公司综治工作计划(800字)

发表于:2018.2.10来自:www.ttfanwen.com字数:800 手机看范文

二0一一年xxxx公司综治工作计划

20xx年,xxxxx的综合治理工作将按照园区的总体要求,为全面贯彻落实党的十七大精神,用科学发展观统领综合治理、坚持 “打防结合、预防为主”的方针,为公司项目扩建、发展创造良好环境,现结合实际,制定20xx年临化中能公司社会治安综合治理工作计划

一、深入开展创建“平安临化”活动为重点,进一步落实集团公司下发的安全生产责任制,建立健全长效的社会稳定和谐和安全生产管理机制,努力控制和减少各类安全、治安事故,创造良好的治安环境。

二、主要工作目标公司全年无重大刑事案件、一般刑事案件、治安案件;各类内部矛盾及时化解;安全生产、消防安全、道路交通安全无责任死亡事故,坚决杜绝重特大责任事故。

三、落实综治工作责任制。要进一步明确综治工作责任制,将综治工作列入各车间、处室的重要议事日程,层层落实责任制,实行责任追究制。以车间、处室为单位,层层签定综合治理责任书,把综合治理的各项措施落实到基层,形成全体员工参与综治工作的良好局面,为公司改革与发展创造良好的环境。

四、开展矛盾纠纷排查调处工作。建立矛盾纠纷调解中心,积极排查化解各种矛盾纠纷,把各种不安定因素解决在单位内部、解决在萌芽状态,不发生严重影响社会稳定和生产生活秩序的群体性事件,组织好防范和处理邪教问题工作;努力构建“和谐中能”。

五、广泛开展“六五”普法活动,深入开展法制宣传教育,学习宣传《安全生产法》《消防法》《治安处罚法》等法律法规,使企业员工,知法、懂法、遵纪守法。提高公司员工的法律意识、守法观念。 六、以防范和打击毒品犯罪为重点,开展禁毒宣传,巩固“无毒社区”做好各类政治、经济、刑事案件的防范工作。

七、加大综合治理宣传工作力度,进一步营造综治工作的社会氛围,努力提高企业员工参与综合工作的热情。认真完成工业园区综治办当年布置的其它综治工作任务,确保本单位政治稳定、社会安定、员工满意。

xxxx

20xx年12月31日




第二篇:恒通公司社会治安综合治理工作计划 1800字

恒通塑料制品有限公司社会治安综合治理

工作计划

一、指导思想:

紧紧围绕我公司生产经营中心工作,认真贯彻落实国务院颁布的《企业、事业单位内部治安保卫条例》,坚持“预防为主、单位负责,突出重点、保障安全”的工作方针。以开展创建“安全高效塑料制品公司”为载体,坚持“谁主管、谁负责”和“社会治安综合治理一票否决制”为原则,认真落实稳定工作责任制和治安经济责任制,全面构建内部治安防范,维稳长效机制,实现发案下降,员工违法犯罪减少,员工队伍稳定,治安秩序良好的工作目标,为全公司各项工作的开展营造良好的内部治安环境。

二、奋斗目标

1、全公司治安形势稳定,杜绝重大刑事案件、治安灾害事故和火灾事故的发生,重点防范部位无盗窃案件的发生,要害部位无重大责任事故和破坏性事故发生。

2、职工刑事发案率为0;职工犯罪率0;职工受行政处理的不超过职工总数的1%。

3、加强政治思想教育工作和法制教育工作,杜绝集体上访、停产事件发生。

4、加强公司暂住人口的管理,登记率达100%。

5、加强民事纠纷调解工作,积极化解矛盾,杜绝民转刑案件发生。

6、完善劳动关系预警机制,依法调解和处理劳动关系,维护企业

和职工合法权益。

三、重点工作及措施

(一)把维护稳定摆在首位,坚持稳定压倒一切。

1、广辟信息渠道,及时解决问题,积极开展调查研究,及时发现和掌握各类不安定因素,对反馈的问题进行综合分析,对有可能发生影响的问题,积极制定措施妥善解决。

2、正确疏导矛盾,化解各种纠纷。积极疏导各类矛盾,化解消极因素,做到及早发现,正确疏导,将矛盾控制在基层,消灭在萌芽状态,杜绝和防止集体上访事件的发生。

3、做好突发性事件的预防和准备工作,树立超前意识,制定可行性预案,确保各类问题发现早、控制住、处理好。

(二)坚持标本兼治、打防结合,全面落实综治措施

坚持不懈的加大违法犯罪行为的打击力度,结合公司实际,强化工作措施,适时开展专项斗争和各项治理活动,确保治安秩序稳定。

完善防范机制,最大限度地降低可防性案件的发案率。深入发动群众,落实群防群治措施,提高自防自治能力,进一步落实人防、技防、设施防“三位一体”的防范措施,提高重点防范部位和要害场所的监控能力。

加强和改进思想政治工作,深入开展形势、政策、民主法制教育,引导职工增强法制观念,依法办事、遵纪守法,坚决同一切违法犯罪行为作斗争,自觉维护公司安定团结的大好局面。

(三)强化基础建设,开展系列创安活动,提高综合防控能力。

1、深入持久地开展以创建“安全高效塑料制品公司”为重点的系列创安活动,把社会治安综合治理各项措施落实在实处,消除隐患、堵塞漏洞,不给犯罪分子以可乘之机。

2、加强治安保卫工作规范化建设,夯实工作基础,全面落实责任。按照规范管理的要求,强化管理措施,做好治安保卫基础防范工作。全面实行来客登记制度。

3、加强暂住人口管理,采取切实有效的措施,规范管理,进一步提高暂住人口管理水平。

(四)广泛开展企地共建活动,为企业发展创造良好的周边环境。 要重视和加强企地共建工作,积极参与和支持所在地的社会治安综合治理工作,主动加强与周边地区的沟通联系,积极承担起应尽的治安责任,协助和配合地方做好治安防范和管理工作,共保一方平安。

(五)加强公司内部的车辆管理,提高司机的安全意识。

四、具体要求是:

1、责任目标

(1)把稳定工作作为一项重要的经常性工作,做到信访、综合治理、矛盾纠纷排查调处领导机构健全,责任落实,坚持正常的工作制度。

(2)妥善处理各类矛盾纠纷、化解不稳定因素,把矛盾纠纷炖化在基层,超前做好信访和上访工作,对重大问题要超前做好预案,杜绝群体上访。

(3)积极开展系列创安活动,搞好公司的治安工作,加强对要害

部位,易发案部位的的管理,做到制度健全、防范措施落实,发现隐患限期整改,否则给予经济处罚。

(4)加强单位内部治安管理,杜绝重大恶性案件,力争消灭一般案件和政治案件,确保无职工犯罪。

(5)对职工进行思想道德和法制教育,增强法律意识,用积极健康的思想文化占领职工业余生活阵地,杜绝“黄、赌、毒”等事件发生。

(6)建立有效的人口管理制度,暂住流动人口管理正常化、制度化、规范化。

(7)强化消防管理,在消防安全管理上,杜绝隐患,各负其责,确保安全无事故。

(8)完善劳动关系预警机制,依法调解和处理劳动关系,维护企业和职工合法权益。

(10)加强文明环境创建工作,杜绝车辆乱停乱放,公共场所严禁吸烟,坚决制止不文明行为,确保文明创建工作健康发展。

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