医院党委年度工作计划及落实情况(4900字)

发表于:2016.9.6来自:www.ttfanwen.com字数:4900 手机看范文

五寨县第二人民医院党委

二○一一年度工作计划及落实情况

一、指导思想

以党的十七届四中、五中全会精神为指导,进一步深入学习实践科学发展观,紧紧围绕医院各项工作,创新党建工作模式和方法,加强和改进党组织自身建设,积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,履行共产党人的时代责任,围绕医疗卫生工作开创党建工作新局面,为全面提高医院工作质量提供坚强政治保证,以优异成绩迎接中国共产党建党90周年。

二、工作目标

领导班子能力建设有新增强,党员政治思想素质有新提高,党员教育管理工作有新局面,基层党组织建设有新进展,职工精神面貌有新变化,医疗事业发展创新水平。扎实推进医院先进基层党组织创建工作。

三、工作重点

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(一)以“创先争优”活动为重点,争创先进基层党组织,使每一个党员都成为一面旗帜,起到模范带头作用

1、以创先争优活动创工作佳绩。一是以创先争优活动为契机,全面完成医院各项工作任务。紧紧围绕全医院中心工作,结合实际,创造性地开展各项工作,确保年内各项工作任务的全面完成。同时,要通过创先争优活动,加快专业技术人员队伍建设步伐,不断提高职工工作水平和能力。二是坚持服务群众、服务基层,进一步提高服务水平。按照上级要求,进一步公开、简化办事程序,优化内部职能,提高工作效率;采取各种有效形式公开办事政策、办事程序、办事结果、收费标准,坚持倾听群众呼声,努力为群众办实事、办好事;坚持文明办公,推行首诊负责制、首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制、社会公示制,不断提高服务质量。

2、加强党内典型选树工作。通过开展创先争优活动,总结宣传医院先进事迹和典型经验,进一步浓厚党建工作氛围。一是为迎接建党90周年,按照创先争优活动标准,在20xx年“七、一”期间对工作中表现突出的先进和优秀党员进行表彰,同时推选到卫生局党委参加评先选优活动。通过先进典型的选树、学习、宣传,不断增强和扩大先进典型的影响力和感染力,树立医院良好形象。二是要深化先进典型示范教育,带动和引导广大干部职工学习先进,争创先进,力争上游,创造一流。从思想教育入手,从调动人的积极因素方面引导,在医院开展“优质服务科室”、“优质服务标兵”评比活动,形成“比、学、 2

赶、帮、超”的良好氛围,使不同岗位、不同层次的干部职工都能学有榜样、赶有目标,在医院形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。三是创先争优活动要把思想政治工作贯穿始终,借活动充分调动全体干部职工的积极性和创造性,把培养一支“学习优、作风优、素质优”的干部队伍作为创先争优活动的主要目标。

3、加强创先争优活动和学建活动宣传力度。一是医院党支部要进一步加强对宣传思想工作的领导,围绕“大局、大势、大事”,充分利用宣传栏、黑板报等,切实加强对党务、业务宣传的协调,将宣传橱窗作为广大职工接受教育的主要阵地,加强对学建活动和创先争优活动的宣传。二是不断提高各级领导干部做好宣传思想工作的能力,做好信息简报报道工作,坚持信息简报及时、准确。

(二)以“创建学习型党组织、争做学习型好干部” (以下简称学建活动)为重点,不断加强党员干部思想政治建设。

1、抓好医院领导班子学习。强化医院领导班子学习,以政治理论、政策法规、业务知识为重点,采取“党性教育、廉政教育、基层调研”相结合的学习模式,充分发挥医院领导班子在理论学习方面的示范和表率作用,进一步完善学习制度、改进学习方式,推进学习型领导班子建设。一是按照医院党委20xx年度工作计划,对领导班子一年的理论学习时间、内容、要求等作出具体安排。领导班子无特殊情况坚持每周1次集中学习,班子成员全年集中学习时间不少于40学时,各类集中学习出勤率不低于85%。二是党支部书记要切实担负起学习第一责任人的职责,带头组织、带头学习,确保学有成效,促 3

