质量科技管理股20xx工作总结(1800字)

发表于:2018.4.2来自:www.ttfanwen.com字数:1800 手机看范文

质量科技管理股20xx年度工作总结 20xx年度在总院党委的正确领导下和各相关科室的大力支持配合下,以病人为中心、以医疗质量为核心、以三好一满意活动及抗菌素联合整治工作为契机,严抓医疗规范和核心制度的落实,防控医疗隐患,创新思维、转变观念,构建和谐医患关系,积极贯彻执行上级指令性文件精神和院内交办的临时性任务。现将具体工作总结如下:

一、医疗质量管理:

1、依法行医,全院专业技术人员均有相应的执业资格,并严格按照核准的诊疗科目执业。组织全职工进行法律、法规学习。主要有《执业医师法》《医疗机构管理条例》《全国医院工作条例》《侵权责任法》《护士条例》《医院感染管理办法》《医疗机构临床用血管理办法》等全年共进行二次法律、法规考试,100%合格。

2、严格贯彻执行十三项核心制度,对照《病例书写规范》《处方管理办法》《感染管理办法实施细则》督促医务股、护理部、感染办进行月检查及月通报,促进医疗质量持续改进。

3、参与抗菌素专项整治活动。进一步优化抗菌药物临床应用结构,提高抗菌药物临床合理应用水平。

二、二级甲等医院评审

20xx年在总院党委的正确领导及各相关科室的大力配合下,按照医院“确保二甲争三甲、全院加班不休班”的统一安排,大力发扬爱岗敬业、勇于作为,奋力争先、甘于奉献,顾全大局、精诚团结的“创甲精神”,积极主动地投入到迎评工作中来,以饱满的热情忘我工作,做了大量艰苦细致、卓有成效的工作,以优异的工作成绩和一流的迎评服务,赢得了评审专家组及各位领导专家的高度赞誉。

三、医疗卫生保障

20xx年6月7日至8日高考期间及20xx年6月14日至16日中考期间,共派出12个医疗服务组为全县12个考点提供完善的医疗卫 1

生保障工作。

四、高招征兵体检

1、高招体检工作 总院根据定远县《20xx年高考招生体检工作的通知》,通过精心安排,严密组织,自3月20日至4月6日共完成了全县6104名学生高考体检工作。

2、征兵体检工作 20xx年秋季征兵体检工作继续由卫生局牵头,总院承担。为确保把身体合格的应征青年送往部队,总院领导高度重视,优中选优,选拔有多年征兵体检工作经验及业务素质优秀的同志组成体检组共33人。全县报名应征入伍青年共984名,体检合格人员395名。体检工作自7月28日至8月4日结束,在接受市级检查时得到充分认可,顺利完成征兵体检工作。

五、继续医学教育管理

1、实习 接受安徽医科大学、蚌埠医学院,安徽医学高等专科学校等20所院校护理、检验、康复、口腔、临床、药剂、影像、助产专业实习生共120名。

2、进修 在县卫生局领导下我院承担了14名全科医师转岗临床培训教学管理工作及接受乡镇卫生院检验、B超、妇产专业医务人员进修10余人次;

3、外出进修及短期培训 总院领导非常注重人才培养,共派出进修7人次;积极支持医务人员参与省卫生厅、市卫生局专项会议和专科培训,共派出省、市级短期培训100余人次。

4、教育证书的审验 完成全院卫技人员20xx年继续医学教育验证工作。

5、医师定期考核 协助县卫生局完善乡镇卫生院一年一度的医师定期考核。

六、应对突发公共卫生事件 制定本年度突发公共卫生事件防范预案,积极应对突发公共卫生事件。

2

七、医疗惠民工程

1、配合县疾控中心开展“中西部儿童口腔窝沟封闭”工程,参与组织人员、物资配备、网络直报等事宜,完成上级布置的儿童3000棵牙齿窝沟封闭工作。

2、“白内障复明工程”。在残联的支持与配合下,圆满完成600名白内障患者复明手术。

3、与县看守所”进行所院协作。进一步规范羁押犯人体检工作,配合县看守所完善羁押犯人体检工作。 4、残疾人评定工作 继续配合“残联”做好“残疾等级评审”工作,组织安排医务人员每周残疾评定工作、收表、统计、盖章等事宜,截止13年12月共完善7601份残疾人评定表格.

八、医疗争议 为保障医疗工作正常有序的进行,维护医患双方的合法权益,以“三好一满意”为指导思想制定了医疗争议处置流程,通过协商处理的,做好有效的沟通取得患者的谅解,帮助拟定人民调解协议书,协助办理有关手续等事宜;通过司法鉴定或向法院提交诉状者本科积极配合提供相关资料;在院领导的支持和参与下,20xx年度共处理医疗争议30余起,无重大医疗事故发生。

20xx年12月31日

3




第二篇:税源管理股工作总结 2100字

***县国家税务局税源管理二股

****年工作情况汇报

***县国家税务局:

***年,***县国家税务局税源管理二股全体税干在市、县两级党组的正确领导下,以党的三个代表重要思想为指针,认真学习党的十七大精神,遵照"法治、公平、文明、效率"的新时期治税思想,紧紧抓住组织收入这个中心不放松,从严治税,充分发扬艰苦奋斗的作风,同心协力,真抓实干,较好地完成了县局交给的各项工作任务。现将税源管理二股今年以来的工作情况向县局党组汇报如下:

