学生会安检部工作总结(1700字)

发表于:2017.8.24来自:www.ttfanwen.com字数:1700 手机看范文

20xx—20xx第一学期安检部工作总结

信息技术学院安检部

20xx—20xx第一学期安检部工作总结

本学年的第一学期转眼间已经接近尾声了。 回首这一学期的工作,有辛酸,有汗水,当然也有快乐。下面就由我对安检部进行这一学期的工作总结。

安检,就是对我院各学生宿舍的卫生以及安全情况起到监督和督促作用,消除各宿舍的安全隐患,了解并及时反映同学们的生活情况,为同学们营造一个良好与安全的生活环境。并积极配合校学生会安检部进行每一周的查寝任务。而在这一个学期中,我们的工作达到了我们检查的宗旨与目的,圆满地完成了我们的任务。特别是在宿舍的安全隐患方面我们保障了同学们的生命安全,给同学们营造了一个良好,安全的生活环境。并且我们的检查工作也得到了指导老师和各辅导员的支持与认可。

我们在本学期的第十四周,11月x日在工程学院二阶举办了主题为“关爱生命、关注安全”的校园安全知识竞赛。本次活动的成功举办,为同学们提供了学习安全知识的平台,同时,也使同学们深刻体会到安全问题就在身边,增强安全意识,提高防范能力关系到切身利益,刻不容缓。学生纷纷表示,将以安全知识竞赛为契机,加强自身安全意识,用安全准则规范日常行为,做到“安全于心,安全与行”,为创建平安校园、构建和谐校园环境贡献力量。

由于第一学期学校与学院的活动较多,所以我们部门不止圆满地完成了我们的检查工作,还协助了很多部门开展活动。几乎每个活动的开展都有我们部门的参与。这也让我们的干事接触到更多与其他部门部长和干事,也让他们学习到更多我们部门所没有的知识。

在部门这一个学期的工作中,我们的干事在礼貌礼仪,演讲口才,处事能力等各方面都得到了一定的提高。因为我们律委会是一个与学生们接触最多的组织,所以

我们从干事一加入部门就严格要求他们的礼貌礼仪,对老师,对师兄师姐,对同学都要时刻注意自己的言行举止。在口才演讲方面,我们平时主要在开会时让干事上台总结,锻炼的机会较少,但还是取得一定的效果。在下学期我们会增加机会,让他们的演讲能力得到提高。

而在本学期中,干事对我们部门的检查工作要求已熟悉掌握了,而目前还存在的缺点是干事担任组长时,对工作的分配,以及组织能力的不足。所以我们从这个学期末开始已经针对干事这方面的不足进行指导。

对于检查的工作分配,我们从第一次的检查就进行了组长责任制。由干事自荐,每次两名,负责检查工作的安排。在这方面我们做得比较好,干事都很负责,并把工作完成。不过每次都有我们律委全体干部一起参与,权力不能完全落到干事身上,不能锻炼到干事独立处事的能力。所以下学期开始,每次检查只派两三名干部参与,将会由干事完全负责一切的检查工作与检查时所出现的问题。如解决不了再由我们干部去解决。

而在下学期的工作中,我们有以下几点计划:

一. 检查工作的进行,并增加检查的次数。由于下学期中期08级会

取消早读晚修,所以督察部的工作也相应减少许多,届时他们部门的主

要工作是协助我们另外两个部门的工作。而我们的检查人员得到保证,

也就可以增加检查的次数。

二. 实施突击检查。在下学期我们将会增加突击检查的次数,让不

自觉的同学们无机可乘。每次检查前因为有通知,许多宿舍都是检查时

干净整齐,平时就凌乱。针对这个问题进行了这项措施。

三. 继续开展部门特色活动。由于校方关系,原定于本学期本部门

开展的特色活动——宿舍文化节。所以我们将会在学期初开展部门特色

活动,在本学期末我们会指导干事写策划书,为我们的活动做好准备。

我们将会选取其中优秀的策划书进行此次活动的策划。

四. 与老师的交流接触。在本学期中,由于部门的检查工作较少,

所以我们部门的干事跟老师的接触也就减少很多。所以在下学期中,我

们会让干事多点与老师接触,跟老师多点交流学习,提升干事的思维能

力。

五. 干事能力的培养。下学期末将会进行干部换届选举。而我们会

选取部门中责任心较强,工作态度积极的干事参加竞选,并会对这部分

干事的领导能力,口才能力,组织能力等等各方面进行培养,让他们达

到竞选干部的要求。

经过了这一个学期,我们部门在各方面都取得了不错的成绩,但还存在着许多的不足,所以在下学期我们会完善我们各方面的工作,祢补所存在的不足,让我们的部门走得更远。

信息技术学院安检部

20xx年x月x日




第二篇:学生会纪检部工作总结 2000字

工作总结

时光如逝,转眼半年时光已经过去。在众多学长学姐热情的接待下我走进了九江职业大学走进了机电工程学院。我从一个无知的高中生走上了我们机电工程学院基层团委学生会竞选的讲台;我从一个不懂的少年走上了院纪检部的岗位。

