会计实习报告总结300字(20xx)(1800字)

发表于:2018.4.23来自:www.ttfanwen.com字数:1800 手机看范文

实习报告总结 教学系:信息工程

专业:财务管理

班级:(2)班

姓名:凤舒

学号:20xx56077

实习时间:

20xx年x月x日~20xx年x月日1

前言

时光如调皮的孩子,在我面前穿梭而过,转眼之间大学三年的时光都已成往昔,我们躲在象牙塔里只是单纯学习的日子也似乎已经结束了!可是对于自己能否适应这个复杂多变的社会的需要,平时在课本上学习的理论知识能否跟实际工作很好的结合,心里始终存在疑虑。带着这样复杂的心情,我开始了自己的实习之旅。

其实实习也是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了学识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,还是我们走向工作岗位的第一步。 总结

经过这次实习,我明白中学生社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是培养锻炼才干的好渠道;是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动,有助于我们在校中学生更新观念,吸收新的思想与知识。

我在短短时间学到的东西很多,刚开始在A实习,事情少,学的也还不错,后来去B那里,那个累啊,一般我们这样的实习生什么都干,刚开始装订凭证账簿、复印打印增值税发票、普通发票、进销存等,后来连搬电脑这种活女生都干,工资还少,前半个月只有星期天没有星期六,很累。没有员工宿舍,自己租的房子,还因为同事没房子住,也给她住了,没有暖气,空调也没遥控器,很冷啊,恰巧今年冬天特别冷,也没热水器,洗澡都麻烦,平时也都我做饭。后来做了一个多月,发完工资我就走了,原因没有其他,公司前辈说要签三年实习生合同,没有五险,当时前辈和我说她也走了,我就下决心了。 每个人都有私心,公司老板也怕你学完就走了,也不肯教你太多,关键要看你勤快不,喜欢问吗这类的,不然你爸是老板朋友都不行,我当时就想回家算了,我爸代几家账,匀家给我就行了。

后来,我发现,自己太天真了,最简单的一家账账分录好做,可惜是国营转私营,东西多,要做很多东西,还要做月报表,这样想想其实在那边实习还是很轻松的,就是住宿环境不好,回家还是要自己做饭啊,还是双份!

在A做账,因为那个出纳有点懒,首先要做一张库存现金和收到原始凭证的盘点表,不对的打电话问出纳。还有一些比较私密的账务处理就不说了,这家是手工账,操作麻烦点,每月分录都差不多,结转,然后编科目汇总表,再记总账日记账,最后编月报表,月报表不多就资产负债表,利润表和一张现金结报表,很简单,刚开始乃至今我仍旧易出小错,我果然是太嫩了。

不过一般都是账都是平的,我哪个地方弄反了,反正一切都有补救的余地,关键打印发票错了,名字看错了,我一般金额不会错,可那也是错,不然被检查发现也是麻烦。

A刚开始还是以往的报税:1、做过银税电子缴税协议的企业,提交申报表,在窗口申报完税款便能自动划缴。 2、没做过银税电子缴税协议的企业,提交申报表,窗口会给你打印出现金缴款或转帐两种税单,现金就要跑到税务指定的银行交纳。不过是农产品,之前亏损,五年弥补,交的少,印花税一般是要交的。曾实习的B在网上报税:所有期末形成的报表都要分别在国家税务纳税信息采集集约系统和地税网上提交申报。不用跑税务排队,节约时间,还有如果做了银税电子缴税协议网上申报,那么报完税也不必跑银行了,在网上就直接划税了。还有以往的手工表要自己计算容易出错,网络申报填写计税金额后其他数字可以生成。我建议这么交,后来这事就归我了。 所以说网上报税即方便了企业,也减轻了税务局大厅和银行的业务量!

