《杜拉拉升职记》感言(1000字)

发表于:2018.4.26来自:www.ttfanwen.com字数:1000 手机看范文

杜拉拉升职记》感言

在20xx年上映了一部以都市白领的升职历程为题材的电影,相信说到这里很多人就已经猜到了我说的是哪一部电影,没错,就是《杜拉拉升职记》!这是在20xx年里让大家印象深刻的一部商业大片。它不仅题材新颖,根据热销同名小说《杜拉拉升职记》改编并且结合了当今的诸多时尚元素,加上新晋导演徐静蕾功力不俗,综合诸多条件,电影大货成功,票房一路飘红,徐静蕾也借助这部电影,作为导演获得业界肯定,同时晋升票房过亿电影导演的俱乐部。这部电影也成了商业电影的楷模,成为业界的研究案例!

在这部电影拍摄之初,大家并不看好,而且经费有限,而要拍摄一部流行的商业电影,没有足够的经济投入是不行的,老徐导演通过自己的努力,拉来了许多赞助为电影投资。具体来说电影中的场景,许多都是在商场拍摄的,其中就出现了许多世界知名品牌的logo,比如D&G和乔治阿玛尼等等…而杜拉拉在电影里用的电脑都是清一色的联想电脑,电影中主角去取钱的银行都是兴业银行,主角们用的手机,从杜拉拉的6700c到王伟N97,都是当时诺基亚热销的机型,开的车都是马自达的轿车,电影中杜拉拉和公司同事们去旅游的地方和开会的地方都是泰国的芭提雅,这些只是电影中插入广告的一部份,若大家细细观察会发现很多很多……虽然电影为了解决经费问题插入了许多广告,但从未脱离电影主题,不会让大家觉得突兀,这就是这部电影的成功之处!这部电影创造的经济价值更大,不仅让很多人记住了电影中的许许多多的广告商家,从而促进了大家各方面的消费,吃穿住行,都有涉猎,名牌服饰,诺基亚手机,马自达汽车,泰国旅游,等等…更是通过杜拉拉这一角色,让大家更看好白领这一职业。积极的参加公司应聘。

解决了经费问题,老徐导演就可以按自己的想法来发挥了,电影中的男女主角选择也体现的该电影的时尚元素,女主角除了老徐还有当下大家说熟知的年轻漂亮的侯佩岑,莫文蔚,都是受年轻人所追捧的女明星,而男主角则是选择了黄立行,也是当下的大牌明星,不仅是演员,也是流行歌手。男主角年轻帅气,迷到万千少女;女主角青春活力,魅力四色,牢牢抓住男性同胞眼球。而且如果大家仔细观察的话,大家会发现,电影中女主角们的服装也是层出不穷,从没有相同的一套衣服出现在两个不同的场景,这么多色彩缤纷流行服装穿在美女身上,难道还不能吸引住你吗?不仅如此,电影情结同样也涉及了当下的热门话题,比如办公室恋情,隐婚等等….

《杜拉拉升职记》的成功在于创新,敢于大胆的尝试,它的成功并不是偶然,而是符合当下的趋势,才能被社会大众所接受,受到大家的追捧。




第二篇:思想汇报——杜拉拉升职记读后感 1800字

思想汇报

读《拉拉升职记》有感

杜拉拉是我很崇拜的女性形象,作为拉拉的忠实粉丝,早在去年暑假就阅读了《拉拉升职记》的第一部,本学期在党校老师的推荐下,拜读了第二部《杜拉拉2年华似水》,在读到精彩之处的同时,深深为杜拉拉的女性魅力所折服。

拉拉是典型的中产阶级代表,姿色中上,没有特殊背景,受过良好教育,靠个人奋斗取得成功。《拉拉升职记》这本书讲述了一个普通女孩的成功故事,给了我很多启示。在第一部中,拉拉作为一个初涉职场的小女孩,还在努力争取不被边缘化,在第二部中我们看到,拉拉已经成长为一个成熟的职业经理人了,随着拉拉逐渐成长,我也学习到许多,收获很大。小说情节真切贴近生活,人物形象鲜活灵动,看着小说我能感觉到自己仿佛也置身在那样的一个工作环境中,和拉拉有着同样的经历,面对困难时候的缜密思考让问题迎刃而解,在工作中不断磨练自己提升自己,可以说是一种完善人生的过程。

