20xx年度总结表彰大会(方案)(1400字)

发表于:2018.4.21来自:www.ttfanwen.com字数:1400 手机看范文

洛阳新农村蔬菜食品有限公司年终总结

表彰大会策划方案(20xx)

一、年会筹备小组

总策划: 总执行:

支持部门:办公室、财务部、配送办、质检、供应 二、年会内容

◆年会目的

为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工的关怀与问候,对20xx年公司的发展成绩及各部门的工作进行总结,并制定20xx年度工作计划,明确新年度的工作方向和目标; 并表彰20xx年度业绩优秀的员工,通过激励作用调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。 ◆年会主题

20xx年工作总结和20xx年公司规划,表彰先进。 ◆年会时间:

20xx年x月x日上午(具体时间待定) ◆年会举办地点:

公司参观通道2楼大厅西侧(暂定) ◆ 与会人员:

公司全体员工(需签到) ◆年会内容(详细流程见附表1)

领导致辞、颁奖 、员工代表发言 、(抽奖活动)、合影留念

三、 工作分工(详细分工见附表2)

(一)文案组(负责人:XXX) ◆ 负责主持人开场词、串词等的审核、

◆ 总经理讲话稿的起草和审核,协助副总整理讲话稿 ◆年会期间所用到音乐的收集 (二)会场布置组(负责人:XXX)

◆ 负责设计联系制作年会主席台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

◆ 负责鲜花或花篮的采购(租赁) ◆ 现场摄影、照相

◆ 负责调试灯光、音响、话筒、电脑、并播放年会现场音乐和颁奖音乐

(三)礼仪、颁奖组(负责人:XXX) ◆ 负责引领与会人员的签到、入座 ◆ 负责奖品的发放

(四)后勤组(负责人:XXX) ◆ 负责年会的费用的申请与结算

◆ 负责年会各小组准备工作的进度检查和落实

◆ 负责活动所需的礼品、奖品、(纪念品)、食品及其他年会所需物品的购买、准备和保管。

◆ 负责主席台桌号指示牌的制作及摆放 ◆ 负责整个年会的沟通协调工作

四、年会相关注意事项

(一)活动前

◆年会开始前,年会相关组织负责人必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”

◆ 在年会开始前30分钟,必须对年会所有所需物品设备的进行调试、检查

◆ 确保年会会场布置、所需物资、参会人员全部到位 (二)活动中

◆ 对所参与年后工作人员进行明确分工,每项工作都必须责任到人、保持手机的开通(设置震动),便于及时联络

◆ 一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理,所以每个人都很重要,希望大家支持! (三)活动后

◆年会会场的整理打扫、相关设备物品的归置 ◆年会照片的收集、保存 ◆年会总结

五、活动费用预算(具体费用分配由各项负责人安排最后汇总)

方案策划:新农村人事部

洛阳新农村员工人数(截止到20xx年x月31号) ◆ 厂区

办公室(含门卫、厨房、供应、保洁) 11人 财务室(含库管、统计) 9人 配送办 5人 质检 清洗车间 孵化车间(含技术总监) ◆ 市区

销售部 人事部 ◆ 车队

新农村配送车队 2人 37人 19人 15人 2人




第二篇:20xx年终总结表彰大会方案 1200字

新〃昇20xx年终总结表彰大会方案

【会议时间】20xx年x月x日13:00 【会议地点】新世纪三楼会议室 【会议目的】

1. 提升员工对企业的忠诚度; 2. 加强领导与员工的沟通及个人感情; 3. 增强企业在员工心目中的品牌效应; 4. 表彰20xx年先进; 5. 总结20xx,展望20xx; 【参会人员】新世纪、日昇全体员工 【会议内容】

小插曲:20xx年年终评选总结汇报(张丽静)

1、 总经理致辞,20xx年度工作成就及20xx年发展规划; 2、 20xx年度获奖人员颁奖; 3、 颁发20xx年度绩效工资; 4、 颁发员工13薪; 5、 董事长致辞 【工作人员】

尹立会:会场人员座位安排、现场秩序维护、现场拍照、荣誉证书、奖金安排

张丽静:流程安排、人员定向、会场布置、主持

宫相臣:音乐播放 冯姗姗:荣誉证书递送 孙艳秋:获奖奖金递送 王艳秋:绩效工资、13薪递送 孙 妍: 13薪领取记录 【物品准备】

投影仪1台、插排1个、笔记本电脑1台、音响1台、透明胶带1卷、歌曲若干:游戏背景音乐、出场音乐、鼓掌音乐、颁奖音乐等。 【会序安排】

1. 所有工作人员就位,调试音响…………………………12:30-13:00; 2. 主持人再次熟悉流程及串词,确定会议流程…………12:30-13:00; 3. 确认获奖人员到位情况(负责人:尹立会)…………12:30-13:00; 4. 播放会场秩序,现场音乐停,主持人上台,开场白…12:50-13:02 5.年度评选大会总结:(负责人:张丽静………………13:02-13:05 需要提升:

1)考评标准应提前发放,让考评者熟悉考评标准,更加准确高效的对被考评者做出评价;

2)评委评分所占权重需要调整(如部门直属领导所占权重应加大) 3)评分核算为了更加公平公正应去掉一个最低分去掉一个最高分; 4)被考评人员分类需更准确贴切的分类。

6. 会前小游戏环节 (小蜜蜂)…………………………13:05-13:10 7. 总经理致辞,介绍企业20xx年工作成就及20xx年发展规划……………………………………………………… 13:10-13:30

8. 20xx年表彰,颁奖仪式………………………………13:30-14:10

10、20xx年年度绩效工资发放…………………………………14:10-14:40

11、20xx年度13薪发放………………………………………14:40-15:30

12、董事长致辞…………………………………………………15:30-15:40 13、舞蹈《感恩的心》(领舞:张丽静)……………………15:40-15:45 14、主持人结束语,播放《相亲相爱的一家人》并安排全员合影留念(负责人:尹立会)……………………………………………………15:45-15:55 15、大会总结(存档) 附表:

表一:获奖人员名单

表二:绩效工资发放人员名单 表三:13薪领取人员名单

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