进领导班子思想政治素质不断提高。三是坚持班子成员讲党课制度,每年每人至少组织1次党课讲座。

2、抓好职工和党员的学习教育。结合学习型党组织创建活动,采取个人自学、集中培训、知识讲座等多种形式对广大职工和党员进行政治理论学习培训,重点抓好中层干部的理论学习,加大集中培训力度,以进一步提高中层干部和广大党员的学习力、创新力和执行力。一是以党的十七大、十七届四中、五中全会等中央重要会议、党和国家领导人重要讲话精神为主要内容,通过组织生活会、支部学习会、党课等形式,组织党员开展理论学习和形势任务学习,不断提高党员的思想政治素质。二是结合医院主要工作组织有关形势教育和学习,认真执行党内“三会一课”制度,坚持每月1次的党员学习活动和党日活动。

3、认真开展学习型党组织创建活动。认真落实《中共中央关于推进学习型党组织建设的意见》,深入开展学建活动。按照中心制定的学建活动实施方案,结合党的十七大、十七届四中全会、五中全会等中央会议精神,努力做到在领导干部和全体党员中树立全员学习、全程学习、终身学习的理念,形成爱读书、读好书、善读书的良好习惯和氛围。把建设学习型党组织和学习型单位结合起来,探索学用结合的机制,树立理论联系实际的学风,努力使学习成果转化为思想水平、工作思路、工作能力和决策水平,组织各党支部每季度召开1次“建设学习型党组织经验交流会”。

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(三)党的组织建设及服务民生工作

1、实施基层党建目标责任制管理。落实党建责任制,坚持“党要管党、从严治党,围绕中心、服务大局、与时俱进、开拓创新”的工作原则,全面落实党建工作责任制,努力实现组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、职工群众满意的目标。

2、坚持和完善党政联席会议制度。无特殊情况每周一召开党政联席会议,把学习党的方针路线、重要文件、研究热点问题和商讨部署中心一周工作结合起来,对“三重一大” 事务党、政共同研究决定。

3、严格组织生活制度。党支部班子做到“两个坚持”:坚持领导班子每半年召开1次民主生活会,班子成员每年至少组织1次党课讲座;监督指导各党支部做到“两个坚持”:坚持每周过1次组织生活,坚持一个季度开展1次主题实践活动。

4、加强党支部建设。加大对党务干部培训力度,多渠道拓宽党务干部视野,进一步增强党员来到干部的政治意识、大局意识和责任意识,提高做好党务工作的能力。开展学自己身边的党员、党员示范岗等党员主题实践活动;建立健全党支部与帮扶点农村基层党组织互帮互助机制;完善党内激励、关怀、帮扶机制,教育引导党员为基层、为群众服务。党支部成员要坚持参加所在党小组的组织生活,了解党小组 5

的工作情况,掌握党员的思想工作动态,帮助党小组解决在党组织建设和事业发展中所面临的突出问题。

5、认真做好民主评议党员工作。在党支部的领导下,以党小组为单位有步骤地做好学习教育、自我评价、民主评议、组织考察等工作。通过民主评议党员,提高党员素质,增强党组织的凝聚力和战斗力。

6、切实开展党员维权工作。认真落实《党员权利保障条例》,不断发展党内民主,健全党内生活,以进一步发挥党员的积极性、主动性、创造性,提高党的创造力、凝聚力和战斗力,加强党的执政能力建设。

7、做好新党员发展和入党积极分子队伍建设工作。全面贯彻发展党员的十六字方针,在严格程序的前提下,完善民主测评制、公示制和表决制。按照党章和党内有关规定,严格坚持标准,把好质量关,慎重做好党员发展。认真做好中心3名预备党员按期转正工作。同时,按照“建设一支数量较多,质量较高,结构合理的入党积极分子队伍”的要求,重视在青年中发展党员,加强对入党积极分子培养教育,使党员发展工作呈现阶梯式递进。20xx年,争取将3名重点培养对象发展为预备党员,并另外确定3名入党积极分子为重点培养对象。

8、党组织服务民生工作。全面推进党组织服务民生工作常态化,认真落实服务民生各项措施,着力做好对医院困难职工生活扶助工作; 6

积极创造条件,确保完成县里交给的与赵家店乡黄羊岭村结对共建帮扶工作;完成好捐资救助,帮扶贫弱等活动。尽力帮助解决职工遇到的实际问题,充分体现党组织对困难和弱势群体的关心,努力创建有利于促进发展的和谐、稳定环境。