阅读过程中自己对拉拉的经历和精神深有感触,书中充满热情执着的职业追求,用实例清晰地描述了处事之道,这些道理不仅适用于职场,运用在生活中也会让我们受益匪浅。经过认真思考与总结,我整理出以下几点,希望和大家共勉。

一、 培养敏锐的判断力,先于别人识别机会与风险。在书中拉拉对环境的分析

判断能力很强,也就是说她会对自己身处的位置环境及已经掌握的资源和需要的资源进行分析,并根据分析的结果制定出最有利于自己的处事原则。比如她在玫瑰手下做事时,分析了玫瑰的处事风格,及个性,并充分利用各种资源了解玫瑰这个人及她当下在公司的位置及优势。得出与玫瑰作对的种种不利,因此她给自己在与玫瑰相处时定了几点SOP,从而保障自己工作环境的顺畅。判断力是高潜力人才的第一条标准,采取行动把握先机规避风险,在复杂的情况下快速抓住问题的关键,只是我们要着重培养的能力之一。

二、 积极主动推进目标,永不满足现状。有机会让高层注意,不是靠阿谀奉承,

而是脚踏实地的做事,做这些事情或许不一定会得到反馈,但机会最终属于做好准备的人。拉拉迅速的成长也得意于她的有心,能够独立完成广州上海的装修任务,也在于她平时的用心。她很清楚经理级别的人应该做什么,应该具备什么能力,因此当她还是主管时就对留于此类事务加以学习,而这些积累最终让她能胜任那些突如其来的挑战,也正是这些挑战证明了她的能力。我们在学习工作过程中,要具备全局观,留心身边的事,才能有更好的发展空间。

三、 培养学习能力,拓宽知识面。拉拉的能言会辩,超强逻辑分析能力,是日

积月垒而成。其实我们与拉拉在基础上相差无几,关键还是在后天学习能力的培养上。拉拉被调到销售部,工作内容是以前不熟悉的,适应新工作的唯一途径就是加倍努力,而工作能力的提升,是通过一个个自我突破来实现的,只有按照高要求高标准来要求自己,能力才会得到提升。

四、 做到诚信,富有良知。小说中的拉拉很诚实没有坏心眼,虽然她也会用伎

俩将威胁到她地位的人赶走,但她从不恶意陷害别人。事实证明,真诚有时不免会让你吃亏但更多的时候会让你有意外的收获,取得更多人的信任与帮助。正如拉拉一样,在处理人事关系时,这个信条让她把很多事简单

化,省时省力。当然对于我们学管理的,提升整个团队的凝聚力并配合其他团队的工作,诚信带来的价值不容忽略。

五、 成事不说,遂事不谏,既往不咎。在职场上,我们应该清楚,公司或领导

已经决定的事情就不要评价,不要给出自己的想法和建议,无论你认为这些建议和想法对公司有多大的好处都要坚持不说的原则。但是在公司决定以前一定要把自己的想法说出来,这是你的职责,决定事情是公司领导的事,我们要认识清楚自己的职位和存在价值,不要给出超越职权的建议和想法,否则受到伤害的是自己和公司。此外对于下属犯错误之后,需要 我们有宽容、接纳、积极、向前看的态度,因此下属才能汲取教训、改正错误、振奋精神,有新的进步。

上大学后的我,就曾经不只一次的在期盼,希望自己将来毕业以后可以进入一个大的公司。然后可以很努力很卖命的工作,然后被上司看中慢慢的提拔,到30岁不到就可以做到部门经理或者副经理这样的职位,是自己的人生价值得到体现,特别是后来看了杜拉拉升职记以后我更是觉得找到了自己的榜样,看到了未来的自己。那种职场女达人,使自己作为女性的价值得到充分体现,成为一个有魅力,有影响力的人,是我们每一个人的梦想吧。在党校学习期间,老师们讲述了许多英雄人物的先进事迹,在如今和平时代,不再需要我们时刻准备抛头颅,洒热血,但是同样需要我们年轻人,有远大的志向,怀有积极向上的心态,这样我们的国家就会充满希望。

从自己的角度出发,我认为我们应该效仿杜拉拉,有明确的目标,为梦想而努力奋斗,凭借着初生牛犊不怕虎的精神,打拼出一番别样的天空。

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