掰开手指一算,从进学生会到现在已经有一年的时间了。我觉得这一年的时间并没有虚度,相反我觉得过得很充实。我现在就根据我在学生会一年的亲身体会与感受,谈谈如何才能更好地加强学生会的建设(当然这只能代表我自己的看法)。

纪检部密切配合院团委的工作,本学期,在院团委的具体关怀和指导下,我们纪检部积极,认真地完成了学校安排的各项工作,取得了一定的成果。

应院安排部署晚自习检查和每周二教室卫生检查,我们纪检部成员都按时到位,勤勤恳恳,任劳任怨,工作有序,工作成绩得到了的认可!在迎新晚会期间,我们纪检部作为工作人员虽然没有舞台上的演员那样流光溢彩,但是我们在台下默默地为他们付出,也为我们机电工程学院展现了另外一种新形象!

我们做任何一项工作,出色的完成任务是我们的最终目的,我们做学生工作的出发点是为同学们服务,落脚点是成人达己,互利共赢。完成任务,成人的目的达到了,那么达己就要求我们从一项工作,活动中有所领悟,有所启发,不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟,并结合

自身实际情况应用于实践,如此,我们方能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断地提高和完善自己。

我们都不难看出现阶段我们的所有学生会成员办事效率极低,对工作不能尽职尽责,在活动中尽瞎混。这些问题存在原因是多方面的,我们应该透过问题的现象去看问题的本质所在。我认为建设学生会最重要的还是要形成一个专属于它的文化,这个文化的存在一定要符合我们学生会的发展。我觉得一个专属文化就像一个人的信仰一样,可想而知,一个没有正确的、积极向上的文化,我们学生会的发展将会失去动力,我们的成员将有可能缺乏主观能动力。这样长此以往的话,可能会严重制约我们学生会的发展和各项工作的开展,最终将制约整个学生会的消极散漫。所以,现在当务之急是建立一个正确的、向上学生会专属文化。

比如我们制定出适合于我们系学生会管理的制度条令,让它深深的印在我各成员的内心深处,让它约束、让它规范我们学生会所有成员的行为。还有我们所有的学生会成员要有信仰,而且,这个信仰能时刻调动每个人的工作情趣与工作积极性。

但通过本学年的工作实际情况来看,我们纪检部内部还存在着一些问题,诸如内部的不和谐之声;有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的认识;在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利,对权力与欲望的追求过于热衷等。鉴于此,我认为在接下来的20xx年纪检部的工作方向应该有如下几点:

一、提高纪检部内部人员素质,坚持务实、高效的工作作风

“金无足赤,人无完人”我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点,只要我们能够及时发现,并予以正确对待,那么我们同样是合格,称职的表率。我们应当严格要求自己,处处起模范带头作用,敢于坚持原则,积极为同学们谋正当利益,能够处理和协调好各种事务间的利害关系,最终达到互利共赢!这就要求我们要注重加强自身道德素质,提高思想觉悟水平,只有我们在思想和道德上都达到了要求,在提高和完善自我的同时,才能将我们纪检部的学生工作提升到一个崭新的高度!

二、:进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习

俗语云:成功的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合!任何一项工作都有一套相对应的工作方法,只有掌握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出,游刃有余。结合我们纪检部的工作实际来说,首先我们应当正确认识本部门的工作性质和工作目的,其次正确掌握怎样处理我们所面对的各种问题,这是要求内部成员在接受训练的同时并在具体实践中探索和学习的!“态度决定高度”这是亘古不变的真理。所以下阶段我们纪检部要针对这两个态度采取具体措施,有了好的工作态度就能保证我们团队旺盛的凝聚力、战斗力;有了好的对待他人的态度,就可以使我们在工作中做到统筹兼顾,互利共赢!

三、工作中要开动脑筋,主动思考,探索工作的新方法和新思路

任何工作的方法并不是一成不变的,它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同,导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差

异,这些方法和角度中在相比之下各有优劣,此时我们应该团结一心,集思广益,各取其优,最后果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路,有了源头活水的保证才能保持我们团队的生机与活力。

以上是我在纪检部本学年学生工作的概述,我们沐浴在建设示范性高职院校的和煦春风里,在校领导的关怀下,院领导的指导下和院学生会主席团的带领下只要我们每一个人都能积极踊跃的参与其中,我们一定会用充实的每一天将我们的大学履历缀地色彩斑斓,这就是我的自身学习和生活以及各项学生工作的终极目标,只要我们永不言弃,一往无前,那么我相信我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境,而是一种多姿多彩,我们机电工程学院的明天也会更加壮丽辉煌,谱写出一篇盛世华章!

机电工程学院基层团委

学生会纪检部

20xx年x月x日

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