(四)加强领导班子和干部队伍建设

1、坚持民主生活会制度。贯彻民主集中制原则,针对存在问题进行廉政述职,深入开展班子成员间的批评和自我批评。召开生活会前采取不同形式征求和收集意见,确定生活会重点,及时通知上级参会部门及中心参会人员,以做到会前有准备;会上人员有发言材料,会议有完整记录;会后制定重点突出、措施得力的整改方案;7天后书面汇总报上级党委。生活会情况在一定范围内进行通报。

2、贯彻落实民主集中制。加强领导班子民主政治建设,始终坚持党组会议、党政联席会议等制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善科学、民主、高效的决策机制,充分发挥班子政治核心的作用。对涉及中心发展和职工切身利益的重大问题和重要事项,要充分讨论研究,做到既充分发表意见,又果断决策。按照规定要求,每半年召开1次领导班子民主生活会。

3、加强对中层干部的考核和管理。按照医院制定的中层干部考核办 7

法,加强对中心中层干部的考核。通过述职汇报、民主测评、实绩分析、个别谈话等方式,对中层干部从德、能、勤、绩、廉、学六个方面进行考察,准确反映干部的实际表现,提高考核评价的科学性和导向的正确性。同时,认真落实“四项监督制度”,突出岗位特点,注重能力实绩,规范中层干部选拔任用及管理工作,争取让能力强的选得上、作风实的出得来。

(五)以继续深入开展“廉政文化进医院”活动为契机,党风廉政建设及一岗双责工作

1、贯彻落实党风廉政建设相关规定。认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定,以反腐倡廉思想教育为基础,构筑拒腐防变的思想道德防线。加强对治本抓源工作的组织领导,深入推进制度建设,不断拓展从源头上防治腐败的工作领域,规范从政行医行为。

2、认真执行党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和反腐败斗争纳入医院整体工作,做到同部署、同检查、同落实。党支部书记作为第一责任人,与各科室主任和各党小组签订责任书,对医院的党风廉政建设和反腐败工作负总责。切实抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节,认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题,班子每 8

个成员都要按照“一岗双责”要求,尽职尽责地抓好分管范围的党风廉政建设和反腐败工作。

3、加强领导班子作风建设,大兴调查研究之风。加大对领导干部作风方面突出问题的整顿力度,着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风和领导作风等方面存在的突出问题,以增强班子团结,保持奋发有为的精神状态。要把作风建设纳入干部考核范围,以领导干部作风建设推动中心党风、政风和行风建设。大兴密切联系群众之风,坚持领导干部深入科室和基层开展调查研究,要重实际、说实话、务实效、办实事,对群众反映的问题要及时反馈、限时办结。

4、进一步加强党内监督工作。履行《党章》赋予党总支的监督职责,健全监督程序,增强监督效果。认真贯彻《党员权利保障条例》,发展党内民主,确保党员对党内事务和中心事务的知情权、参与权和监督权。

(六)工青妇和退休人员工作

组织、引导工、青、妇组织和退休人员积极投身到“创先争优”活动中来,按照医院《创先争优行动计划》,不折不扣完成各个实施阶段工作。

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1、工会工作。进一步完善职代会制度,加强对工会工作的指导。党支部积极支持工会履行职责,发挥工会服务职工的作用,维护中心稳定;认真组织节日期间和特定时期的慰问和走访工作;结合实际开展好职工文体活动,使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。

2、共青团工作。共青团组织要坚持育人为本、融入中心,服务大局、服务基层、服务青年,充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用。

3、妇女工作。支持中心妇联工作,关心女职工的身心健康;结合“三、八”妇女节,积极开展适合妇女的各项活动。

4、继续做好退休党员管理工作。坚持春节前走访、慰问老同志制度,关心退休老同志的学习生活和身心健康,尽力为他们排忧解难,多办实事;定期向他们通报医院工作,征求他们的意见、建议。

