职工小家活动总结(1000字)

发表于:2018.4.28来自:www.ttfanwen.com字数:1000 手机看范文

生产分会职工小家活动总结

开展职工小家活动以来,我们生产分会在党的十七大全会精神指

引下,以“三个代表”的重要思想为指导,以安全生产为中心,以维

护职工合法权益为职责,以民主管理为精品项目,以创建学习型工会

组织为突破口,以为职工排忧解难办实事为落脚点,以创建高标准模

职工小家为目标。把“建家兴企、建家育人、建家强会”作为公司

工会的中心任务,不断开拓建家活动的新思路,探索新方法,促进了 职工小家的建设。我们生产分会按照公司要求做了一些工作,取得了

一些成绩,主要有以下几点:

一、认真学习,提高认识。小家活动以来,我工会积极响应上级

号召,认真学习公司下发的各类文件,积极动员、广泛宣传,使广大

职工充分认识小家活动的重要意义,真正从思想上接受这一新生事

物,并且积极参与到活动中来。

二、健全组织,建章立制,确保实效。为了使工会更好的服务群

众,建设好小家活动。我们不断完善和健全了工会组织。工会机构健

全,战斗力、凝聚力强,工会班子成员有部门领导、技术人员、普通

职工、女工代表组成。我们按照上级要求,对照小家活动的考核标准,

查缺补漏,不断制定和完善各项制度。

三、开展技能培训、技术比武等活动,提高业务素质。组织技能

培训,是创建工人先锋号活动的重要内容,也是提高广大职工的业务

素质的重要途径。20xx年以来,我工会职工多次参加技能培训。6-7

月份,生产处氨库***、***等八人分两批到**集团公司环保中心进行

特种工种培训;8月份,调度室***、***等八人分批到**职工大学参加调度标准化建设培训。7月份,质检处***参加集团公司环保分析比武大赛获一等奖。通过多种形式的活动,激发了广大职工的工作热情,提高了整体业务素质。

四、工会以人为本,构建和谐小家。工会始终把员工利益无小事作为头等大事,抓紧、抓好、抓细、抓实,在帮扶的过程中认真履行了工会的基本职责,维护职工的合法权益。我工会建立了帮扶困难职工家庭档案,全面真实掌握困难职工家庭情况,对困难职工实行动态管理。工会领导带领主要会员曾多次看望慰问生病住院职工,对于困难职工也多次进行关心、慰问和帮助。

总结过去的成绩和经验的同时,虽然我工会作了一些工作,取得了一定的成绩,但是还存在一些薄弱环节和不足之处。由于时间仓促,经验不足等原因,我们工会的某些制度不很完善,多种形式建功立业活动的开展仍需加强,这些我们将在今后的工作中逐步加以改进和完善,把“职工小家”建设成真正的幸福之家,和谐之家。

生产分会 20xx、10、15




第二篇:职工读书活动总结 2400字

职工读书自学活动总结

近年来,我工区广泛开展了以“读书、学习、奉献、进步”为主要内容的职工读书活动,并取得了良好成效。职工的思想道德、科学文化素质得到了显著提高,安全管理水平和检修质量不断迈上新台阶,两个文明建设协调发展并取得了新的成绩。我们的经验做法有:

一、充分认识进一步开展职工读书活动的重要意义

开展职工读书活动,全面提高职工队伍素质,是企业职工队伍建设的一项基础工程和艰巨任务,具有重要的战略意义。

首先,开展职工读书活动、是企业最终实现发展目标的需要。职工是企业改革的主体、发展的动力,要使职工自觉肩负起企业改革发展的历史使命,必须具备坚定的理想信念和良好的思想素质。随着外部环境的发展变化,企业面临的形势越来越严峻,工作压力和难度不断增大,只有大兴学习之风,才能真正提高职工的文化知识水平和思想政治水平,才能使职工树立强烈的爱企之心、报企之志,才能使企业永葆生机和活力。因此,通过开展职工读书活动,陶冶情操、凝聚队伍,使职工的理想信念与企业的发展目标相一致,为加快管理处的改革与发展提供保证。

其次,开展职工读书活动,是迎接新世纪竞争和挑战的需要。二十一世纪是科技进步日新月异、知识创新空前加快、竞争日趋激烈的新时代,智力资源成为新时代经济发展的主要依托。企业职工素质的高低、掌握知识的程度、拥有人才的数量,特别是知识创新和技术创新的能力,将成为企业参与竞争的关键因素,同样也是职工个人参与竞争的关键因素。通过开展职工读书活动,提高了职工学习的自觉性,形成学习创新的浓厚氛围,为企业、为自己接受挑战和参与竞争积累资本。