实习真的是一种经历,只有亲身体验才知其中滋味。课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。学到的东西多且杂,见识了很多人和匪夷所思的事情,我觉得最基本的是,会计不可以友贪恋,要依凭证做账,不可做假账,最重要的是合理避税,这是每个老板最需要会计所做的,很多小企业破产的原因就是内外不分,账务混乱。

经过这次实习,虽然时间很短。可我学到的却是我两年大学中难以

学习到的。这些经验很宝贵,都是花时间慢慢得来,很不容易。马上迎来的毕业,我可能需要换一个岗位,因为我没有当过出纳,所以又将是一条不一样的路,可是未来又是那么多变,也许我会去某个报社,某个策划部门,那么多彩的未来,我怎么也想不到,下一条路是什么风景,我只能慢慢充实自己,学会更多东西,这样才能踏稳。

实习虽然结束了,有许多让我回味的思绪,在这个春意盎然的季节,伴随着和煦的春风一起飞扬,飞向远方,去追逐我的梦




第二篇:实习报告总结3000字左右 2500字

一、 实习目的

1、通过实习能够较全面,较深入的了解相关工作(与人力资源管理专业相关,与烟草行业相关)的联系和重要性。熟悉人力资源管理理论在烟草行业中的应用。

2、帮助自己进一步的消化,补充和巩固已经学到的专业理论知识。

通过实践,检验自己对所学知识的理解程度,掌握程度和实际应用能力。

3、通过实习锻炼自己的观察问题、分析问题、解决问题的能力,培

养自己脚踏实地,扎扎实实的工作作风。

二、 实习地点和方式

地点:

方式:了解企业文化,对单位的整体人力资源管理水平有所了解。在烟草局专卖科和人事科进行学习,了解,对烟草局的规章流程进行学习,对员工的日常工作流程进行了解,学习,对企业的整体人力资源管理水平进行深入的了解。

三、 实习内容

在这一个月的时间里通过认真的学习和观察对烟草局专卖科和人事科的日常工作流程,烟草局的基本构建,企业的文化,绩效考核方案,企业的组织结构,各级管理人员权限及执行情况,年度的经营计划、目标、计划,烟草的信息管理系统有了一定的了解和认识。在丰富了自己的社会经验的同时,也发现了自身的不足。

主要的供暖工作内容有:

1、对烟草局的内部科室的组成进行了解,烟草专卖局共有八个主要

科室,对不同科室的主要职责进行学习,每个科室都设有科长及副科长两个主要管理职位。

2、在专卖科学习、了解零售专卖许可证的办理流程。

3、整理辖区内的涉烟违法案件,登记违法人员的具体情况,记录违

法事件。

4、对每周四的学习记录进行学习,整理。

5、对辖区内执证客户的信息进行详细的录入。

6、学习内部专卖管理监督检查工作流程。

7、整理20xx年部分档案资料。

8、对烟草局的人力资源管理水平通过人事科进行了解,还对企业的

组织结构,组织决策流程,管理人员的权限及执行情况进行了学习。

9、通过查阅内部资料对公司的具体绩效考核制度及方法进行了详细

的学习、了解

10、 对企业文化进行学习了解,主要通过烟草内部信息管理系统。

四、 实习体会、心得

烟草专卖具体是干什么的?从烟叶到卷烟经过了几道工序?带着莽撞与好奇,我以一个实习生的身份体验了一回烟草人的工作与生活。努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,在实习期间能够遵守工作纪律,不迟到、不早退,认真完成上级领导交办的任务与实习工作,在得到实习单位领导与同事好评的同时,也发现了自身的很多不足。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中,我深深的感觉到课堂教学与实践工作的距离。在刚开始的一段时间里,即使我实习的岗位是专卖实习生,负责信息工作,也时常感觉到茫然不知所措,在前辈的指导下才能很好的完成工作。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。就像开头的问题那样,我不知道国家的烟草专卖制度,不了解从烟叶到卷烟的流程,而我还是一名大学生。这对于我来讲,是个很大的触动。

