培训破冰开场白(2600字)

发表于:2018.4.17来自:www.ttfanwen.com字数:2600 手机看范文

培训破冰开场白

一、问好

好!我们的课程马上就要开始了,首先问候一下我们XXX公司最最优秀的精英们,大家上午好!

我们说团队讲的就是一致性,当我向大家问好时,大家的回应能不能更加响亮,更加一致呢!现在我跟大家分享一个问候方式,当我问候大家好的时候,我希望大家回应我的不只是一个好字,而是:好!很好!非常好!我们神采飞扬!YES!YES!YES!好,都清楚了吗?

那好,再次问候我们XX公司最最优秀的精英们,大家上午好!(回应)

一、

宣布课堂纪律

好,各位我们今天是来学习的,大家说是还不是?那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助。

那请各位全体起立,拿出你们最酷最炫的手机,跟我做一个动作,把你的手机用左手高高举起,举得又高又直的就是高手,然后右手搭在你右边朋友的肩膀上,边拍他的肩膀边跟我一起说:在讲课的过程中,如果我们的手机响起,我就把它送给你,成功者言行一致,说到做到。

大家要不要把自己的手机送给别人?(不愿意)那好,现在给大家10秒种的时间把手机调整为关闭或静音,振动状态。在整个学习过程中,也请大家不要随意来回走动,交头接耳,不要中途退场,有事请举手示意我一下,感谢大家的配合。

三、今天学习的收获是什么

今天我们用X个多小时的时间是来学习的,那学习是不是要收获一个一个非常好的结果,现在请大家把这个结果写下来“课程名称”。我们不仅要把这个结果写下来,而且还要把它牢记心里,并在你平时的工作中体现出来。

太捧了,热烈的掌声送给最优秀的自己。

四、沟通游戏

各位,既然今天我们用1个多小时的时间来学习的,大家说是还是不是,?既然我们是来学习的,学习是不是要有一个非常好的状态?一个好的学习状态对我们的学习效果是不是更加有帮助。

那为了让大家更好的进入状态,我先和大家做一个游戏。请各位把双手伸出来,我喊123,当我喊到3的时候各位把双手合拢锁紧。(游戏。。。。)

当我喊到几的时候各位把双手合拢锁紧?为什么我刚刚喊到2的时候,各位就把双手合拢锁紧了?很简单,因为看到我把手合起来了,所以大家也把手合起来了,是不是?我想跟大家分享一个结论,在沟通过程中大家首先要学会聆听,刚刚我跟大家说听我口令,有没有说看我动作?没有,所以证明大家还没有学会聆听。

我们在座的各位以后在工作中经常要跟领导沟通,同时要跟同事沟通,跟下属沟通,所以我们在沟通过程中首先要学会聆听。可能在我们聆听的过程中会有很多因素在干扰着我们,同时我们又不能因为受到干扰而不注意聆听。我们今天讲课也是一个沟通,所以我们各位今天什么都可以不带,但是至少要带一个器官过来,是什么?对,是耳朵,那刚刚大家的聆听成功了没有?没有,我跟大家的沟通有没有成功?没有,那再来一次,大家有没有信心跟我沟通成功?、、、、、、

为什么还是有人拍手?是因为大家看到我把双手合起来了,所以大家跟我一起做了这个动作。我们说沟通来自对方的反应,大家看到我的反应,所以大家就都跟我一起反应,然后大家就错了,所以我们在平时工作的过程中就会很受伤,因为我们很辛苦的在沟通的时候,对方没有反应,所以我们发现我们沟通的时候经常会问到:你知道吗?你明白?是不是?对不对?等等等等。所以我今天跟大家沟通的时候大家要不要有点反应?好,事不过三,大家最后一次有没有信心把游戏做对?非常好!各位合起来双手之后先不要动,看看你们的双手交叉起来之后,是左手大拇指在右手大拇指上边,还是右手大拇指在左手大拇指上边,看完了就先把双手放下来。左手大拇指在右手大拇指上的朋友请举起手来我看看,非常恭喜这些朋友,根据人体行为学的统计,这部分朋友是非常容易成功的朋友,大家热烈掌声鼓励一下。剩下的朋友是不是右手大拇指在左手大拇指上的朋友们?更加恭喜这些朋友,根据人体行为学的研究,这些朋友是非常性感,非常迷人,很会经营家庭幸福的朋友!有没有左右拇指并列的朋友,那更加恭喜这些朋友,既是非常容易取得成功,又家庭幸福的人。掌声鼓励一下!~

