20xx年度办公室主任述职报告(3600字)

发表于:2018.4.7来自:www.ttfanwen.com字数:3600 手机看范文

20xx年度办公室主任述职报告

尊敬的各位领导、各位同事:

在一个企业中办公室虽然仅仅是一个普通的部室,但由于其处于企业沟通上下、联系内外、协调左右的焦点部位,因而,自然而然就成了企业的窗口、桥梁和纽带。其工作成效对企业的影响也自然至关重要,公司机制能否协调、有序地运转与办公室职能发挥的好坏有直接的关系。就我们办公室的工作而言,其职责远不象老企业那样单纯,它既是公司的行政办公室,也是公司党纪工团宣传、企业文化建设的工作部,委、又是股东会、董事会的秘书处,还兼任第一党支部的日常工作,同时还主管理着公司本部的档案、车辆、办公网、电脑维修、对外接待协调、管理提升、固定资产、低值易耗品、领导排班、工队包保、考勤等工作,工作量大、业务繁杂。

现我将14年的主要工作,存在的不足和下一步努力方向述职如下:

一、充分发挥“参谋助手、综合协调、督查督办”职能作用。

发挥好参谋助手作用。一是广泛收集信息情报,筛选处理,去伪存真,为领导提供准确、可靠、有价值的信息,并提出自己独立的建议。

二是深入基层搞好调研,真实客观地反映情况,对发现的 1

问题,客观、公正、有针对性地提出解决问题的办法、措施。

三是正确领会领导意图,并及时总结、整理成文,归纳成条,通过会议、文件、内部信息和刊物,积极向职工宣传,把员工的思想统一到领导的观念、目标上来,形成统一的意志。

四是直接参政议政,辅助决策。在总经理办公会议上,提出独立的意见和建议。

发挥好综合协调作用。由于办公室是综合协调部门,接触的范围大、人员多。因此时刻要求自己做到,心底无私,公道正派,坚持对上负责与对下负责相统一,原则性与灵活性相统一。一年来,努力做好“四个协调”:一是搞好与领导工作之间的协调。对领导分管的工作心中有数,以确保领导集中精力,想大事、议大事、办大事。二是搞好各部门之间的协调。能够在部门之间解决的问题尽力在部门之间解决,加强部门协作、聚合力量。三是搞好与基层的协调。经常和工队进行联系,发挥好承上启下、上传下达、信息反馈作用。通过办公室的工作,让广大员工能及时了解领导的决策,以便于把领导的决策变成员工自觉行动。四是搞好与外来办事人员之间的协调。办公室做为对外形象的窗口,从一点一滴的小事和一言一行的举动中,维护办公室的整体形象,维护公司和领导的威信。

认真发挥好督查督办作用。督查督办是办公室的一项重要工作任务。这一年来,在公司领导的指导下,我们建立了交班会事项通知单、会议通知登记记录、董事会任务分表等工作方 2

法,对工作进程、完成情况及时向领导和各部室、各工队反馈。注重把每一件事都落到实处,把每一项工作都尽力做好,起到

督查督办的作用。

二、扎实做好“办文、办会、办事”工作,提高办公室工

作服务质量和效率

1、办文。一是一年来接收发承办各类文件655件。严格

按照规定执行,制定、签发、传递、办理公文的操作程序。确保文件不积压、不丢失,始终保持畅通、高效的运行状态。坚持做好二点。二是在拟制文稿起草上精益求精,多方征求意见,认真修改,力求文稿体现上级精神和工作实际需要,全面、准

