会议记录新闻稿(1300字)

发表于:2018.4.25来自:www.ttfanwen.com字数:1300 手机看范文

20xx年春季主任以上干部市场战略研讨会

20xx年4月14日,**公司20xx年春季主任以上干部市场战略研讨会在**会议室召开,******等出席了本次会议。此次会议的主题是:******。会议由**主持。

上午8点30,在一片热烈喜庆的掌声中,***会议正式开始。***首先介绍了此次会议的主题以及会议研讨的方向,激起大家的研讨热情。接着***讲话,主要回顾了公司上年各地办事处的销售业绩及工作情况,强调合格的主任业绩要达到每年三千台、合格的主任要达到每年一千台。并指出公司发展遇到的瓶颈:有发展力量,但是暂时难取得突破;必须坚定自己内心的信仰,提升格局、胸怀。

随后,开展优秀销售代表分享环节。分享的各位干部介绍自己所在办事处的发展情况,遇到的典型问题及解决方法,并在大会上汇报本年度目标。分享的内容大都引起了大家的共鸣,激起大家的斗志,每位参加会议的干部都热血澎湃,充满激情。大家的分享,总结起来共有以下几点:1、人才招聘、储备及培训,2、沟通的重要性,3、根据不同情况设置不同的发展模式,4、开发一套可复制的人才培养模式,5、重视骨干的培养,6、加强团队建设等。

晚会在19点30分正式开始,***出席了会议。***介绍的集团公司的基本情况,并提出集团公司未来十年的目标是发展到一百万人的规模,**公司必须达到十万人规模。他肯定了**公司过去的业绩并指明**公司未来的发展道路,并分享了他的个人发展历程,鼓励大家努力认真踏实的工作。最后***针对大家提出的问题,一一做了详细解答,并预祝本次会议的胜利召开。***总结了今天会议的重点,指出要重视人才招聘、沟通方式及公司未来的发展模式。

20xx年4月15日,上午8点30会议正式开始。***介绍了今天会议的主要内容。接下来是各位副总的工作报告,主要是总结各事业部的工作情况及20xx年度目标及未来的发展规划。

随后,主持人***对本次会议作了总结,各办事处要达到一定规模,扩大宿舍,集中开会。并指出有的部长成长过快,要多看书,不断提升自己的风度、气场。每个干部要做到专业、专一,领导要做到自我管理才能管理他人,通过自主学习带动他人学习;要找榜样学习,树立一个假想敌,规划目标,借势借力来完成目标。公司要加强环境建设、建立售后服务系统。鼓励副总加大建设,或者直接成立自己的公司。

最后,***发表讲话,要求大家提升格局,开阔眼界,在全公司建立可行性系统,形成简单可性、高效、可复制的培养人才模式。每个事业部要高度重视人才招聘、培训,加强沟通,集中开会。并要求领导高速发展,但员工一定要打好基础。她强调,每个大店每月要达到百万业绩,每个主任完成每年三千台业绩、经理完成每年一千台业绩。结合集团公司的十年一百万人目标,***未来十年要发展到至少二十万人的规模。鼓励大家学习拼命干、零休息的精神,极大地鼓舞了参会人员的气势。

会议共进行了一天半的时间,整个会议在激情热烈的气氛中进行,掌声不短,学习不断。会后全体人员进行了合影留言和聚餐。此次会议,是***公司一次重要会议,它总结了过去的成绩和不足,为公司未来发展指明了方向,大大鼓舞了公司全体员工的士气,增强了员工的归属感、凝聚力和奋斗力,为公司在20xx年的发展奠定了坚实的基础,***股份有限公司必将在新的一年里取得更大的发展,谱写出更加灿烂辉煌的新篇章。




第二篇:会议记录(附图)

会议记录

日期: 年 月 日

编号: SF-1304001

会议记录

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