨论研究局机关某业务部门的工作开展的具体问题,都是依靠民主集中、集体讨论、科学决策,从不搞一把手专断;

2、健全财务管理制度,严格按照财经纪律办事,业务开支严格遵守由科室申请再到局分管领导审核再到局领导批准的程序。开支原则上使用转帐支票,开支超过2000元以上由班子集体研究决定。特别是在重大项目维修、148平台建设、基层司法所办公设施购买过程中,严把财政关和廉政关。设立了胶南市司法局公开栏,使各项工作更加透明、公开、科学,确保了群众的知情权和监督权。

3、深入落实廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉等制度。通过廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉,及时发现并解决了少数同志思想、行为上存在的问题和偏差,及时堵塞了工作中存在的漏洞。

(四)彰显职能,廉政勤政渗入各项职能工作中。 机关廉政文化建设活动的开展,为全局党员干部提供了

一个讲廉洁、崇诚信、守法律的风清气正的良好环境,使全体干部进一步提高机关工作效能,转变机关工作作风,规范行政行为,切实增强了机关干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力,推动了司法行政工作再上一个新台阶。加大法律援助工作力度,努力打造优质服务品牌。在法律援助工作上积极落实上门服务、调解前置等便民服务措施,加大与有关职能部门的沟通协作,提高服务质量努力打造服务品牌。一方面,我们把农民工法律援助作为工作的重点,进一步简化农民工法律援助案件受理程序,缩短审批时限,大部分农民工案件均在一个工作日之内完成案件的审查、受理和指派,最大限度维护农民工的合法权益。另一方面,注重提高基层法律援助队伍的专业素质,积极开展活动宣传法律援助工作,收到了良好的社会效果。

二、意见和建议

(一)制定完善各项廉政规章,为开展廉政文化活动提供制度保证。根据反腐倡廉建设出现的新问题、新情况,结合司法行政工作实际和党员警察思想现状,对有关制度进行修订完善,形成了用制度规范执法从政行为、靠制度管人、按制度办事的有效机制。

(二)大力加强硬件建设,为开展廉政文化活动提供物质保证。利用电子屏,滚动播放“廉政建设名言警句”;依托局域网开辟“党风廉政建设专栏”,建立反腐倡廉建设书

架,组织干警读廉政书籍;利用其它有效形式帮助干警及时掌握党和国家反腐倡廉方针政策。

(三)丰富活动内容,为开展廉政文化活动提供载体保证。通过举办歌咏比赛、廉政论文、格言(警句)、短信、书画作品征集活动,调动广大干警参与廉政文化建设的积极性。

二〇一一年六月十五日




第二篇:国税局关于“廉政文化”建设的调研报告 3800字

国税局关于“廉政文化”建设的调研报告

“廉政文化”是一种思想境界,是一套行为规范,是一种个人素养,是一种职业形象,是一套制度和办法。“廉政文化”建设是“国税文化”建设的重要内容之一。开展“廉政文化”活动,是国税系统实践“三个代表”重要思想的内在要求,是构建“平安和谐”国税的客观需要,是国税机关从源头上防治腐败的重要举措和重要任务。基于这样的认识,盐津县国税局在近年来的工作中,将“廉政文化”建设作为有效推进党风廉政建设的载体来抓,注重从思想境界、行为规范、个人素养、职业形象、制度措施等方面抓落实,使“廉政文化”建设在思想上铸就灵魂、凝心聚力,在行动上把握方向、促进发展的积极作用得到了较好的发挥。笔者经过调查和思考,既看到了盐津县国税局“廉政文化”建设的成绩和经验,也看到了存在的问题或不足之处,并提出了进一步加强“廉政文化”建设的对策建议,旨在通过进一步强化“廉政文化”建设,有效推进党风廉政建设,促进国税事业又好又快发展。

一、盐津国税“廉政文化”建设的主要做法和效果

近年来,盐津县国税局认真贯彻落实省、市国税局关于开展国税系统“廉政文化”活动的工作要求,结合自身实际,坚持以人为本的科学发展观,积极开展“廉政文化”创建活动,取得了一定的工作实效。

㈠ 结合精神文明建设开展“廉政文化”活动,加强了廉洁自律的思想教育。县局注重在精神文明建设中注入廉政教育的内容,教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观;教育干部职工正确认识和使用好手中的权力,做到“常在河边走,就是不湿鞋”;教育干部职工积极践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观和盐津国税“团队精神”,努力培养良好的职业道德和行为习惯,积极倡导求真务实和勤政廉洁的作风。