好,最后总结一个结论,以上结论纯属虚构,娱乐一下。

五、做参与者,不做旁观者

今天这一堂课的主角不是我,而是在座的每一位,我希望在座的每一位都做一个积极的参与者,而不是做一个旁观者,你们关注的点对你们的听课的效果也是有影响的。今天我站在这里,不是让大家来看我讲了多少,讲得多好,而是我讲的内容,你接收到了多少,哪一点对你触动最深刻。我也希望在我讲课的过程中,大家能积极的回应我,如果我提问题,所有人都只是跟木头一样看着我,那我就不知道你们到底有没有接收到我所传达的内容,所以希望等下我在讲课的过程中,大家能多多配合,参与越多,收获越多,是不是。

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? 20xx年十大员工培训图书 为了适应激烈的市场竞争,当代企业越来越注重对员工的培训,这种培训不仅有利于企业的持续稳定发展,而且还会不断增强企业文化的凝聚力,提高企业在市场的竞争能力! 但是,在浩渺的书海中,找到合适的培训教材并非易事。为了不断推动企业的员工培训,北京万卷图书文化中心组织国内著名企业管理专家、人力资源专家、员工培训师和企业家推荐的 “20xx年十大员工培训图书”终于出炉了。 这些书包括:《契约精神》,汪中求著,新世界出版社20xx年11月第一

版、《珍惜工作不抱怨》,何山著,中国长安出版社20xx年6月第一版、《服从就是力量》,万轼著,新华出版社20xx年3月第一版、《每天晚走10分钟》,施伟德著,新世界出版社20xx年11月第一版、《靠结果生存》,王笑菲著,海天出版社20xx年1月第一版、《是什么决定你的工资》,吕国荣、方华明编著,中国经济出版社20xx年1月第一版、《你就是品牌:成功打造个人品牌的战略》,[美]凯瑟琳?卡普塔著、张仕航译,中国财政经济出版社20xx年1月第一版、《哈伯德商业信条》,崔建中编著,北京理工大学出版社20xx年2月第一版、《尽职尽责:如何成为企业不可或缺的金牌员工》,郑一群编著,清华大学出版社20xx年2月第一版、《责任面前,没有任何借口》,严家明、吕国荣著,求真出版社20xx年3月第一版。它们从多角度多层面反映了当下流行的理念和管理思想,符合当前世界和国内社会、经济的现实,对企业的员工培训有着现实的指导意义。




第二篇:培训开场 2000字

培训破冰开场白

一、问好

尊敬的各位学员们,

大家上午好!首先让我们用热烈的掌声欢迎你们的到来!

说到问好,大家都会,但我们说团队讲的就是一致性,当我向大家问好时,大家的回应能不能更加响亮,更加一致呢!现在我跟大家分享一个问候方式,当我问候大家好的时候,我希望大家回应我的不只是一个好字,而是:好!很好!非常好!都清楚了吗? 那好,尊敬的各位学员,大家上午好!(回应)

宣布课堂纪律

好,各位,我们今天是来相互学习的,大家说是还不是?

那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助。

那请各位全体起立,拿出你们最酷最炫的手机,跟我做一个动作,把你的手机用左手高高举起,举得又高又直的就是高手,然后右手搭在你前面同学的肩膀上,边拍他的肩膀边跟我一起说:在讲课的过程中,如果我们的手机响起,我就把它送给你,成功者言行一致,说到做到。

大家要不要把自己的手机送给别人?