确、系统、清晰地反映公司的决策和工作部署。三是加强档案

管理,今年以来整理归档128卷,文件分类清楚,组卷合理,

编号准确,档案管理水平明显提高。四是加大宣传报道力度,

树立公司良好形象。在公司全体信息员的共同努力下,今年在

公司内网刊发信息172篇,在集团一报三刊一网刊发信息 27篇,创历年最好水平。五是加快推进企业文化建设,形成了

10条企业核心理念,并在落地方面逐渐推进。

2、办会。一年来共筹办董事会、七一党员大会、党政联席

会、年度工作会等综合性会议20个,组织开展企业文化、新闻

宣传、同心共筑中国梦、十八三中全会宣贯等讲座9次,参与

举办青工辩论赛、演讲比赛、摄影展等文体活动15次。每次领

导安排组织实施大型会议和活动,都按照求全求细的标准,力

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争把事情考虑的更周全,安排的更细致,处理的更完善。特别是大型重要会议,充分考虑好各个环节,分工负责,层层把关,做到会场布臵整洁得体、服务细致、材料齐备无差错。会议召开之后,根据情况,做好《会议纪要》整理,抓好会议内容的督办落实等工作,避免会议内容留在纸上、表态留在会上、措施留在嘴上的执行不力的现象。 3、办事。一是抓重点,注意轻重缓急,始终“树立服务工作无小事”的观念,做到不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为。注重吃透上情了解下情,从被动服务转变为主动服务。二是想领导所想,急公司所急,帮企业之所需,解员工之所盼,满腔热忱,全心全意为公司服务,为职工服务。三是在办事过程中,尽可能做到少花钱多办事,不花钱也办事,花小钱办大事,努力降低公司行政运行成本。四是加强安全管理,截至目前车辆累计安全行驶75万多公里,确保了安全无事故。五是开展9S管理,在没有外聘专家的情况下,办公室员工利用开展过6S的基础,摸索出了一套使用的工作方法和标准,对改善工作环境起到了一定作用。

三、大力开展制度建设

制度建设是领导十分重视的基础性工作,一年来制定了《信息化管理办法》、《舆情管理办法》、修订了《新闻宣传管理办法》、《车辆使用管理办法》,起草了《印章管理办法》、《合同管理办法》。

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四、加强廉政建设。

通过制度的建设和执行确保廉政建设。办公室用车、领取办公用品、招待用烟酒都有严格的审批、领用制度。通过加强自身廉政学习和修养,保障廉洁从业,私人应酬从没用过公司一瓶酒、一包烟。

回顾一年来的工作,体会很多。有酸、有甜、有苦、也有辣,更有一份深深的感谢。酸的是每次顺利筹办的大型会议、大型活动结束后的落寞,苦的是白天忙于事务、迎来送往,只能在晚上撰写重要材料,加班到深夜早已习以为常,第二天揉揉双眼照常精神饱满的上班,辣的是受批评、受误解在所难免,正确对待,主要要从自身找原因。甜的是心理和果实,一条信息把上级媒体刊用,一篇材料被领导审阅通过,一次会议经过精细筹划圆满召开,一条建议被上级采纳还收到了不错的效果,一箱苹果顺利送到几百里外的一线员工手里,都让办公室全体职工感到了付出的价值。这一年来感触最深的,还有“感谢”。感谢公司领导的信任和关心,让我们有干事创业的舞台,有锻炼提升的机会;感谢各部门、各工队对我们的支持、帮助、理解和包容。在此,我代表办公室全体职工真诚地说一声“谢谢了”!

二、向各位领导、职工代表坦诚存在的不足

一是办公室内部员工队伍上。人员年龄、学历、工作态度包括身体健康情况,还存在很多问题。在一些工作上造成了滞 5

后,在一些服务工作中做的不到位。这些问题主要的原因在我,没有充分做好工作安排、检查督促和指导指正。

二是自身在对外协调沟通上还有很多欠缺,很多情况是要领导带着一起干。客观上是材料写作等工作占用了大量时间精力,更主要的是还是主观的性格、方法上还有很多不足。

三是生产知识掌握不够。尽管自己学的是文科,也一直从事的是职能工作,但毕竟来公司快10年了,很多生产知识学的少、学的慢,还有畏难心理,不符合公司日新月异的发展需要。

四是对物业板块服务没有发挥出应有的作用。客观是机构整合时,原物业办公室只有1人分到了整合后的办公室,很多业务是跟着人走。更主要的原因还是主观上我的努力不够,只在党群、宣传、电脑、网络等方面参与了物业板块的工作,对一线工作的参与,对物业板块职工的了解,对上级单位的服务和沟通还没有充分发挥出办公室应有的作用。

三、努力方向

一是加强人员队伍建设。强化教育引导, 强化“窗口”意识、服务意识,正心诚意扎扎实实做事。让老同志安心本职勤勉敬业,让年轻人虚心好学勤奋上进。健全规章制度,用制度保证办公室整体功能的发挥。在统筹安排、合理分工的基础上,建立和完善各项工作制度、工作程序、工作标准和工作规范,理顺内部关系,做到责任管人、制度管事、有法可依、有章可循。