㈡ 结合基层党建工作开展“廉政文化”活动,弘扬了共产党员的先进性。在党建工作中,县局按照“坚持标准,保证质量”的原则发展新党员,不断为党组织补充“新鲜血液”;以“保持共产党员先进性教育”活动为契机,要求党员同志讲党性、重品行、起好模范带头作用;还以召开党组民主生活会和党员民主生活会的形式,切实发扬党内民主,认真开展批评与自我批评,深入查找问题,努力解决问题。

㈢ 结合年度工作主题开展“廉政文化”活动,培养了勤政廉洁的工作作风。按照省局确定的“文明服务年”、“管理基础年”、“质量效率年”、“作风建设年”等年度工作主题,以及市局提出的“做大收入、做强队伍、做实工作、做活文化”的工作思路,县局每年有重点地抓好相关工作的落实,紧紧围绕年度工作主题和工作思路开动脑筋、完善制度、落实措施、加强监督,有效提高了税务管理和涉税服务的质量和效率。

㈣ 结合“解放思想大讨论”开展“廉政文化”活动,充实了“廉政文化”建设内涵。县局将贯彻落实“科学发展观”纳入“廉政文化”建设的重要内容,要求干部职工加强学习,深入理解科学发展观的科学内涵和精神实质,在实际工作坚持解放思想、实事求是的思想路线,不断加强调查研究,努力创新工作方法,切实解决工作中的矛盾和问题,促进和谐发展。

㈤ 结合“国税文化”建设开展“廉政文化”活动,营造了“廉政文化”建设的良好氛围。县局将“廉政文化”作为“国税文化”建设的重要组成部分,切实抓紧抓好。将“廉政文化”与国税“精神文化”、“制度文化”、“宣传文化”、“和谐文化”建设融为一体。通过采取积极树立“不勤政是腐败,不廉政也是腐败”、“名节重泰山,正道是清廉”等廉政理念,组织开展“党风廉政建设一句话承诺”、“警示教育”、签订《廉政公约》、聘请“特邀监察员”、“尊重纳税人大讨论”、“廉政文化进家庭”、“书法美术摄影比赛”等

活动,积极建立健全规章制度,不断强化“两权”监督等措施,营造了“廉政文化”建设的良好氛围。

二、“廉政文化”建设中存在的问题或不足之处

经过全局干部职工的共同努力,盐津国税“廉政文化”建设虽然取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足之处,主要表现在以下几个方面:

㈠ 认识不够到位。有的同志对“廉政文化”建设的重大意义、深刻内涵等认识不足,认为搞“廉政文化”建设是“务虚”的事。

㈡ 协调配合不力。党风廉政建设虽有“责任分解”,但部门主动配合抓廉政教育和管理的积极性不够高,廉政考核流于形式。

㈢ 规范程度不够。目前只有“廉政文化”活动《方案》,尚无具体制度,对“廉政文化”建设的责任、督查、测评、奖惩、保障等方面缺乏必要的规定。

㈣ 质量有待提高。重形式、轻内容,对制度执行、作风纪律、履职情况的监督检查力度有待加强。

三、进一步加强“廉政文化”建设的对策措施

开展“廉政文化”活动,应坚持结合队伍建设来进行,要做到形式与内容并重,通过提高认识、加强配合、完善制度、狠抓落实,努力提高活动质量。应着力做好以下几个方面的工作:

㈠ 深化思想认识,促进“廉政文化”建设。要通过加强宣传教育,使大家充分认识到“廉政文化”是廉政建设与文化建设相结合的产物,是以廉政为思想内涵、文化为表现形式的一种文化,是促进党风廉政建设的一种创新手段。开展“廉政文化”建设,必须以先进的廉政理念为统领、完善的廉政制度为基础、丰富的廉政活动为载体、有效的监督制约为依托。通过进一步深化思想认识,增强做好“廉政文化”建设相关工作的自觉性和责任感。在深化认识的基础上,认真落实“廉政文化”建设的首要任务,即建设干部职工的“精神家园”,要通过充分发挥思想教育、纪律教育、法制教育与社会公德教育、职业道德教育、家庭美德教育的整体效能,提升思想境界,增添精神动力,培养行为习惯,强力引领干部职工的廉政思想和廉政行为,有效抵制贪图安逸和享乐主义思想的诱惑;要注重“解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新”思想意识的引导,使干部职工始终保持奋发有为的精神状态;要进一步树立以“热爱税收、忠于职守、秉公执法、清正廉洁、文明办税”为核心内容的职业道德观念;还要着力培养奉献精神、团队精神和求真务实的工作作风。