(不愿意)那好,现在给大家10秒种的时间把手机调整为关闭或静音,振动状态。 大家再跟我做下一个动作,举你们的右手呈“发誓”状,然后跟着我说:在讲课的过程中,如果我有来回走动,交头接耳,中途退场,不积极参与,在室内抽烟的话,我愿意接受被扣除小组10个积分的处罚,成功者言行一致,决不食言。

三、今天学习的收获是什么

今天大家学习所要收获的也就是今天我们培训的目标,现在请大家把它写下来: 通过学习本次课程,你将能够:

了解如何做人生规划;

了解成功需要具备的几种主要能力;

掌握影响成功的五大因素;

我们不仅要把这个目标写下来,而且还要把它牢记心里,并在你平时的工作中体现出来。请大家把热烈的掌声送给最有学习力的自己。

四、做参与者,不做旁观者

今天这一堂课的主角不是我,而是在座的每一位,我希望在座的每一位都做一个积极的参与者,而不是做一个旁观者。今天我站在这里,不是让大家来看我讲了多少,讲得多好,而是我讲的内容,你接收到了多少,哪一点对你触动最深刻。我也希望在我讲课的过程中,大家能积极的回应我,如果我提问题,所有人都只是跟木头一样看着我,那我就不知道你们 1

到底有没有接收到我所传达的内容,所以希望等下我在讲课的过程中,大家能多多配合,参与越多,收获越多,是不是?

五、沟通游戏

各位,既然今天我们是来学习的,学习是不是要有一个非常好的状态?一个好的学习状态对我们的学习效果是不是更加有帮助? 好!那为了让大家更好的进入学习状态,先和大家做一个游戏。

各位,

既然今天我们用多小时的时间来学习的,

大家说是还是不是,?既然我们是来学习的,学习是不是要有一个非常好的状态?一个好的学习状态对我们的学习效果是不是更加有帮助。那为了让大家更好的进入状态,我先和大家做一个游戏。请各位把双手伸出来,我喊123,当我喊到3的时候各位把双手合拢锁紧。(游戏。。。。)

当我喊到几的时候各位把双手合拢锁紧?为什么我刚刚喊到2的时候,各位就把双手合拢锁紧了?很简单,因为看到我把手合起来了,

所以大家也把手合起来了,是不是?我想跟大家分享一个结论,

在沟通过程中大家首先要学会聆听,刚刚我

跟大家说听我口令,有没有说看我动作?没有,所以证明大家还没有学会聆听。 我们在座的各位以后在工作中经常要跟领导沟通,同时要跟同事沟通,跟下属沟通, 所以我们在沟通过程中首先要学会聆听。可能在我们聆听的过程中会有很多

因素在干扰着我们,同时我们又不能因为受到干扰而不注意聆听。

我们今天讲课也是一个沟通,

所以我们各位今天什么都可以不带,但是至少要带一个器官过来,是什么?对,是耳朵,那刚刚大家的聆听成功了没有?没有,我跟大家的沟通有没有成功?没有,那再来一次,大家有没有信心跟我沟通成功?为什么还是有人拍手?是因为大家看到我把双手合起来了,所以大家跟我 一起做了这个动作。我们说沟通来自对方的反应,

大家看到我的反应,所以大家就都跟我一起反应,然后大家就错了,

所以我们在平时工作的过程中就会很受伤,因为我们很辛苦的在沟通的时候,对方没有反应, 所以我们发现我们沟通的时候经常会问到:你知道吗?你明白?是不是?对不对?等等等等。所以我今天跟大家沟通的时候大家要不要有点反应?好,事不过三,大家最后一次有没有信心把游戏做对?非常好!各位合起来双手之后先不要动,

看看你们的双手交叉起来之后,是左手大拇指在右手大拇指上边,

还是右手大拇指在左手大拇指上边,看完了就先把双手放下来。

左手大拇指在右手大拇指上的朋友请举起手来我看看,非常恭喜这些朋友,根据人体行为学的统计,这部分朋友是非常容易成功的朋友,

大家热烈掌声鼓励一下。剩下的朋友是不是右手大拇指在左手大拇指上的朋友们?更加恭喜这些朋友,

根据人体行为学的研究,这些朋友是非常性感,非常迷人,很会经营家庭幸福的朋友!有没有左右拇指并列的朋友,那更加恭喜这些朋友,既是非常容易取得成功,又家庭幸福的人。掌声鼓励一下!

好,最后总结一个结论,以上结论纯属虚构,娱乐一下。

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