职工小家建家自检自查总结(1200字)

发表于:2018.4.2来自:www.ttfanwen.com字数:1200 手机看范文

(20xx)年度

在狮电公司的领导和车间工会的支持下,班组工会以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导,加强对班组成员的政治思想教育,大力开展思想教育,大力开展了建设职工之家和职工小家的活动,通过丰富多彩的业余文化活动,广泛动员,群策群力,充分调动了“工会小家”成员的积极性、创造性,发挥了其工作优势,增强了员工的凝聚力、向心力和战斗力。

现根据本年度的工作开展情况总结如下:

一、 落实组织建设,规范各项基础工作,推进建家工作。

1、 按照公司要求加强了各项基础工作,努力实现工会工作制度化、规范化。

2、 加强政治理论的学习,进一步提高了工会员工的政治素质,结合新形式下的工会实际,班组工会认真学习和落实科学发展观,讨论新时期企业工会工作开展的新思路、新方法,进一步强化了工会委员的政治意识、创新意识、群众意识、责任意识和服务意识,努力提高工会员工的综合素质,从而进一步提高了班组工会工作的整体水平。

3、 严格执行各项规章制度,强化检查监督,坚持谁主管谁负责的原则,实行层层负责制,以及严格遵守工作纪律,从而提高了班组工会的凝聚力和战斗力。

4、 强化以“敬业、求知、关爱”为主题的职工小家建设活动,务实而灵活的开展各项小家建设活动,提高了工会职工注重实效,致力创新的意识和维权能力。

二、 发动员工积极查找安全隐患,参与不安全事件特别是事故的调查、整理跟踪、监督以及安全检查活动整改方案的落实,切实维护了员工的身体健康和生命安全,也为商运二部,狮电公司的安全生产贡献自己的力量。

三、 深化民主管理制度,依靠群众的力量增强了向心力。

1、 完善民主管理制度,充分发挥班组工会会议的职能,每月按时、及时通报商运二部,狮电公司及集团公司相关动态。

2、 巩固班务公开成果,加强员工民主监督,按照《班务公开实施办法》,班组工会定期进行了班务公开,接受每个成员监督,做到了班务透明。

四、 突出工会的维权职能,合理合法地向上级组织或通过职代会反映意见,稳定了队伍。

1、 在狮电公司进行工资薪酬改革之初,配合车间大力宣传,也积极向相关部门反映员工的意见,团结了新进员工,保证了生产。

2、 班组每季度开展为职工集体过生日活动,让大家感受到职工小家的温暖。

3、 开展好女职工劳动保护活动,做到保证女职工安全生

产无事故。

五、 大力开展“建设学习型职工小家”活动。

1、 积极响应市、区政府和狮电公司的号召,定期组织员工集体学习共同感兴趣的政治、文化、技能,提高了大家的综合素质。

2、 大力促进读书氛围的培养,专业技能的提高,充分调动起员工参加技术创新和合理化建议等活动的积极性。

六、 重视企业文化,增强团队精神,探索工会工作新途径。

1、 突出班组工会宣传作为阵地的作用,通过对本车间袁建林、刘乾洪等同志的先进事迹的宣传报道,起到示范导向效应,促进大家共同进步。

2、 不定期开展棋类、球类、牌类等文化体育活动,增进员工的相互协作,培养了员工的团队精神,丰富了狮电公司企业文化。

总结这一年的工作,各项工作均有一定水平的提高,这是在上级组织和车间的领导下,在全体班组员工的努力下取得的。当然,工作中还有一些地方亟待进一步提高,如员工的安全技能,但只要我们坚持发展,总结经验,在以后的工作学习生活中相互关心、相互帮助,让大家融合地团结在这个小家里,精益求精,争先创优,一定能取得更大的成绩!




第二篇:职工之家自查总结 1100字

石墩河镇中心小学工会建设“职工之家”自查总结

一、组织建设和制度建设

学校工会是在20xx年x月改选的,操作规范,手续齐全。同时成立了经审委员会、女职工委员会。根据学校实际情况,学校成立了由工会牵头的民主监督委员会,对学校的建设和和经费开支提出意见和民主监督,充分做到公开、公正,公平。

学校工会定期召开教职工大会和教职工代表大会,学校工会建立了教职工代表大会制度、教代会议事规则、公示制度、公开承诺、述职制度等一系列制度。严格按规章制度办事,以法治校。

学校严格执行财务制度,认真做好财务预决算、资产管理、经费审查制度。学校认真收好、管好、用好工会经费,全心全意为教职工服务,财务做到公开透明。

二、民主管理和民主监督

学校领导非常重视工会工作,经常性地指导学校的工会工作的开展,每个学期有重点地研究学校工会工作的情况,及时反馈,不断提高工会工作的质量。

学校实行教代会制度,并实行报告制,凡学校重大事情都经过教代会审议商量。学校工会每年进行了多次教代会成员会议,商讨学校事情。如对学校内部改革奖惩方案、教师绩效工工资考核等,都有教代会成员的参与,一是减轻了校长的压力,二是让教代会成员参与学校重要事情的管理,少出差错。

在学校领导的领导下,学校工会实行校务公开,对学校的收费、

人事安排、财务情况等进行了公开,并不断完善和规范。

学校工会配合用人制度改革的进一步深入,健全好争议调解小组,维护教职工的合法权益。参与了学校职称评审小组,对教师的考核发挥工会应有的作用。

三、加强教职工队伍建设

学校工会配合学校组织织好教职工政治学习,努力提高教职工政治素养。不断提高教师职业道德修养。把师德建设作为教师队伍建设的灵魂工程来抓。从对学生有信心-对学生有爱心-对学生有耐心开展活动;以教师生命真谛-教师生命价值-提高生命质量的活动。每学期学校都评选了“师德模范”,激励教师向榜样学习。另外进行师德问卷调查,从社会、家长、学生的反馈意见中发现问题,及时纠正。学校的师德教育开展得有声有色。

学校开展了教职工喜闻乐见的文体活动。有固定的每年的教职工运动会、庆教师节联欢活动、庆春节茶话会;也有乒乓球比赛、羽毛球赛、棋牌比赛等。每年的三八妇女节都能开展丰富的活动。深受教职工的喜爱。

四、切实为教职工说话办事

学校工会负责教代会日常工作,检查督促教代会决议的执行。凡是在教代会上通过的决议学校都能遵照执行。

积极开展工会各项活动,积极参加片、县有关比赛。同时在元旦、五一节、教师节、国庆节等均能开展丰富多彩的活动,得到了全体教师的欢迎。关心教职工,凡教师生病均能做到及时探望,教师家庭有

困难能及时帮助解决。积极实施送温暖工程,年年春节慰问并发放慰问金。

总之,学校工会在上级部门的领导下,在学校领导的指导下,顺利完成各项任务,为学校的建设和发展作出了贡献。

二020xx年x月x日

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