第三,开展职工读书活动,是加强思想政治工作,确保职工队伍稳定的需要。稳定是一切事业的保证,但在当今信息开放的时代,各种文化思潮相互碰撞,对职工产生了深刻的影响。一方面,西方敌对势力对我西化分化、亡我之心不死,千方百计的破坏我国的稳定局面;另一方面,我国改革开放进程中的诸多矛盾不可避免的凸现在职工面前,这都需要职工正确的进行分析对待。通过开展职工读书活动,帮助和引导职工自我教育、自我提高,坚持崇尚科学,破除迷信,用健康有益的思想充实职工的精神空间,增强政治敏感性和分辨能力,自觉维护团结稳定的政治局面。

二、科学掌握读书的形式和方法

近年来,职工读书活动面临的形势和环境发生了很大变化,企业深化改革产生的各种利益关系的调整带来了职工观念心态和价值取向的转变。我们在组织读书活动主动适应时代的需要,在坚持中求发展,在变化中求创新,在开拓中求实效,将读书活动进一步推向深入。

1、实施家庭读书“一、二、三工程”。结合文明家庭建设,开展家庭读书“一、二、三工程”。避免仅仅满足于硬件建设的误区,立足于“读好书、做好人”,从读书的层次和质量上下功夫,切实通过读书提高家庭生活的文化品位,提高职工个人情趣,与现代文明接轨,建设知识型家庭。

2、开展班组读书活动。坚持把班组读书活动作为全面提高班组建设水平的重要举措来抓,把学习政治理论知识和现代科学技术知识作为班组读书活动的重点,将“学习新理论,掌握新知识,建设新班组,迎接新世纪”作为班组读书活动的指导思想。为职工配置了书橱,购置有利于职工思想建设和业务培训的书籍,合理安排班组读书时间,利用各种形式促进班组读书活动的开展,将读书活动同提高质量、科技攻关进行有效结合,出成果、见实效。今年我工区

职工结合工作实际开展的《降低微机保护故障率》课题获局QC二等奖,《绝缘靴 绝缘手套试验方法的改进》课题获局创新创效成果一等奖,《GW4-110型隔离刀闸改造》课题获管理处创新创效成果一等奖。

3、全面实施素质教育。读书活动的最终目的是提高职工队伍素质。我们把素质教育作为深层次职工读书活动的必要形式坚持不懈的开展下去。倡导职工自觉做到“每天读书学习一小时,每月写一篇读书感想(学习体会),每年读完一本好书、取得一项读书成果”。工区注重培养可持续发展的人才,今年以技术比赛活动为契机,大力开展业务培训、实现了全工区职工业务培训率100%、合格率100%,进一步增强了职工学技术、用技术的主动性和积极性,在今年的工人技术比赛五个工种的第一名均为我工区选手获得。同时鼓励职工积极参加业余学历教育,提高自身的综合素质,几年来工区大专以上文化程度的职工年递增率不低于2%。

三、加强对职工读书活动的组织指导

一是弘扬良好的学风。坚持理论联系实际,将读书学习与解决工作、生活中遇到的现实问题结合起来,着重提高职工的实践能力;读书学习要重在“治本”,引导职工坚定理想信念,增强政治敏锐性、增强奉献意识和现代文明意识;要通过读书学习激发职工的创造热情和创造力,促使工区各项工作焕发新的生机和活力。

二是针对现实需要,突出读书重点。根据职工队伍现状和管理处改革发展的需要,把党的基本理论和基本路线的学习、时事政策的学习、业务知识和科学文化知识的学习、市场经济和法律知识的学习作为职工读书活动的重点内容,根据形势任务的发展变化及时向职工推荐学习文章和书目。开展职工读书活动针对实际、区分层次,按照“干什么、缺什么、重点学什么、补什么”的原则

进行分类指导。对管理干部要求他们努力学习现代管理知识和电力专业技术知识,不断提高领导管理水平和业务能力;对技术工人进行了有针对性的岗位培训,要求他们掌握本工种岗位专业知识及标准化作业程序、操作要领、注意事项、先进操作方法、技术决窍、非正常情况的应急处理办法。正由于我们抓好了这项工作,从而确保了今年检修和故障工作的顺利进行,实现了检修合格率100%、事故抢修及时率100%的好成绩。

三是建立完善有效的机制。进一步完善现有的读书活动阵地,健全职工读书制度,充分发挥党组织在职工读书活动中的监督、指导和协调作用,积极开展专题研讨、知识竞赛、座谈讨论、演讲、征文、讲座等丰富多彩的读书载体活动。工区对各基层队职工读书活动的开展情况进行定期和不定期的检查,并将其作为先进党支部、金银牌基层队、文明家庭和去年文明号等有关先进集体和个人评选的重要内容。

四是注重发挥典型示范作用。工区不断发现、总结和宣传开展职工读书活动的经验,宣传推广读书成才、岗位奉献的职工典型,对他们在聘干、评选高技能工人等方面优先考虑,做到了活动有榜样、读书有楷模,更好的发挥了典型的示范带动作用,推动了我工区职工读书活动深入持久的开展下去。

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