由此,我认为作为学生应当更好地适应社会,就需处理好“三个关系”:即课堂教学与社会实践的关系,以课堂为主题,通过实践将理论深化;暑期实践与平时实践的关系,以暑期实践为主要时间段;社会实践广度与深度的关系,力求实践内容与实践规模同步调进展。毕竟在社会也是一所大学,“处处留心皆学问”,“行万里路、读万卷

书”。在实习的过程中,发现烟草专卖科的工作是一项很重要的工作。作为全国性的垄断行业,烟草企业的信息工作很专业、很规范,具有很强的政策性,对外宣传需要好好把关。当前在报纸上所载的信息,很多是有关打击假冒烟、走私烟方面的。这是由烟草行业的企业文化所决定的。当前烟草行业正在大力倡导“国家利益至上、消费者利益至上”的核心价值观,很多工作都在围绕“两个至上”展开,对外注重行业整体形象的宣传,对内注重各种经验教训的交流,整个企业奉行“高效做事、低调做人”的格言,讲究实实在在地维护国家利益、维护消费者利益。我还认识到烟草专卖管理科对维护烟草市场的重要性。从老员工身上学到了如何识别真假卷烟,怎样对非法销售卷烟的零售户进行教育帮助,看到了老员工对烟草专卖管理岗位的热爱,他们的敬业精神是我今后工作学习的榜样。在烟草专卖管理科实习期间,很荣幸参加了烟草专卖管理会议,在市场管理方面我们加大了稽查力度,对烟草零售户进行了烟草专卖法的教育,通过夜查行动对一些非法经营卷烟的零售户进行了突击检查,维护了烟草消费者的利益,净化了烟草市场,为此次烟草专卖管理会议的圆满结束做出了应有的贡献。

不要以为基层的烟草行业就是查查香烟、卖卖香烟这样简单的事情,其还有更高的追求,那就是企业文化建设,将企业从单纯的制度管理上升到文化管理。企业每年还举办各类培训班,对专卖执法人员、客户经理等进行岗位技能培训,进行员工学历教育再提升。企业人性化的举措,使其拥有一批高素质的员工队伍。烟草职工并非是除了做生意、执法检查外,不会干别的,在其中有一技之长的大有人在。在主题教育中,广大员工紧紧结合自身工作实际,都能对企业文化建设提出自身的看法、提出进一步完善企业制度、规范企业管理的建议。作为县级企业,每年向外发表的信息数以百计。

作为政企合一的单位,社会上有“拿企业的高工资、做机关的低效事”一说。但是通过自身的实习经历,发现作为烟草企业,应当是“拿应得的工资,做高效的事情”。全体干部职工一样按时上下班,在上班

期间都是忙忙碌碌,看不到有空闲的时候。整个企业运转高速,各员工各司其职,具有很强的执行力。“一流的决策、三流的执行”不如“三流的决策、一流的执行”在烟草员工中得到很好地贯彻。在烟草公司实习的日子里,我感觉在实践中的工作应当注意以下几点: 一是要及时收集资料供上级决策。对于烟草公司来讲,办公室的服务职能非常重要。召开会议、举行专题教育,都需要准备各类资料,并汇编成册后下发各职能科室。另一方面要收集外地的烟草信息动态,并进行适当的整理,发现有应用价值的,及时向上级进行推荐。

二是要对各科室部门的当前工作要相当熟悉。任何员工不能高高在上,不关注企业当前的中心工作,不注意各部门的开拓性工作、不注重挖掘员工的潜力。要及时通过信息报道,将各类好的做法、好的经验向上级进行介绍。

在这一个月的实习期间我也发现了自身在工作中的很多不足之处,例如对本专业的专业只是掌握的不够扎实,自身的实际操作能力还较为欠缺,自己的沟通协调能力还需要进一步的提高。总而言之,实习时一个发掘问题包括自身的问题和实际问题,检验只是,锻炼能力的过程,关键在于理论联系实际找到问题的药店和解决方案,不断在错误中成长。在今后的工作学习生活中,要认真向前辈们学习,学习他们对工作认真负责吃苦耐劳的精神,用自己的实际行动为企业作贡献。

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