新建(900字)

发表于:2015.5.13来自:www.ttfanwen.com字数:900 手机看范文

优秀工会积极分子主要事迹

***,现任***工作,自加入工会以来,积极配合工会开展各项工作,踊跃参与工会各类活动。在生活上能紧密团结群众,积极为他人服务,诚恳听取他人意见,为其他员工解决一些实际困难;工作上,坚持原则,诚恳听取来自他人得意见,不断改进工作方法,提高工作效率勇于创新,秉公办事,不谋私利,始终对自己坚持高标准、严要求,认真完成各项工作任务。主要事迹有以下几个方面:

一、 不断加强理论学习,思想上积极上进

思想上坚持工作上质量、安全第一、生活上员工利益第一,今天能够完成的事绝不拖到第二天,现在能解决的问题一定要现在解决,需要自己出面协调的事情一定尽最快速度赶到现场。在工作中不忘学习,通过对党的各项政策的认真学习,不断提高自己、充实自己,始终保持思想的先进性,提高政治觉悟,积极要求上进;通过对工会组织相关文件的学习,学以致用,融会贯通,不断在实践中充实和提升自己,提高为广大职工提供优质服务的本领和能力。

二、积极活动,丰富员工文化生活

热心工会工作,积极协助工会领导组织并策划好工会的各项活动。根据集团工会“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的重要部署,在工会领导的带领下,认真开展了扶贫帮困、金秋助学等服务职工的活动,并结合项目特点,组织开展了百日会战劳动竞赛、拔河、篮球比赛、文工团演出等大型活动,在活动中积极参与,表现积极突出,深的职工好评,善于为职工营造生动活泼、温馨和谐的环境气氛,增强职工团结友爱,互助合作,爱岗敬业的精神,有力地促进了各项工作的开展。

三、为职工解忧,加强思想政治工作

生活上积极为他人解决一些实际困难,尤其是项目新近人员较多,多数人员从学校来到项目有些不适应,同时受项目工作压力影响,思想出现波动,我和工会其他成员积极为相关人员排忧解难,组织相关活动,避免新员工思想上的波动,让他们体会到在家的温暖;

四、融入群众,做好安全教育工作

充分发挥贴进职工群众的优势,认真做好群众性安全生产的宣传、教育、检查、劳动保护等工作,强化职工安全质量意识。在平时工作生活中,深入现场,尤其是一些小问题,容易被大家忽略的安全帽、保险绳、围挡、机械操作等问题,及时提醒现场操作人员规范操作,提高安全意识。 现在我申请“优秀工会积极分子”这一称号,我将会把这一经历当做人生的财富,在今后的工作生活中,更加严格要求自己,坚持不懈,不断加强提高自身修养,发挥特长,在不断的实践中完善自己,担负起一个优秀积极分子的责任与义务,更好地为工会及项目职工服务




第二篇:新建 1100字

大同市“正风肃纪、创优环境”公开征求意见问卷

1.您对您所了解单位的干部作风建设是否满意?(限选一项)*

( )满意 ( )基本满意 ( )不满意

2.您在办事过程中了解到的单位最突出的问题有哪些?*

( )滥用职权行为 ( )吃拿卡要行为 ( )违法行政行为

( )权钱交易行为 ( )行政不作为、慢作为

3.当您需要到党政机关办事时,首先会想到怎么做?(限选一项)*

( )直接到有关部门办理 ( )先找熟人或关系帮忙疏通

( )想尽办法向有关人员请客送礼 ( )委托有关中介机构代理代办

4.您认为或您所了解到办事过程中最难打交道的是哪些人:*

( )单位“一把手” ( )分管副职 ( )科室负责人 ( )具体承办人员

5.在您办事过程中,碰上工作人员不作为、乱作为、办事难等情况,您首先想到的是:(限选一项)*

( )据理力争 ( )向其领导或有关监督部门投诉反映 ( )找律师,讨个说法

( )找关系,能办事就行 ( )无可奈何,忍气吞声,屈就容忍

6.您了解到的领导干部在工作中或业余时间经常在干什么?(限选两项)*

( )读书看报,学习知识 ( ) 调查研究,解决问题 ( )敬业守责,勤奋工作

( )锻炼身体,兴趣广泛 ( )吃喝玩乐,无所事事 ( )以权谋私,经商办企业

7.您认为一些部门办事拖拉、效率不高的表现及原因有哪些?*

( )找不到人 ( )程序繁杂 ( )能力不强 ( )多头管理 ( )互相推诿

( )故意刁难 ( )职责不清

8.您认为解决干部吃拿卡要、效率低下,不作为、乱作为、慢作为等现象最适用的办法有哪些?*

( ) 提高工作人员素质和能力 ( )定期对重要岗位的干部进行轮岗交流

( )公开办事程序,加强监督问责。 ( )严格绩效考核,试行末位淘汰

( )畅通举报投诉渠道 ( )简化办事程序行业审批环节( )加大查处力度,公开查处结果

9.您对重要岗位的干部,特别是掌握实权的科室负责人和具体办事人员进行轮岗交流的看法是:(限选一项)*

( )很有必要 ( )三年一轮岗 ( )五年一轮岗 ( )根据需要,因地制宜

10.办事中吃拿卡要、故意刁难问题较严重的单位有哪些:*

11.您对“正风肃纪、创优环境”,加强作风建设的意见和建议:*

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