二是充分发挥行政中枢作用,促进机关整体工作效率的提 6

高。在20xx年做好督促反馈工作的基础上,完善管理导航建设,为领导决策提供参考,为部门、工队工作明确职责和进度。

三是加强协调和沟通。加强与上级部门的联系,以争取指导和支持;加强与各股东单位的沟通,以争取理解和达成共识;加强与兄弟单位、地方政府、事业部门的交往,增加对政策法令、外部环境了解的广度和深度,促进各项工作的有效开展。

四是加强办公自动化建设,不断丰富办公自动化功能,以适应公司大强度、高效率、快节奏工作的需要。

五是加强自身学习、加强思想、党性修养。通过学习提高能力,加强思想和党性修养时刻保持良好的精神状态、高度负责的工作态度和求真务实的工作作风,始终爱岗敬业,严谨细致,做到大事不误、小事不漏。

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第二篇:20xx年度述职报告校长 2900字

20xx年度述职报告

四川省广元市利州中学党总支书记、校长 苏永生 尊敬的各位领导、老师们:

大家好!根据 考察县级干部工作部署,下面我就本年度工作情况向大家做总结汇报。 一、履职情况

1.强化责任担当,全面履行党建第一责任人责任。一是全面落实党员领导干部“一岗双责”制度,主持修订了党建工作实施细则和《利州中学党总支中心组学习制度》、《利州中学领导干部联系基层制度》等制度4项。坚持每年在民主生活会上述职,认真向市教育局党组述职党建工作。 二是努力加强两支队伍的政治思想和业务能力建设,开展全员学习。领导班子制订并落实学习计划,坚持每半月一次的中心组学习制度;坚持党员学习制度,引导党员干部不断改造主观世界、自觉加强党性修养、持续加强品格陶冶;认真抓好全体教职工政治学习,在全员自学的基础上,定期集中学习、集中辅导、集中检查。中心组全年学习共计10次,党员干部政治理论、法律法规学习共计6次。领导干部带头上党课共计八次。

三是推进党风廉政建设。我校以创建“廉洁学校”为契机,从建立健全惩治和预防腐败体系和党风廉政建设入手,着力营造党风正、政风清、校风纯的良好氛围,坚持惩防并

举,使惩治与预防、教育与监督有机结合。

四是从严从实管干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持公开选拔中层干部。本年度,学校共有14位同志竞聘8个岗位,使一批优秀的青年教师走上了学校的管理岗位。加强教师队伍建设,通过业务培训和师德师风培训,进一步提高教师队伍的教育教学水平。

五是以教育实践活动促进党建工作。以群教活动和庸懒散浮拖专项整治活动为契机,从学校全局高度安排部署学校的党建工作。群教活动累计听取150多人次的意见,收集各类意见建议182条,经过汇总整理,进一步归纳为3部分、65条意见。学校制定整改方案共包括7大类19项具体措施。

六是积极推进民主管理。学校坚持民主科学决策,凡涉及学校发展的重大问题都坚持“阳光操作”。召开职工代表大会两次,认真听取教职工的意见和建议。坚持加强民主管理,认真落实校务公开和财务公开。

2. 以质量为根本,狠抓教学,落实德育。一是全面落实课程计划,开齐开足国家、地方、校本三级课程,促进学生的全面发展。

二是学校试行年级组委员会管理制度,实施“校级领导分管年级,年级组委员会负责,各职能部门紧密配合”的扁

平化管理模式,赋予年级组更大的自主权。

三是加快名师培养工作。我校伍小瑜老师被评为广元市首届名师,“伍小瑜工作室”在我校正式挂牌。学校将以工作室作为龙头,带动校级名师的培养。

四是坚持开放办学,与成都四中构建战略合作伙伴关系,选派教师分批赴四中学习提高,邀请四中优秀教师到我校进行献课。9月在新七年级组建成都四中基地班,在课程与教学方面最大限度共享成都四中优质教育资源。我校主动与东城实验中学实施联考,据成绩制定课堂教学改进措施。

在今年教育局组织的教学大比武中我校有31位教师获奖,其中一等14名,二等奖11名。在学科竞赛中中,我校有一名学生获全国三等奖,一名学生获四川省一等奖,4名同学获四川省二等奖,2名同学获四川省三等奖。