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第二篇:医院年度工作计划 3600字

20xx年南苑社区卫生服务中心工作计划 20xx年,是“十二.五”规划的开局之年,也是区卫生局确立的“深化医疗改革、提升医疗服务”之年,在今年中我中心将认真贯彻党的十七大精神和国家卫生工作的各项方针政策,遵循中心的公益性质和社会效益原则,全面落实科学发展观,以中心发展作为第一要务,以加快发展为主线,以质量、安全与和谐为主题,以大力发展社区卫生服务为抓手,以加强管理和提升服务为动力,以新思路、新观念、新举措增强中心工作的生机与活力,开创中心工作的新局面。为进一步统一思想、明确目标,现就全年中心工作计划汇报如下:

一、指导思想:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,以“三个代表”重要思想为指南,以社会需求、群众满意和中心自身发展的需要为标准,扎实抓好本职工作是统览今年中心工作全局的指导思想。

二、总体目标:

继续实施科学化、规范化管理,落实各项措施,提高医疗质量;强化服务意识,优化服务质量;有计划地培养引进人才,提高专业人员的业务技术水平;力争开展新技术、新 1

项目,拓宽服务领域;继续提升中心在综合实力,巩固地位;在学科建设、技术创新、经营理念、扩大外延服务、分配方案改革等方面取得新突破,硬件设施进一步完善,服务态度进一步好转,经济效益和社会效益明显提高,中心综合实力及可持续发展能力明显增强,职工待遇进一步提高。

三、具体措施:

(一)加强内涵建设,完善规章制度。

根据新时期卫生工作的要求,结合中心实际,对中心原有的各项工作制度和各类人员工作职责制定进行修订,使中心各项管理工作有法可依,规范进行。同时中心各级领导干部要学习国家有关卫生工作的法律、法规,更新管理理念,增强管理能力,熟悉掌握中心各项管理制度,并能正确使用和执行,一切按规定办事,克服人为因素,提高工作效率,

(二)解放思想,转变观念,不断拓宽服务领域

党中央国务院20xx年初出台了《关于深化医药卫生体制改革的意见》,其主旨是建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

1、要把“以上门服务和全科门诊相结合,以上门服务为主;群体管理和个体管理相结合,以群体管理为主;健康 2

促进和医疗服务相结合,以健康促进为主”的理念贯彻到实际工作中去,大力增强社区卫生服务工作力度。

2、做好社区居民的健康教育工作,通过为社区居民提供宣传资料、播放宣传音像、设置健康教育专栏等途径进行健康教育。针对健康素养基本知识和技能、烟草控制以及辖区重点健康问题,定期开展健康知识讲座等健康教育活动,普及健康知识。

3、抓好五种慢性疾病的建档和随访工作。

(三)加强医疗质量管理,保障医疗安全

在提供健康服务的同时,我们还不能忘却医疗安全是医疗机构生存的根本,因此我们还将从以下几个方面加强管理:

1、强化质量管理:主要工作任务一是抓好教育,要强化重点人员,重点科室的管理意识,提高其执行各项规章制度和各级各类人员岗位职责,尤其是医疗核心制度的自觉性。二是完善医疗安全防范机制,落实医疗不良事件预警和防范措施。建立医疗缺陷管理工作制度,进一步落实医疗安全责任制和责任追究制,严格处理医疗缺陷当事人和科室。三是以提高医疗质量、保证医疗安全为重点,定期专题研究提高医疗质量、保证医疗安全的工作,确立质量与安全工作的重点目标,组织开展经常性专项检查,针对存在问题落实持续改进措施。四是充分发挥院科两级质量管理组织的作用,强化 3

科级质量管理组织的职责,落实环节质量控制的各项措施。五是完善有关制度及相应考评体系。加强业务知识培训,对医师按照《医师定期考核管理办法》严格考核,强化医务人员“三基三严”训练,提高应急能力。

2、加强门急诊管理:努力改善门诊设施条件,优化服务流程,落实便民设施,增强服务能力的基础上,重点落实以下工作:一是加强急诊急救人员的业务培训,进一步提高诊疗水平和突发事件的应急能;二是落实首诊负责制,提高急诊科能力,做到专业设置、人员配备合理,抢救设备设施齐备、完好,急诊会诊迅速到位;三是加强对急危重症患者的管理,提高急危重症患者抢救成功率。

3、提升护理质量:一是继续实行护理质量三级管理体系,坚持执行检查、考评、反馈制度,设立质量可追溯机制,确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况,加强对管理,定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析,从中吸取教训,提出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划,采取各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧,培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势,提升护理队伍科研水平和技术创新能力。

