装备公司新入职大学生培训感言(1400字)

发表于:2015.7.23来自:www.ttfanwen.com字数:1400 手机看范文

寻梦

——装备公司20xx大学毕业生入职培训心得 当延绵的山群矗立眼前,当斑斓的辉光抛洒身边,一群追逐梦想的四方青年欢聚一堂,为的是梦筑装备,也为寻梦。

——题记

为期两天的入职培训带给我的不仅仅是惊喜和感动,更有一种震撼之情。春辉东风,梦筑装备,这不是一句口号,而应该是每一个装备人的理想和信念。

户外拓展训练

第一天,我们所有大学生参加了户外拓展训练。训练项目多种多样,同时每个项目传达给我们的信息各不相同。一整天的训练令我们的体力消耗巨大,到最后我们都感到有些疲惫,然而这其中学到的精神力量同样巨大。

团队合作。对于以后学习、生活和工作,都是不可缺失的重要品质。一个人的力量毕竟是有限的,所以即使一个人再成功,他也很难做到完美,但是,只要一个团队中的个体发挥自身的优势,则这个团队可以很容易做到完美。团队合作也是我们公司企业文化中核心价值观的一部分。

服从指挥。任何组织要想取得成功,必须有一个聪颖的领导者,但这并不是通往成功彼岸的必要条件,更需要组织中的每个人服从领导的指挥,同时必须尽自己最大的努力燃烧自我,这样的组织想不成

功都难!

信人信己。信人就是要在工作中相信合作者的能力,没有信任,做事情只会战战兢兢,造成团队的凝聚力下降,顾虑太多也是失误增多的要因。古语云:用人不疑,疑人不用。最为领导者而言,更应该充分信任团队中的每一个人;信己就是自信。成就事业就要有自信,有了自信才能产生勇气、力量和毅力。具备了这些,困难才更容易被战胜,目标才更容易达到。但是自信决非自负,更非痴妄,自信建筑在崇实和自强不息的基础之上才有意义。

认清自我。三百六十行行行出状元。逞能是一种不理智的表现,清楚地认识自身的优势所在对于工作来说十分关键。只有这样,每个人在一项工作中能够扮演自己拿手的角色,自己能够得到提升,团队能够得到激励,做任何事情就会事半功倍。认清自我的不足也很重要,战胜自己,让不足成为优势,个人就会更出色,团体就会更成功。

善良感恩。每一步的前行之所以能稳稳当当,这之中肯定或多或少有着他人的帮扶。我们要时刻怀着感恩的心,记住别人的哪怕微不足道的恩情。同样,我们也要心存善念,用我们力所能及的力量去回馈我们的真心,将爱心无限传递。

公司起源发展培训

第二天,我们在东风模冲模具分公司参加了入职培训。公司的历史、文化和愿景等等一幕幕宛如画卷般映入眼帘,装备公司前辈们的无私付出和坚毅精神给了我们不竭动力,我们承载了几代人的梦,我

们肩负了几代人的情。

东风的事业前景光明,东风的舞台也足够大,最重要的是其文化利人成长成才。其中,我们装备公司是东风的特种部队,我们每一个装备人要努力成为智者、勇者和梦着。个人梦组成装备梦,装备梦成就东风梦,当然东风梦也是中国梦的重要一员。

和衷共济,和悦共生。东风的文化离不开一个“和”字,我们公司倾情倾力于人、车、自然、社会的和谐,这不仅是公司的责任,更是公司的命脉。公司的发展不是攫取利益,而是为社会付出自身的力量。我们要做的就是传承公司文化,发展公司文化。

获得成功不能只靠做梦,也要脚踏实地,更要循序渐进。刚刚离开校园生活的我们,要执着和坚守。我们应该树立理想、坚定信念,要仰望星空,更要脚踏实地;要敢于学习,更要擅于学习,争做行业领军人物;要敢于创新,敢于尝试,有突破,有作为,有贡献;要融于团队,包容开放无边界;忠诚、执着、担当、勤奋是事业成功的不二法宝。