3.办学思路明确,艺体教育特色鲜明。一是认真开展艺术教育与体育教育,落实素质教育。二是为配合我市接受全国二类城市语言文字工作验收工作,我校动员全校师生参与到“说普通话,写规范字,做文明人”的活动中来,大力整治校园环境,营造良好的语言文字工作氛围。

三是打造我市首家为“青少年网球培训基地”,形成我校独居特色的体育教学“一点三面”的格局。 4.重视安全工作,扩宽安全教育渠道。一是利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径,对学生开展安全预防教育。利用学校广播、黑板报、悬挂条幅、张贴标语等宣传

工具及举行主题班会、讲座等形式开展丰富多彩的安全教育。

二是加强家校联系,共同做好学生的安全教育与管理。我校在长假期间印发了《告家长书》、“中学生安全知识”等相关安全宣传材料。

三是认真做好食堂环境和学生卫生用餐的管理工作, “三防”措施齐全,学校食堂内外环境整洁。

5.后勤管理常抓不懈。一是加强校产管理。本学期对学校各室固定资产进行登记、造册、统计、存档,强化财产管理,使学校财产管理逐步走上规范化、明细化。二是加强食堂、饮用水的管理。努力做好师生的服务工作,开源节流,提高效益。严把好食品原材料进货渠道,做好索证索票工作,保证了食品的安全性。平时严格进行食堂管理,加强卫生检查,保证师生饮食的卫生安全。

二、存在问题

1.党建工作力度不够。一是学校召开党建工作专题会议仅4次,这说明班子成员对新形势下党建工作的重要性与必要性认识不足,客观上造成我校党建工作落后于形势的现状。二是抓支部建设不力。直至20xx年5月才上报市教育局机关党委,将原有的三个党支部整合为两个,补足支部班子。

2. 抓班子带队伍缺乏强有力的手段。没有坚持把职工思想政治建设放在首位,对党的路线方针政策宣传不到位、贯彻落实力度不够,导致教职工的攀比思想加重,奉献精神减弱。

3.制度建设滞后。在群教活动中,学校对现行的规章制度进行认真梳理,切实做好废、改、立工作,废止制度4项,修订完善制度22项,新建制度5项。目前仍有部分关系到教职工切实利益的规章制度,如绩效工资考核方案等沿用高完中的制度亟需改革。

4.招生工作面临巨大的挑战。近几年的现状要求我们既要注重“量”的问题,更要重视 “质”的问题,既要满足南河片区义务教育的需求,更要招到、留住优秀学生,保证我校在城区同类学校中的竞争力。

三、今后工作与思路

1.学校党总支发挥战斗堡垒作用,以师德师风建设为主要工作内容,引导党员干部与教师切实改变工作作风。

2.坚持民主、统一、高效的原则,建立健全民主治校机制,完善校务会议事规则。推进民主管理试点工作,坚持校务公开的原则,强化职代会、教代会的参政、监督职能。

3.现行的绩效工资考核方案进行论证,经教代会讨论后进一步进行修订完善。

4. 培育并举。一是加快陪名师,大力推进“名师培养计划”的实施。二是注重育优生,制定切实可行的教学方案,提升各年级的优生率。三是在名师支撑、优生覆盖的基础上,打造出我校“创优质教育品牌,办人民满意教育”的品牌效应。

5.加快利州中学艺术中心建设进程,实现艺术教育规模化、优势化。打造川北非物质文化遗产传习基地,开发校本课程,在学生中推广唤马剪纸、麻柳刺绣、白花石刻等本土文化教学,传承川北非物质文化遗产。

6. 做好学校传统优势体育项目与20xx年省运会比赛项目的对接工作,建设广元市青少年网球培训基地,建立起体育人才培养梯队模式,实现我市在省运会上重点项目与弱势项目的突破。

7.不断提炼“水育文化”的精神内涵,体现学校办学理念,形成富有特色、感染力强的校园文化,陶冶师生情操。

8.在全校内推广无纸化办公,搭建信息直通平台,切实做到节能减排。对学校水电、教学工具进行成本核算控制,推行指标管理。 同志们,回顾即将过去的一年,我们团结一致,为学校的发展创造出新的机遇,谱写出新的华章;我坚信,只要全校师生同心协力、攻坚克难,。利州中学的未来将更加美好!

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