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(四)加强整体队伍建设,重视人才培养,全面提高员工综合素质。

中心通过近几年的引进和培养,已经拥有一批专业人才队伍,但是,面对激烈的市场竞争,人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。中心要发展,队伍是关键。未来的时间里,中心将以强化医德、提高技能为着力点,继续突出“以人为本”的原则,大力加强整体队伍建设。

1、通过引进人才、培训人才、对现有人才进行定期考试、考核,以及根据考核结果实行奖惩机制等方法,对内增加凝聚力,对外增强吸引力,加大人才培养力度,从细小处下功夫,在细微处见精神。

2、大力开展继续医学教育,举办医疗技术及临床科研动态研究继教学习或培训(含医疗卫生法律、法规及规章培训、病历书写与规范管理培训),为医务人员从事临床工作创造有利条件及资源。中心内培训班的内容要更加丰富、更加具有实践操作性,多方位多途径促进技术人员专业水平的提高,为病人提供全程全方位的优质服务,全面提高员工的综合素质。

3、加强学术交流,鼓励临床医务人员参加撰写论文,今后仍将坚持每年统计中心内医务人员在各级各类医学杂志上发表的论文,并积极推荐给上级行政主管部门参加评选,对 5

其中的优秀者进行相应的奖励,从而增强中心内的学术氛围。

(五)加强文明建设和行风建设 ,提升中心整体形象

1、加强干部队伍建设,分层次抓好政策学习。一是安排两次中心领导班子和中层干部的专题学习班,认真学习领会党的十七届五中全会主要精神,领会和贯彻国家医药卫生体制改革方案中提出的指导思想、基本原则、总体目标和重点工作。二是要采用专题辅导、小集中学习班和自学的形式,抓好全中心员工的学习教育工作,把“创先争优”活动继续广泛深入地开展下去。

2、惩防并举、加强内审。认真落实反腐倡廉责任制,加大内部监审力度,严格执行药品、设备、耗材、基建维修政府招标采购纪律,进一步健全完善相关监控机制。

3、继续推行院务公开制度,提高运营效率。抓好开源节流工作,严格控制中心运行成本,自觉接受社会对医疗服务的监督,让患者和群众享有医疗知情权和监督权,进一步增强医疗服务工作透明度,营造和谐医患关系。

4、继续落实平安医院创建任务,构建和谐医患关系。要进一步强化安全意识教育,完善个人保科室,科室保中心的安全工作管理责任制。在重点关注医疗安全的同时,全面抓好药品、消防、设备、车辆和财物等安全工作。积极开展安全 6

督导检查,预防重特大安全事故发生,确保中心无安全责任事故发生。

5、完善满意度测评的制度,多渠道征询病人的意见和建议,努力构建和谐医患关系。

6、进一步树立主人翁思想,中心逐步形成人人爱岗敬业,争做岗位技术能手,争做岗位技术专家,人人都是中心形象,人人都是中心窗口的局面,全面树立“院兴我荣,院衰我耻”的思想观念。

(六)加快基础设施建设,完善医疗设备的投入。

20xx年我中心的基础设施建设将上新台阶,康复病房楼也将进一步加快建设力度,年内完成外立面装饰及内部装修工作并投入使用,这将全面改变我中心多年来没有病区、病床的局面。为了能让病房楼顺利开诊,中心将从医务人员调整和医疗设备两个方面进行保障,今年我们已经引进了一些优秀的医务人员并送到上级医院进行进修培训,同时还将合理分配医、护、技人员以加强病区的医疗技术力量,并完善医疗设备的配置,今年我们计划购置DR、全自动生化分析仪、彩色B超等医疗设备,使中心逐步建成规模适度、功能合理、服务完善、技术优良、设施完备、环境优美、管理规范的中心,真正让社区居民在“康复回社区”后享受到优质、高效、安全、便捷和经济的医疗服务。

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同志们:陈竺部长在《走中国特色卫生改革发展道路,使人人享有基本医疗卫生服务》报告中已经勾画出了医疗卫生体制改革的美好蓝图,我们坚信在党的卫生工作政策的正确指引下,在全中心干部职工的共同努力下,我们一定能够团结一致,抓住医疗卫生体制改革的机遇,创造南苑社区卫生服务中心更美好的明天!

20xx年1月28日

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