虽然培训课程时间紧迫,但这也在我们心中种下了一颗颗希望的种子。我们只需要努力让种子发芽、长大、开花和结果。

离开校园的那一刻,内心不再安分。因为,她要寻一个梦,梦里有四季,有花海,更有美好的未来。

单 位:东风模冲冲焊工厂

寻梦人:施冠宇

日期:20xx年x月x日




第二篇:梅钢公司新近大专生入司培训感想 1200字

梅钢公司新进大专生入司培训感想

我叫张凯,是来自辽宁科技大学的一名学生,现在在热轧板卷厂实习。下面我想把自己这段时间来到梅山的感受汇报一下。

来到梅山的这段时间,使我对梅钢有了更为深刻的认识。对于一个外地人来说,初来到梅山,人生地不熟,一切都是陌生的。在这段时间里,公司团委和人力资源部给予了我很大的帮助,是我原本忐忑不安的心渐渐安定下来。

首先,最让我没有想到也最让我感动的是公司在我们到达的中午居然为我们精心准备了午餐。我本以为我们到了,就要忙着领取生活用品,入住宿舍,根本没想到公司会准备午餐,更没有想到所有的生活用品都已发放到每个人所在的宿舍。为我们省去了很大的麻烦,正是从这些小事,充分体现了公司对员工的细致关心。

其次,公司还为我们制订了专门的入司培训计划,每一步都计划得有条有理。使我感到公司制度的正规和严谨,同时也体现出公司对每一位员工的重视。

公司为我们制定了入司培训课程表。公司领导亲自到场做开班动员,各位领导老师精心准备,为我们授课,尽量在有限的时间里给我们讲解更多的知识。

从公司的起步、历史到宝钢的发展战略与梅钢的十二五规划;从人力资源管理与规章制度到宝钢文化与员工行为规范。并讲解了梅钢钢铁制造工艺概况,强调了安全管理的重要性,加强团队合作与人际沟通,充分凝聚并服务青年,助推青年成长,并且安排现场参观,进行军事训

练。通过这一系列的课程学习,使我对梅钢的历史有了更为深刻的了解,对梅钢的人力资源管理和规章制度有了全面系统的认识,对宝钢文化有了更加清醒的概念,对公司的战略和十二五规划充满了信心。深刻感觉到梅钢从上到下都是一个充满活力的企业,这必将是我驰骋之地。通过培训加强了安全意识和团队意识。同时也认识到团队合作的重要性,一个企业的成功并不单单是一个人的成功,而是整个团队相互协作,共同取得成功。

通过培训,惊讶于梅钢团委对员工的的服务之全面,在工作上,进行安全培训,组织青年突击队,注重青年的技能的提升,并给青年提供展示平台;在生活上,也给青年员工搭建展示的舞台,发挥青年个性特长,组织志愿者活动、社团活动,丰富青年职工的业余生活。

培训中,我感触最深的是,公司内部的制度,对于人才培养的重视和企业文化氛围的营造。首先,针对不同的人有不同的专门培养体系,对员工职业发展有全面规划,针对新进员工提出的“雏鹰计划”和“飞鹰计划”,强化了“全过程,递进式”培养,以“专业技能、职业素养、综合实践、团队能力、成熟心智”五大核心要素为培养目标。其次,强调企业的劳动效率,实行绩效管理,员工薪酬与个人绩效直接挂钩,充分调动员工的积极性,营造出健康的工作氛围。再次,努力打造企业文化,工作态度上,弘扬严格苛求的精神;工作方法上,坚定走科学创新的道路;工作目标上,努力争创一流。所有员工践行诚实、协同的信念,追求企业价值的最大化。努力做到先进的文化与先进的管理相结合。发挥中国企业的独特优势,“以人为本”达到凝聚人、促进员工与企业共

同发展的目的。

通过军训,我深刻认识到拥有强健体魄的重要性,身体是“革命的本钱”,要想努力工作,首先得有健康的身体!

通过这几天的培训,我为选择了梅钢而庆幸,在以后的工作生活中,我将会脚踏实地,努力学习知识,实现自己的价值,为公司的发展做出自己贡献!

此致

敬礼

部门:热轧板厂

姓名:张凯

日期:20xx年x月x日

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