㈡ 狠抓“廉政宣传”,促进“廉政文化”建设。开展“廉政文化”建设的目的,就是为了发挥“廉政文化”潜在的熏陶、引导、渗透、影响力量,从而感化、优化、教育干部,培育廉洁奉公的道德情操。所以,要特别加强对“廉政文化”建设内容、方法、措施和预期目标等方面的宣传,通过把握正确的舆论导向、营造浓厚的“廉政文化”氛围,促进干部职工积极追求崇高的精神境界,努力构建以全心全意为纳税人服务为核心的共同价值观,让大家时刻绷紧勤政廉洁之“弦”,增强思廉、行廉、促廉的自觉性。在宣传中要注重运用传唱廉政歌曲、收看廉政影视等干部职工喜闻乐见的活动载体,寓教于“文”,寓教于乐,增强宣传教育的趣味性和渗透力。在宣传中还要注重发挥党员领导干部带头树立廉政理念,带头遵守廉政制度,带头接受廉政监督的榜样作用。

㈢ 加强组织领导,促进“廉政文化”建设。“廉政文化”建设是一项系统工程,抓“廉政文化”建设必须持之以恒。所以要进一步完善党组统一领导,党政齐抓共管,纪检监察组织协调,相关部门发挥优势,党员干部积极参与的领导体制和工作机制。党组要坚持把“廉政文化”建设纳入年度工作计划,摆上重要议事日程;要进一步落实领导干部“一岗双责”,一手抓中心工作,一手抓廉政建设,大力开展“廉政文化”活动;纪检监察要充分发挥组织协调作用,在“借势”、“结合”上下功夫,努力把“廉政文化”建设融入社会主义核心价

值体系建设之中,融入国税“和谐文化”建设之中,融入群众性精神文明创建活动之中,不断拓展“廉政文化”建设平台;相关部门要积极参与,主动配合,使“廉政文化”建设形成强大的合力。

㈣ 突出工作重点,促进“廉政文化”建设。在今后的“廉政文化”建设中,应着力抓好以下几个重点:一是进一步创新符合国税部门特点的廉政理念,加强思想观念上的引领,为“廉政文化”建设提供精神动力。二是注重制定切实可行的“廉政文化”建设工作计划、工作制度和活动制度。三是注重权力运行的过程监督,并以读书思廉、谈话促廉、述职述廉为载体,强化廉政意识。四是坚持“廉政文化”建设与国税系统其他文化建设和建立“教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”的有机结合,增强“廉政文化”建设的生机与活力。 ㈤ 开展“廉政活动”,促进“廉政文化”建设。要坚持把“廉政文化”建设作为一个有效的管理理念和提升纳税服务水平的重要举措,渗透到税收征管、税务稽查、队伍建设、行风建设等各项工作中,通过切实宣传“八荣八耻”、签订《廉政公约》、完善《党风廉政建设责任书》、开展“优质服务”、推进“家庭助廉”、举办“廉政书法美术摄影比赛”、表彰“党风廉政建设先进个人”等活动,促进“廉政文化”建设深入持久地开展。

㈥ 完善长效机制,促进“廉政文化”建设。一是进一步完善党风廉政建设的各项制度,强化检查督促,严格责任追究。二是要与当地党委、政府、检察院、纪检监察部门保持联系,做到信息畅通,把国税系统的党风廉政建设融入社会“大宣教”的格局中。三是要建立“廉政文化”建设测评机制,并将测评结果作为干部任用或奖励的参考依据,强化“廉政文化”建设在党风廉政建设中的“导向、凝聚、教育、规范”作用。

综上所述,“廉政文化”建设是一项符合时代潮流的系统工程,“廉政文化”活动的开展,对于在国税干部职工中筑起“为民、务实、清廉”的精神堡垒,会起到积极的作用。因此,我们必须提高思想认识,不断加强调查与思考,努力提升“廉政文化”建设水平,推动党风廉政建设向前发展。

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