一、 明确责任,分工到人,从严治税,带好队伍。

进入***年以来,县局党组对部分税干进行了调整,人员到位以后,我股首先开展有了思想纪律教育,从思想上、作风上对全股税干进行了把脉,对职工存在思想、作风、生活中的问题和困难找出来,进行仔细分析和解决。其次是制定卫生责任制度,把室内外的环境卫生搞好,营造一个干净、舒适的工作场所。三是搞好人员培训,对税收管理员软件、纳税评估软件以及税收执法软件都进行必要的培训和学习,做到人人都能上机自主操作。四是责任明确,分工到人,实行划片区域管辖,对辖区内管户的申报、发票检查、日常税收管理、纳税评估、税款催报催缴、内勤综合管理都责任到人,谁的责任谁负责,

做到工作有人管,不推诿,加强税收管理,为纳税人创造一个良好的外部经营氛围。五是加强内部的职工的廉政建设,通过加强思想教育和案例分析,不断提高干部职工的警醒意识,做到常在河边走,就是不湿脚,并定期在每周一开展职工谈心会和工作例会,及时把握工作动态和职工的思想动向。

二、 搞好税收管理工作,圆满完成税收征收管理任务。 1、做好管户清查整顿工作,做到管户清、底子明。通过积极开展巡查巡管工作,原则上要做到每季巡查面要达到25%,全年下来,对辖区内的管户要进行一次巡查,严防漏征漏管户的产生。

2、加强纳税人户籍管理。针对辖内的长期非正常户和不达起征点已失踪户等垃圾数据进行了及时的清理,对今年新开办的户进行了纳税人税收管理。我股所辖区域较广且比较偏僻,交通不便,税源分散,不固定、不集中,非常不利于管理,针对以上情况,将辖区分为李高片、西贾片、张店河神庙片和余吾片,并将加油站集中管理。今年上半年来,我股下大力气针对我辖区内的保留的砖瓦窑户和建材行业进行了集中的整顿和清理工作,召开了纳税户专项会议,对其税收管理进行了明确态度,要求各纳税户、各税收管理员做到心中有底子,确保国家税款不流失。截止***年x月x日止, 全股共计管户187户,其中国有企业10户、集体企业19户、私营独资企业4户,

其他有限责任公司46户,其他企业108户。其中工业企业35户、商业企业138户、其他企业17户。共管理一般纳税人37户、企业所得税管户54户、消费税管户1户。

3、积极组织收入。截止***年x月x日,共计组织税收收入34477.31万元(其中增值税 34451.85万元、企业所得税16.76元、消费税5.14万元、其他收入 3.56万元),超额完成全计划

2.8亿元任务23.21%,圆满完成本年度税收收入任务。任务完成情况较好的原因是对我股重点税源户山西潞安集团有限公司余吾煤业进行了多方协调配合与重点监控,从多方面加强税源的保障。

3、按照县局要求,运用纳税评估软件全面开展纳税评估和日常检查工作。***年以来税收评估和日常检查工作主要是针对零负申报户和日常超过预警值的户数以及县局征管部门下达的重点纳税评估户进行评估。通过掌握的纳税人各类内、外部信息,运用有效的方法和技术手段,按照规定的程序,对纳税人在规定期限内履行申报纳税义务状况进行综合评价的管理,是强化税源管理的重要工作方法。我股通过对所管辖的企业有针对性地开展纳税评估,共计评估和检查纳税户23户次,已入库税款、罚款、滞纳金7.24万元。在纳税评估中,根据分类管理的需要,有计划、有针对性地采集相关涉税信息,要求各管理员及时将各纳税户情况记入税收管理员手册。

5、按照县局征管要求,做好申报工作,对所辖的小规模纳税人全部实行了网上申报,并做到及时辅导和催报催缴。

6、对增值税和企业所得税纳税人实行分类管理。为便于更好的进行税收征收管理,按照县局要求,对辖区的纳税人全部进行了增值税和企业所得税方面的分类,按照纳税人规模大小,经营状况、帐薄设置情况、盈利情况、人员等多方面因素综合考虑,合理分类,做到高效管理。

7、设立检查小组,对辖区内加油企业的征管工作,尤其是对加油台帐、加油机的使用及维护及帐薄等情况进行了一次排查,重点抓好所辖加油站的增值税与企业所得税的纳税评估工作,通过检查,全面规范成品油零售企业的税收征收管理工作。

8、全面引入税收管理员绩效考核机制,按照县局考核办法,逐一对照,季末进行细化、量化考核,有效提高税收征管水平。

9、做好其他工作。要求全股工作人员及时记录业务及廉政笔记,按照县局有关股室的求,及时上报信息及论文,把在征管一线的心得、见闻、好人、好事记录下来、反映上去,按照县局要求,及时开展防范税收执法风险专项活动,并把这一工作贯穿到我们的日常税收管理工作中来。

三、一年来的工作中的体会和建议:

回顾今年来的工作,我们深刻体会到:

各级领导的关心、重视和支持既是促进税收管理各项工作得以顺利开展的坚强后盾,也是税源管理各项工作质量和水平不断提高的重要动力。

队伍建设是做好一切工作的根本。实践证明,人的因素十分至关重要,没有一支良好的政治、业务素质、优良的工作作风的队伍,做好工作就只能是纸上谈兵。

回顾今年来的工作,还有很多不尽人意的地方,尤其是在纳税评估、日常检查工作等方面还有待进一步提高。

***县国家税务局税源管理二股

***年x月x日

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